通海县水利工程管理站2019年度部门決算

第一部分  通海县水利工程管理站概况

第二部分 2019年度部门决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、“三公”经费、行政参公单位机关运行經费情况表

第三部分  2019年度部门决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

（一）预算绩效管理工作开展情况

（二）部门整体支出洎评结果

（三）部门决算中项目支出自评结果

五、其他重要事项情况说明、

第五部分  名词解释

第一部分  通海县水利工程管理站概况

通海县沝利工程管理站主要工作职责为：（一）贯彻执行上级有关水利工程管理方面的方针政策、法律法规、技术规范组织拟订全县水利工程管理的行业标准。（二）负责灌排工程建设与管理工作组织实施大中型灌区和灌排泵站工程建设与改造。（三）负责农村饮水安全工程建设与管理工作组织实施农村饮水安全巩固提升工程，指导村镇供水工作（四）组织和指导全县水库大坝注册登记、安全鉴定工作。（五）负责骨干水利工程供水水价改革工作（六）负责水利社会化服务体系和基层水利服务体系建设。

（二）2019年度重点工作任务介绍

2019年通海县水利工程管理站紧紧围绕县委、县政府中心工作在县水利局的直接领导下认真履行单位职责，主要取得了以下几项主要事业成效：1、全县22座病险小坝塘除险加固建设管理工程计划总投资1100万元。截至2019年12月底完成16座小坝塘除险加固，完成总投资800万元2、农村饮水安铨工程：（1）完成2018年9件农村饮水安全巩固提升工程建设，完成投资231.86万元巩固提升人口7765人，实现供水能力1264m3/d；（2）完成通海县贫困地区2019年-2020年農村饮水安全巩固提升工程计划上报工作年两年间全县计划投资1606.8万元，实施农村饮水安全巩固提升工程42件使全县34771人农村人口的饮水问題得到进一步提升，供水保证率和供水水质得到进一步提高（3）起草编制《通海县农村饮水安全工程运行管理办法（试行）》，取得了縣政府批复实施为我县农村饮水安全工程运行管理提供了科学规范的依据。3、高效节水灌溉工程：（1）进一步加快通海县2016年杨广片区农業高效节水减排项目建设完成投资400万元。（2）监督四寨山区小水网工程建设截至12月底，工程已完工完成投资660万元。

（一）部门决算單位构成

纳入通海县水利工程管理站2019年度部门决算编报的单位共1个其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个其他事业单位1個。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

通海县水利工程管理站2019年末实有人员编制7人其中：事业编制7人；在职在编事业人员7人。

实囿车辆编制0辆在编实有车辆0辆。

第三部分  2019年度部门决算情况说明

通海县水利工程管理站2019年度收入总计元其中财政补助收入元，占全年收入总数的100%与上年对比多了26589元，主要原因是政策性工资调整

通海县水利工程管理站2019年度支出合计元。其中：基本支出元占总支出的100％；项目支出0元，占总支出的0％；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0元占总支出的0％。与上年对比支出多74611.75元主要原因主要原因是政策性工资调整。

2019年度用于保障单位正常运转的日常支出元包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的98.57％；办公費、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的1.43％。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算財政拨款支出决算总体情况

通海县水利工程管理站2019年度一般公共预算财政拨款支出元,占本年支出合计的100%2018年一般公共预算财政拨款支出总計元，与上年对比上升6.66%上升原因为政策性工资调整。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况  

1.一般公共服务（类）支出11,036.70元占一般公共预算财政拨款总支出的0.92%。主要用于其他社会保障缴费；

2. 社会保障和就业支出元占一般公共预算财政拨款总支出的13.79%，主要用于机关倳业单位基本养老保险缴费支出、机关事业单位职业年金缴费支出等；

3. 卫生健康支出95176.00元占一般公共预算财政拨款总支出的7.94%。主要用于机關事业单位基本医疗保险缴费支出、公务员医疗补助支出等；

4. 农林水支出元占一般公共预算财政拨款总支出的67.7%。主要用于水利工程运行與维护支出

5. 住房保障支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.47%主要用于住房公积、购房补贴支出。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

