近日继劳动和社会保障部表示國家将采取五项措施,提高企业普通职工工
资收入后国资委也正式发出通知,要求调查国有企业职工工资增长情况
上海则更是先行一步,日前发布
年度企业工资增长指导线要求全市企
%为涨幅的“下线”,“上线”为
似乎表明员工加薪潮正在来临。在此潮流下上市公司将如何应对?
根据国家统计局数据显示
年上市公司平均支付给职工及
为职工支付的现金增长率低于同期全国平均劳动报酬的增长率。据统计
年的人均劳动报酬与上年相比的平均增长率分别为
而国家统计局的数据显示,
年城镇单位从业人员平均劳动报酬
年的人均劳動报酬增长率都要低于全国的平
均水平这说明在近日劳动和社会保障部要求提高企业普通职工工资要求
下,上市公司的加薪压力将大于普通企业的加薪压力接受记者采访的多位
券商分析师对此表示,这意味着上市公司人力成本上升的压力正在加大上
年的行业人均劳动報酬增长率与该行
业的景气程度密切相关。
年人均劳动报酬增长最快的为采掘业其中煤