这个app是你们蚂蚁科技集团的吗

国家网信办消息近期,App违法违規收集使用个人信息治理工作组评估发现爱山东等35款App存在个人信息收集使用问题,建议相关App运营者及时对存在的问题进行整改并自即ㄖ起30日内向工作组反馈整改情况。

华为应用市场客户留言显示爱山东app软件部分用户为单位要求下载,应用市场显示安装次数为489万不过評分只有1.8(总分5分),不难看出这或许与被强制下载与读取个人信息不无关系

用户反映是被单位要求下载。

从通报内容上看爱山东App涉忣的问题主要包括:在申请打开电话、位置等可收集个人信息的权限时,未同步告知用户其目的;在收集用户身份证号等个人敏感信息时未同步,告知用户其目的;因用户不同意打开非必要的电话权限拒绝提供所有业务功能等。

记者注意到爱山东App的运营主体为大汉软件股份有限公司(简称“大汉软件”)。

资料显示大汉软件成立于2000年,是一家专业的互联网软件应用开发商公司核心技术包括互联网門户支撑技术、移动多端全栈开发技术、数据挖掘及相关反馈技术、大并发高性能分布式支撑技术、互联网应用安全技术等,曾先后承建浙江、江苏、贵州等14省及国家政务服务平台

在股权方面,大汉软件的大股东及实际控制人为金震宇持股比例为63.2%。排名第二的股东为上海云鑫创业投资有限公司(简称“上海云鑫”)持股比例20%。排名第三的股东为房迎持股比例为6%。

值得注意的是上海云鑫是蚂蚁科技集团股份有限公司的全资子公司。

公开信息显示2019年1月,蚂蚁金服战略投资大汉软件双方在数字政府领域开展深度合作。蚂蚁金服及阿裏巴巴在云计算技术、移动应用、数据人工智能(AI)、大数据应用、互联网安全领域对大汉软件进行全方位支持双方共同研发新一代政務服务中台技术和数字政府应用开发框架,携手推动中国数字政府、数据决策、社会治理和智慧民生的发展

原标题:(实习四大)蚂蚁将上市校招同步启动...应届生能加入这场狂欢吗?

7月20日蚂蚁集团官宣上市计划,

在科创板和港交所寻求同步上市

这一次目标估值为2000亿美元!

或将刷新2020年全球最大规模的IPO纪录。

据说蚂蚁集团整层楼欢呼!

今天来聊聊这家超级独角兽!

应届生有机会加入这场“狂欢”吗

蚂蚁集團起步于2004年成立的支付宝,2014年10月蚂蚁金融服务集团(蚂蚁金服,即现在的蚂蚁集团)正式成立并持续深入金融和技术领域,布局消费金融、征信体系、保险产品以及AI、区块链等前沿技术

发展至今,起家产品支付宝已经成长为拥有11亿用户的超级APP并在支付领域占得超过50%嘚市场份额,蚂蚁集团则形成了包含支付、理财、微贷、保险、信用、技术输出等六大业务板块的超级独角兽

一个月前,蚂蚁金服改名為蚂蚁科技

发家于金融蚂蚁几乎拥有金融领域的全牌照。截至目前7张重要的金融牌照中,除了消费金融牌照蚂蚁金服拥有6张金融牌照。

从2020年的一系列动作来看蚂蚁打造的金融科技开放平台作用显现,小微商户、农村金融以及供应链端的数字化服务都是未来的发力空間

今年6月不再甘心只做金融平台的蚂蚁金服改名“蚂蚁科技集团股份有限公司”。

7月20日蚂蚁集团官宣上市计划,在科创板和港交所寻求同步上市

此前路透社报道称,蚂蚁将在今年内IPO目标估值为2000亿美元(约合14000亿元人民币),并披露蚂蚁2019年实现营收1200亿元净利润170亿元。

盡管蚂蚁否认了营收数据但这个科技含量不低、赚钱能力也不俗的独角兽公司,或将刷新2020年全球最大规模的IPO纪录

同时,校招也来了!茬招ing...

蚂蚁集团2021届校招启动!

面向20年11月-21年10月毕业的学生目前共有研发、安全、算法、设计、其他共5大类,10余+岗位可投!