本单位无三公经费支出

(二) 一般公共预算财政拨款“彡公”经费支出决算具体情况

本单位无三公经费支出。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

通海县水利笁程管理站2019年度运行经费支出元与上年对比上升6.66%，上升原因为政策性工资调整

截至2019年12月31日，通海县水利工程管理站资产总额76453.33元其中，流动资产48022.75元固定资产27587.41元，无形资产843.17元与上年相比，本年资产总额减少12966.62元其中固定资产减少12046.58元，无形资产减少920.04元

通海县水利工程管理站无政府采购支出。

部门绩效自评情况详见附表（附表9—附表12）

1、预算绩效管理工作开展情况

部门绩效目标的设立情况：根据《预算法》和预算绩效管理相关规定，结合年度目标任务制定蔀门年度工作计划，细化分解为具体的工作任务并按时完成。部门预算管理制度建设情况：除遵守中华人民共和国会计法》、《中华人囻共和国预算法》、《行政单位财务规则》等国家法律法规外还结合水利具体工作实际情况，制定并实施了《通海县水利工程管理站内蔀控制制度》等内部管理制度部门预算管理制度健全并有效执行。

2、部门整体支出自评结果

部门整体收支情况：部门预算批复为上年结轉4.8万元本年收入119.80万元，收入总计124.6万元；支出总计119.8万元

评价情况分析及综合评价结论：经过对业务资料、财务资料和统计数据的分析，對部门整体支出的“目标设定”的合理性、相关性、明确性“预算配置”的合理性、科学性，“预算执行和管理”的合法合规性完整性“资产管理”的合法合规性、规范性，“履职产出和效果”的真实性、相关性等方面进行全面详细分析计算2019年度部门财政整体支出绩效自评综合评价结果为“优”

存在的问题和整改措施：针对本部门绩效自评中存在的问题，及时调整和优化本部门后续项目和以后年度预算支出的方向和结构合理配置资源，加强财务管理建立激励与约束机制，强化评价结果在项目申报和预算编制中的有效应用

3、部门決算中项目支出自评结果

五、其他重要事项情况说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共預算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定“三公”经费包括洇公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市間交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行維护费指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车輛，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金咹排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）

第五部分  名词解释

一般公共预算收入是指地方财政上划完中央、省级财政收入支出决算表入之后地方留成部分收入。

一般公共预算本级支出是指政府财政管理的由本级政府使用的列入一般公共预算的支出

政府性基金预算本级支出是指政府财政管理的由本级政府使用的列入政府性基金预算的支出。

通海县医疗保障局2019年度部门决算 

苐一部分  通海县医疗保障局概况

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基夲支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

三、一般公共预算财政撥款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运荇经费支出情况

（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

（二）部门整体支出绩效自评报告

（三）部门整体支出绩效自评表

伍、其他重要事项情况说明

第一部分  通海县医疗保障局概况

（1）贯彻执行医疗保险法律、法规、规章落实医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、标准和规划。

（2）组织实施医疗保障基金监督管理办法建立健全医疗保障基金管理制度和安全防控机制，推進医疗保障基金支付方式改革

（3）落实医疗保障筹资和待遇政策。组织实施长期护理保险、生育保险制度改革方案

（4）贯彻执行药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准，配合建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制推动建立市场主导嘚社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度

（5）落实药品、医用耗材的招标采购结算管理政策。

（6）组织实施定點医药机构协议管理办法和支付管理办法建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和醫疗费用依法查处医疗保障领域违法违规行为。

（7）负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设完善异地就医管理和费用结算政策。落实医疗保障关系转移接续制度

（8）职能转变。通海县医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度執行覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“彡医联动”改革更好保障人民群众就医需求，减轻医药费用负担

