签箌排名:今日本吧第个签到
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该楼層疑似违规已被系统折叠
我合同过期了公司也没有跟我续签,这样影响注册码
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该楼层疑似违规已被系统折疊
不影响 如果是为了注册建造师 不影响
公司规定劳动合同要提前2个月续簽那么新的劳动合同上的日期是应该写提前两个月的日期还是写上一份劳动合同到期的第二天?
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常识性问题均按照合同约定时间结束日的第二天。
到合同期间的日期我们公司是这样操作的
大卡、领导力教练黄志伟
日期就写今天的。 用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的应当向劳动者支付二倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第陸条、第七条规定用人单位用工满一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当补订书面劳动合同并从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,至补订书面劳动合同;满一年未订立书面劳动合同的视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同并從用工满一个月的次日起至满一年的前一日止,向劳动者支付二倍工资共计11个月 劳动者应当及时主张二倍工资。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算