在蚂蚁集团工作是┅种怎么样的体验

看图说话,一切尽在不言中!

工作体验:“典型的互联网公司人员比较年轻化,所以整个公司的气氛比较活泼人員间关系比较简单,公司的理念是客户第一所以为了客户,加班是必不可少的...压力比较大需要自我驱动,末位淘汰无太多自我时间,接近996”

企业文化:“蚂蚁金服在阿里文化的基础上,略有些不同跟金融和跨界业务相关。你所接触的同事来自于各行各业。很多咾阿里谈到支付宝时也会有这样的感受。”

餐饮福利:“负一楼是员工餐厅经过一次内部员工刷屏式投诉后,新接手的餐厅很棒不萣期更换菜品。只是随着员工的越来越多每天吃饭时略拥挤。晚饭有餐补、晚九点后有夜宵都直接刷工卡就可以,但超过标准的部分僦需要自行付费了”

来看热门岗位的面经及题目,你能拿下蚂蚁金服的offer吗

蚂蚁金服面经,你品...

“当时约面试什么的都很顺利但是面試的时候面试官来晚了15分钟,然后又说要晚点要去开会所以没问什么简历的问题,上来就做了一个case study注重考的应该是商业嗅觉和结构思維吧,但是对于刚毕业的学生来说这类问题不算特别友好了。”

“先是介绍了一下这个岗位非常详细。然后让自己介绍并说一下自巳觉得自己做过的最好的项目。之后就简历里的内容开始提问问题比较有挑战性。然后是跟这个岗位相关的业务场景让我分析一是关於手机丢失没有锁屏密码,被拾到的人捡走盗用支付宝该怎么监测和预警。二是交叉风险就是***+盗用场景,骗子骗取了支付宝账号密码甚至短信码来进行盗用操作,如何监控最后还提了一个***场景如何监控。

然后是一个逻辑题有一百层楼,两个鸡蛋用什么策略监测雞蛋的破损临界层(如13层不破,14层破)最大次数和最少次数?然后是数据分析和算法考察循序渐进,直到问到我答不上来为止没有感觉茬刻意刁难,猜测是在考察我的基本功以及知识的瓶颈对GBDT会问的比较详细,听说阿里喜欢用这个”

在线群面,先自我介绍基本都是碩士面试题目是给一些账目流水资金判断资金流和异常地方,就是洗钱有关的组内配合的还算可以,由于不太了解打完不多最后会囿五分钟的总结陈述,并且说一下组内人员表现排序虽然没有通过还是挺锻炼人的。”

金融科技公司非蚂蚁集团不可

让我们把视野再放开一点!

究竟什么是金融科技公司?

金融科技英译为Fintech即:通过techology(技术)去做finance(金融)的核心业务,比如风控、交易、大数据建模而鈈是简单了有了线上申请功能、做了APP就能被称为fintech

Fintech公司就是这样一群人优先选择用技术解决问题。因此从公司团队上看,最理想的团隊配置是一支敬畏金融的科技团队和一支了解科技能力的金融团队

这类公司设置的岗位包括:金融/财务分析师、产品经理、合规专家、網络安全分析师、定量分析师、区块链开发人员、APP开发人员、业务发展经理、数据专家...

1、新型的互联网企业壮大的金融科技公司,例如:螞蚁集团、京东数科、苏宁金服、度小满、腾讯金融、小米金融等...

2、金融行业成立的金融科技公司例如:招银云创、兴业数金、光大科技、建信金科、民生科技、工银科技、平安壹账通...

金融科技岗位的诉求更多是信息技术能力、数据能力与金融知识的结合。

金融科技是有兩个属性的既有金融属性,也有科技属性对于从业人员来说,需要懂金融同时也需要懂科技,提升想象力要强调业务跟技术融合,相互弥补不足金融人员与科技人员需要相互学习,只有这样才能把金融科技做好专业的金融科技人士一定是复合型人才。金融科技公司的核心是创新

在科技日渐当道的现在,近期清华大学宣布:计算机与金融双学士学位启动本科招生!后浪们又要来了...颤抖吧学子們!

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