我与单位解除劳动请问我的住房公积金、基本养老保险、医疗保险如何处理?我与单位农民工的劳务合同怎样签有效到期不再续签。
劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。 劳务派遣涉及专業极为广泛从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式目前主要劳务派遣人员类别有: 1、国有企业改制后所使用嘚农民工的劳务合同怎样签有效制员工; 2、国家事业单位编外临时聘用人员; 3、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等); 4、商業企业员工(收银员、销售人员、文员等); 5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等); 6、工业企业员工(司机、仓储人員、普通技工、劳务工等); 劳务派遣也可作为延长员工试用期的补充手段。 劳务派遣时间的确定: 劳务派遣时间长短均按用人单位需要确定一般以中期(三年以内)、短期(一年期)和临时(半年以内)为适宜。
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