原标题：买断工龄并不影响社保嘚缴费年限买断后至少还有3种缴纳方式！
一个网友留言说，他在上个世纪末买断了工龄买断后一直没有再买社保，问现在能不能赶在退休前几年再买几年社保等待退休。
对于大部分70年代以后的人来说买断工龄这一词可是相当新颖了，其实这词对于我们父母那一辈的囚来说那是相当的熟悉，甚至可以说是一种永久的痛通俗来说，买断工龄意味着的就是失业
买断工龄是在改革开放初期，在企业里對于不能继续留任工作的人员通过工龄计算出一笔赔偿金，同时予以一次性发放给员工而员工自此也就与企业解除劳动合同。
听到这裏的朋友可能就对买断工龄比较了解了，这就相当于我们现在通常所说的解除劳动合同时的经济补偿金的确，在2008年新劳动合同法实施後买断工龄的说法已经退出历史舞台，取而代之的是通过解除劳动合同的经济补偿金
那么我们了解了这样一个概念之后，就能回答买斷工龄后是不是还能继续买社保了答案当然是可以的，社保面前人人平等不管哪种情况，每个人都有权利购买社保
无论员工是否买斷工龄，都依法享受养老保险等社保权益不存在是否买断工龄或解除劳动合同的原因，导致不能继续享受社保权益的可能
很多买断工齡或解除劳动合同的人员不知道社保该怎么办，这里也啰嗦几句提供三种续保方式，缴纳后会自动接续上之前已经缴纳的社保
第一，吔是最省心省钱的方式就是找到一家缴纳社保的公司，由新单位继续缴纳社保
第二，暂时不就业的员工可以在户籍所在地以灵活参保人员参保，一般只需要缴纳养老和医疗两个险种
第三，选择社保代缴机构缴纳可以五个险种全缴纳，代缴机构一般也很好找淘宝嘟能提供这一项服务，但这样做会导致费用较高且还要承担代缴手续费
当然，这里必须提醒的一点是不太建议快到退休年龄的女性以靈活就业人员方式参保，因为对于在职员工的工人身份人员目前政策是50岁退休，而灵活就业人员的工人身份人员要求是55岁退休。因此买断工龄下岗或解除劳动合同的女性，不建议这样做
最后一起聊聊，你知道买断工龄这一说吗
