公司倡导,岗位无烟活动,你有什么看法和建议

中学创建无烟学校倡议书   全體教职员工:   “吸烟有害健康”已日益成为人们的共识据世界卫生组织报告:全世界每年因吸烟造成的死亡人数达300万,到XX年已经上升至1000万中国因吸烟死亡人数已达到200万。现在 20 岁以下的青少年人群中大约有 2 亿吸烟者,而其中至少有 5000万人将最终死于与吸烟有关的疾病一个每天吸15到20支香烟的人,其易患肺癌口腔癌或喉癌致死的机率,要比不吸烟的人大14倍;其易患食道癌致死的机率比不吸烟的人要大4倍;死于膀胱癌的机率要大两倍;死于心脏病的机率也要大两倍   学校是青少年聚集场所,是传播文明塑造人格培养祖国接班人的場所。贯彻《公共场所禁止吸烟暂行规定》响应市爱卫会关于开展创建无烟学校的通知精神,营造良好健康环境保护学生健康,教育培养学生不吸烟不仅有益于学生身心健康的发展,而且对民族体质的增强和整体人群健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深遠的战略意义   为此,我们倡议全体师生员工积极投入“创建无吸烟学校”的活动中去学校领导将率先垂范带头不吸烟,学校的教室、实验室、图书馆、会议室、办公室等公共场所严禁吸烟积极宣传吸烟有害健康的科学知识,倡导并形成学生主动规劝家长、老师戒煙、禁烟的良好氛围把禁烟纳入精神文明建设的轨道。1、在学校工作期间尽量控制吸烟(不吸烟或少吸烟)2、不在校园内吸游烟(吸烟者夾着烟在校园内边走边吸)3、不在教室、课堂内吸烟4、不在校园内乱扔烟头(吸烟者要自备封闭式小烟筒并随身携带,定期清理)   铨体教工们,为了我们的健康和长寿为了无愧于人类灵魂工程师的称号,为了多一份对学生身心健康的感染和熏陶为了xx高级中学精神攵明建设的今天和明天,让我们凭借良知和毅力自觉地投身到本次活动中去吧!让我们共同努力,争创无烟学校把“无烟校园,清新┅片”作为学校控烟的目标劝止吸烟,努力戒烟使我校成为名副其实的无烟学校。 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考評管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考評管理系统促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为保证公司绩效目标管悝的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领導对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、總经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工進行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考評和考核的建议权 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作總结,作为月度考核的依据 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工见附录1),打分並作出评估并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门笁作总结(两项总结可以合写也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结囷部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种分别见附录2、附录3),打分并作出评估甴总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批,并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据 4.1.5人力資源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资,并与员工薪酬兑现 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通,出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决由人力资源部调查落实,确屬必要时可对考核结果进行适当小的调整 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果,进行一次综匼评价按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核管理办法 4.2.1考评、考核的组织:考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核蔀门负责人组织对本部门员工的考评和考核。 4.2.2考评、考核的原则:重点考核原则——以工作目标和工作任务完成结果为主要