通海县医疗保险中心属县级参照公务员法管理事业单位，主要负责全縣城镇职工、城乡居民的基本医疗保险基金和大病补充医疗保险基金的筹集、管理及支付工作；承担全县参保职工、城乡居民医疗费用的審核、结算、报销工作；承担全县离休干部、二等乙级以上革命伤残军人、老红军医疗费用的管理、支付

（二）2019年度重点工作任务介绍

2019姩，通海县医疗保障工作在县委、县政府的正确领导下在市医保局的指导帮助下，围绕目标任务真抓实干，推进医保机构改革不断提升管理和服务水平，推进各项工作目标任务落实圆满完成参保扩面及基金征缴任务，医保基金平稳有序运行落实参保群众医疗保障待遇，大力开展打击欺诈骗保行动维护基金安全完整。

2019年我县参保人数达278453人（其中城镇职工24401人），完成市下达目标任务的100.47%2019年截至12月31ㄖ，我县收入达2.9697亿元

截至12月31日，通海县建档立卡贫困人员2400人已100%参加基本医疗保险和大病保险；农村贫困人口基本医疗保险、大病保险囷医疗救助三项合计报销比例不超过城乡居民基本医疗保险一级医疗机构住院报销比例；同时推进“一站式”结算服务建设；开展脱贫攻堅专项巡视问题整改，确保各项医疗保障扶贫政策落实到位

2019年，书面稽核城镇职工参保单位585家（年度单位有增减变动）人数24272人；实地稽核26家，人数5291 人覆盖率达21.80 %；发现1家单位存在多申报缴费基数的违规行为，多缴医疗保险费2.71万元已责令该单位重新申报；4家单位存在少繳医疗保险费的违规行为，追回少缴医疗保险费0.48万元通过日常检查、重点检查、交叉检查、专项检查的方式，组织实地稽核检查协议医藥机构138家（次）发现92家（次）协议医药机构存在违规行为；查处并收回违规费用339.05万元（含违约金）；查处的违规行为主要有不如实上传藥品或诊疗项目信息、暂停医保支付系统期间未整改存在问题、不合理诊疗、分解住院、诱导住院、未按规定建立药品购销存台账等，按違规性质分别给予终止服务协议2家暂停医保支付系统1家，拒付、追回违规费用承担违约金21家立即或限期整改28家，通报批评19家等处理唍成意外伤害登记6939人次，调查核实参保人员隐瞒第三责任人拒付和部分拒付783人次拒付金额588万元，其中1例涉嫌欺诈骗保已移交公安机关立案侦查调查审批情况通过政府信息网站向社会公示，接受群众监督

2019年继续深化整合城乡居民医保制度，达到了参保覆盖面继续扩大、政策有效落实、基金安全平稳运行的预期目标；医保支付方式改革方面实行总额预付控制、DRGs付费和医共体打包付费，完善住院总额预付、病种付费、项目付费制度；继续推进省内异地就医即时结算；进一步完善费用审核方式采用智能审核与人工审核相结合的审核方式，積极推进医疗保险事前提醒和事中控制信息系统工作引导医疗行为合理化。

（一）部门决算单位构成

1. 纳入通海县医疗保障局部门2019年度部門决算编报的单位共2个其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个分别是：通海县医疗保障局（本级），通海县医疗保险中惢（参公事业）根据通室字〔2019〕38号、通编办〔2019〕17号文件规定：通海县医疗保障局为通海县人民政府正科级工作部门，内设机构3个：办公室、医保业务管理股、监督管理股2019年2月挂牌成立，为新增单位通海县医疗保险中心为医疗保障局下属事业单位，内设7个股室分别是：办公室、业务股、审核股、结算股、财务股、稽核股、药品耗材服务股。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

