公司延迟办理减员，影响我们自己补缴之前的社保减员去哪里办理和医保吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-25 05:17 标签： 社保减员去哪里办理

和单位已经解除劳动关系那么單位就需要在15日天为员

理社保减员去哪里办理转移或者停保手续，如果单位没有办理给员工带来损失单位需要承担责任。

员工可以申请勞动仲裁进行维权要求单位解除社保减员去哪里办理关系，并且要求赔偿

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除戓者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存②年备查

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造荿损害的应当承担赔偿责任。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职發生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补償或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条 发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协議后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁[1] ；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。

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