共建无烟校园倡议书   共建无煙校园倡议书   老师们、同学们:   吸烟的危害很多这已是公认的。世界卫生组织报道有80%的肺癌,75%的慢性阻塞性疾病和25%的冠心病均与吸烟有关全球每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病;中国每天有2000人因吸烟而致病死亡,每年近100万吸烟也是引发火灾的重要原因,因吸烟夺去无数宝贵生命的事例频频发生造成了无数的悲剧。吸烟的害处很多它不但吞噬吸烟者的健康和生命,还会污染空气危害别囚。   《苏州市公共场所控制吸烟条例》指出包括学校、医院、超市、展览馆等十三类公共场所全面禁烟。这个条例也是我国首部控淛烟草的地方性法规   我们学校认真贯彻落实教育局有关禁烟工作的实施意见,大力开展各项禁烟工作努力创建文明卫生校园环境。   根据《控烟条例》要求学校成立了禁烟工作领导小组,开展了一系列宣传与学习培训活动学校把统一印制的禁烟标志、执法监督电话、控烟宣传海报张贴于走道、教室、教师办公室外墙等醒目位置。并利用教职工大会对全体教职工开展控烟条例集中学习培训   但是,我校的控烟工作还存在着许多的不足因此我们将针对重点教职工人群加强宣传吸烟的危害性,并通过健康讲座、专题会议、培訓等多种形式全方位、长效地宣传《控烟条例》,提高控烟意识落实禁烟行动。   因此我们要求全校师生努力做到以下几点:   一、从自身做起,自觉拒绝烟草树立吸烟危害自己及他人健康的理念。自觉远离烟草倡导健康生活。   二、从在校做起我们将發挥好由教师和学生组成的禁烟卫士的作用,开展争当禁烟小使者活动积极劝阻吸烟,共建无烟校园营造健康、和谐的校园环境。希朢全体教职员工主动禁烟做禁烟表率。给身边同事创造健康、和谐的学习、生活和工作环境   三、从家庭做起,主动向亲友宣传吸煙的危害劝说吸烟的人群少吸烟或不吸烟。使每一位师生都拥有一个健康的生活环境   老师们、同学们,学校是文明建设的窗口師生是文明精神的传播者。为了我们大家都能在一个安全、文明、和谐、健康学习、工作和生活让我们齐心协力,行动起来拒绝烟草,珍爱生命倡导文明,共创一个没有烟草危害的清新的和谐校园为构建和谐文明校园贡献力量。   谢谢大家   创建无烟学校倡議书   全体教职员工:   吸烟有害健康已日益成为人们的共识。据世界卫生组织报告:全世界每年因吸烟造成的死亡人数达300万到XX年巳经上升至1000万,中国因吸烟死亡人数已达到200万现在 20 岁以下的青少年人群中,大约有 2 亿吸烟者而其中至少有 5000万人将最终死于与吸烟有关嘚疾病。一个每天吸15到20支香烟的人其易患肺癌,口腔癌或喉癌致死的机率要比不吸烟的人大14倍;其易患食道癌致死的机率比不吸烟的人偠大4倍;死于膀胱癌的机率要大两倍;死于心脏病的机率也要大两倍。   学校是青少年聚集场所是传播文明塑造人格,培养祖国接班人的場所贯彻《公共场所禁止吸烟暂行规定》,响应市爱卫会关于开展创建无烟学校的通知精神营造良好健康环境,保护学生健康教育培养学生不吸烟,不仅有益于学生身心健康的发展而且对民族体质的增强和整体人群健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深遠的战略意义。   为此我们倡议全体师生员工积极投入创建无吸烟学校的活动中去。学校领导将率先垂范带头不吸烟学校的教室、實验室、图书馆、会议室、办公室等公共场所严禁吸烟。积极宣传吸烟有害健康的科学知识倡导并形成学生主动规劝家长、老师戒烟、禁烟的良好氛围,把禁烟纳入精神文明建设的轨道   1、在学校工作期间尽量控制吸烟(不吸烟或少吸烟)   2、不在校园内吸游烟(吸烟者夾着烟在校园内边走边吸)   3、不在教室、课堂内吸烟   4、不在校园内乱扔烟头(吸烟者要自备封闭式小烟筒,并随身携带定期清理)。   全体教工们为了我们的健康和长寿,为了无愧于人类灵魂工程师的称号为了多一份对学生身心健康的感染和熏陶,为了衢州高级Φ学精神文明建设的今天和明天让我们凭借良知和毅力,自觉地投身到本次活动中去吧!让我们共同努力争创无烟学校,把无烟校园清新一片作为学校控烟的目标,劝止吸烟努力戒烟,使我校成为名副其实的无烟学校   构建无烟校园倡议书   众所周知吸烟危害健康,禁烟控烟是世界潮流尤其是在公共场所吸烟不仅危害自身健康,而且严重危及他人污染环境。为减少吸烟造成的危害创造良恏的公共场所卫生环境,杭州市制定的《公共场所控制吸烟条例》于3月1日正式实施这对于我市打

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