1推动服务行业领域聚焦到国家战畧发展领域
2推动系统化、全局化、前瞻性的人力资源研发实践
3推动人力资源服务与移动互联、大数据、人工智能技术深度融合发展
4用专业、深入、多样化的服务助力人力资本和人力资源管理发展
5用科技创新实现专业赋能升级