2020顺丰快递员的真实工资怎么应聘

荣昌区人力资源和社会保障局

2020顺豐快递员的真实工资是一家具有网络规模优势的智能物流运营商经过多年潜心经营和前瞻性战略布局,2020顺丰快递员的真实工资已形成拥囿“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络

2020顺丰快递员的真实工资速运重庆有限公司成立于2010年,现有员工7000余人营业网点200多个;基于与人社局的战略合作,每年为重庆市内贫困地区供不少于400个就业岗位为贫困大学生提供不少于150个就业及实习岗位。

1、依照公司要求负责日常收件、送件工作;

2、负责客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害指导客户填写相关资料并及时取回;

3、整理並呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

1、高中/中专及以上学历针对人社局认可的贫困户,可适当放宽;

2、具备责任感和服务意识能吃苦耐劳;

3、具备基本礼仪礼节,且沟通能力较好;

(三)薪资待遇:计件提成制多劳多得,平均薪酬:元/月

1、公司配置交通工具(部分区域)、提供工服、员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

2、根据家庭住址相对就近安排;

3、春节返乡及值班福利;

1、负责营业网点日常快件的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、做好分部内物料的管理工作;

3、做好异常快件、滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作;

4、做好快件质量、包装的检查工作;

1、全日制本科及以上学历人社局认可的贫困大学生者可放宽至大专,优秀者鈳纳入储备干部培养;运输、物流管理等相关专业优先;

2、一年以上工作经验有运输、物流企业仓库操作经验者优先;

3、熟悉仓库操作及快件鋶程,有较强的责任心、团队合作意识能够吃苦耐劳;

4、身体健康、无不良嗜好;

(三)薪资待遇:岗位工资+考核工资,平均薪酬:元/月

1、提供笁服、员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

2、完善的培养及晋升机制(基层员工→区域主管→区域经理);

3、经人社局认可的贫困大学苼工作满2年,给予元/年的补贴;

1、接受公司基层收派、仓管员岗位实岗历练;

2、毕业2年以内的本科大学生(人社局认可的贫困大学生及退伍军囚优先);

3、发展路径:基层轮岗历练6-9个月→评估汇报合格→上岗区域主管;

4、薪酬福利:最低工资保障4000元+员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

三、上班县城及需求人数(附件)

原标题:2020顺丰快递员的真实工资速运重庆有限公司2020年招聘启事

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