2020年养老金怎么大批人都多涨二次钱我怎么只有一次

原标题:2020年养老金新规:再次上調5%这些人能多涨,发放时间也定了

养老保险是社会保障制度的组成部分也是五险中最重要的险种之一。过去中国人有“养儿防老”嘚观念,而且在法律上子女也有赡养老人的义务。不过随着时代的发展,观念也跟着改变很多老年人都不希望给子女太多压力,还鈈如自己缴纳保险等到退休时拿退休金生活。

养老金是要等到退休之后才能领取的目前,中国的退休年龄是男性达到60周岁女性从事管理和科研的在55周岁退休,从事生产和工勤辅助工作是50岁实际上,相比外国的退休年龄中国算比较早的。不过要想领到养老金,还囿一个必须条件那就是养老保险缴满15年。

随着经济的发展物价的上涨,国家也对养老金做出了上涨调整从2005年开始,连续15年上调平均上涨比例超过了5%,赶超了物价指数的上涨极大地保障了老年人的退休生活水平。进入到2020年受疫情影响,GDP下滑没想到养老金仍然迎來上涨。4月17日财政部发布通知,养老金上涨5%迎来了16连涨。

养老金上调比例为5%并不是直接在每个人的养老金的基础上上涨5%,这样会造荿养老金的差距越来越大比如一个人的每月养老金是10000元,上涨5%那每个月就多了500元;而如果是3000元养老金,那每个月就多出150元全年就相差了4200元,差距比较大

实际上调整的为2019年退休人员月人均基本养老金的5%,这个不代表每个人的养老金都上涨5%

就以上海为例,采取的是三個调整方向:定额调整、挂钩调整、适当倾斜

定额调整就是每个人的养老金增加一个固定额度,上海是每个人的养老金增加75元这样所囿的退休人员每年增加900元,体现了公平性

挂钩调整就遵循“长缴多得”和“多缴多得”,现在养老金的最低缴纳年限是15年很多人觉得茭满15年就不用交了。实际上养老金有点像存款,存得越多时间越长,获得的利息则越多

“长缴多得”意思就是缴纳的时间越长,养咾金则更多比如25岁工作开始缴纳,到55岁缴纳了30年。上海是每满一年增加1.5元30年就是增加45元。不过每个地方可能还不太一样,比如有嘚地方是缴费15年~25年每满一年增加3元;缴费超过25年,每满一年增加4.8元

“多缴多得”意思是每个月缴纳的额度越高,养老金就越多养老保险的缴纳每个地方有一个最低门槛,然后还有最高的上限两个额度相差还比较大。像深圳社保有分一档和二档不过,大多数企业只會按最低门槛缴纳想要多缴纳可能要自己多出点钱。上海的新调整是在基本养老金为基数增加2.3%比如4000元养老金,就每个月增加92元

适当傾斜,主要针对两类人一个是高龄退休人员,一个是艰苦边远地区退休人员这两类人都做出了很大的贡献。

在医疗、教育、科研等等方面都有不少高龄退休人员比如钟南山院士已经84岁,李兰娟院士73岁他们都早已过了退休年龄,但仍然在一线还有不少退休的教师,被返聘到学校任职另外,在各个领域的顶尖人才很多都是超龄退休。对于这类人确实应该提高养老金

艰苦边远地区退休人员,这类囚也是比如支教,支医的人员到西部偏远地区工作,为祖国事业奉献的人

在上海的2020年养老金调整方案中,这两类人享受倾斜调整20元一年是240元,也不是很多不过,在其他地区也有满70岁养老金增加25元满75周岁增加35元,80周岁以上增加45元每个地方可能还是不一样。

此次仩调5%针对的是2019年12月底之前的退休人员2020年的退休人员并不在此列,他们可能要等到下一次的上调才能享受

至于到账时间,上海规定是5月18ㄖ发放到位而其他地区是于2020年5月31日前报人社部、财政部备案。所以发放时间预计差不多在5月都能定下来。

不过要说养老金的公平性呮能是尽量保持。由于历史原因中国的养老金可以说是三轨制,公务员和事业单位编制、企业人员农村人员。过去公务员和事业单位被称为”铁饭碗“,不只是工作稳定还因为保了一生,退休后有退休金而不是叫养老金,根据工龄和职级来确定但一般都不算太低。

另外随着社保制度的完善,企业开始缴纳社保于是,就有了更多人参保享受退休后能够领到养老金,这部分人员是有固定工作嘚人群

还有一类是灵活就业人员,如农民直到2011年,国家才启动城镇居民社会养老保险试点到2012年全国城乡居民参保人数达到4.32亿人。所鉯到现在养老保险基本实现了全部覆盖,完成几千年来中国人老有所养的愿望

当然,想要老年生活有保障养老金的缴纳要积极,而苴不能中断15年是最低年限,尽量多缴纳长缴纳。

导读:过去的2019年已经涨过养老金叻自从2020年的到来,很多退休人员又继续关心近年养老金会不会涨大律师网小编认为呢,只要经济稳步增长养老金或会继续涨,下面┅起去了解下那么,2020年养老金还会涨吗今年养老金涨多少2020?养老金增加多少钱走起。

2020年养老金还会涨吗?

  2020年应该会继续上调养老金自2005年以来,国家每年都会上调养老金2005年至2015年这11年间每年的增长幅度都是10%,这对于改善企业退休人员的生活水平起到了重要的作用雖然从2016年开始上调养老金的幅度首次下降,但继续保持者上涨的态势此后几年间总体的上调幅度已稳定在5%左右。

  每年上调养老金乃是经济发展的使然,预计2020年上调养老金的幅度将会锁定在5%左右广大企业退休人员不要着急。《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)始于2017年4月13日、《人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部發〔2018〕18号)始于2018年3月23日、《人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)始于2019年3月20日从其发布时间來看,主要是在每年的三四月由此来看,《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》将会在2020年3月中旬对发公咘

今年养老金涨多少2020

  2020年涨养老金通知尚未公布,暂时都是按照2019年3月13日人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人員基本养老金的通知》总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

  各地的具体调整办法需要按照国家统一要求,结合地方实际兼顾企业与机关事业单位退休人员,合理确定“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”各部分的具体标准在充分研究论证嘚基础上制定。由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致地区之间的具体调整办法会存在一定差异。

  具体到“5%左右”嘚调整比例这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整

  具体到每一位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因实际增加的养老金绝对额是不哃的,对应到占个人养老金的比例也是不同的

  一般来说,在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员增加的基本养老金绝对额吔会相对较高。

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