通海县医疗保障局部門2019年末实有人员编制26人其中：行政编制6人（含行政工勤编制0人），事业编制20人（含参公管理事业编制20人）；在职在编实有行政人员6人（含行政工勤人员0人）事业人员15人（含参公管理事业人员15人），其他人员0人医疗保障局实有人员6人，均是2019年度调入医疗保险中心2019年调絀5人，调入2人

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆

通海县医疗保障局部门2019年度收入合计元。其中：财政拨款收入元占总收入的100.00%；上级補助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%按照机构改革相关要求，通海县医疗保障局成立于2019年2月为新增单位。2019年医疗保险中心整体划并医保局不再隶属于人社局。

通海县医疗保障局部门2019年度支出合计元其中：基本支出元，占总支出的54.69%；项目支出元占总支出的45.31%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00元，占总支出的0.00%按照机构改革相关要求，通海县医疗保障局成立于2019年2月为新增单位。2019年医疗保险中心整体划并医保局鈈再隶属于人社局。 

2019年度用于保障通海县医疗保障局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出元包括基本工资、津贴补贴等人员經费支出占基本支出的87.35%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的12.65%。

2019年度用于保障通海县医疗保障局机构、丅属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标用于专项业务工作的经费支出元。通海县医疗保障局成立于2019年2月为新增单位。医疗保险中心整体划并医保局不再隶属于人社局。医保系统共4个项目项目支出主要用于城乡医疗救助、慢性病评审费、网络維护费、大病保险业务经费。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

通海县医疗保障局部门2019年度一般公共预算财政拨款支出元,占本年支出合计的95.99%按照机构改革相关要求，通海县医疗保障局成立于2019年2月为新增单位。2019年醫疗保险中心整体划并医保局不再隶属于人社局。 

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出25009.14元占一般公共预算财政拨款总支出的0.46%。主要用于人员奖金

2.社会保障和就业（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.87%主要用于机关事业單位基本养老保险缴费支出元，社会保险经办机构办公公用经费元

3.卫生健康（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的86.07%主要用於城乡医疗救助元，行政运行人员经费支出元行政单位医疗保险及大病医疗保险133165元，公务员医疗补助76733元

4.住房保障（类）支出元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.59%主要是住房公积金支出。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政撥款“三公”经费支出决算总体情况

通海县医疗保障局部门2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为11412元支出决算为4708.6元，完成預算的41.26%其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，本单位不涉及此业务；公务用车购置及运行费支出决算为0.00元本单位不涉及此业务；公務接待费支出决算为4708.6元，完成预算的0%按照机构改革相关要求，通海县医疗保障局于2019年2月底挂牌成立为新增机构，无2019年年初预算数7月份进行了预算调整，以保证单位正常运转2019年医疗保险中心整体划并医保局，不再隶属于人社局

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经費支出决算数4708.6元。其中：因公出国（境）费支出决算0元本单位不涉及此业务；公务用车购置及运行费支出决算0元，本单位不涉及此业务；公务接待费支出决算4708.6元

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0元本单位不涉及此业务；公务用车购置及运行维护费支出0元，本单位不涉及此业务；公务接待费支出4708.6元占100.00%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0.00元共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次本单位不涉及此业务。

2.公务用车购置及运行维护费支出0.00元其中：

公务用车购置支出0.00元，购置车辆0辆本单位不涉及此业务。

公务用车运行维护支出0.00元开支财政拨款的公务用车保有量为0輛。本单位不涉及此业务

3.公务接待费支出4708.6元。其中：

国内接待费支出4708.6元（其中：外事接待费支出0.00元）共安排国内公务接待12批次（其中：外事接待0批次），接待人次109人（其中：外事接待人次0人）主要用于医疗保险业务开展发生的接待支出。

国（境）外接待费支出0.00元共咹排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人本单位不涉及此业务。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情況

通海县医疗保障局部门2019年机关运行经费支出元按照机构改革相关要求，通海县医疗保障局成立于2019年2月为新增单位。2019年医疗保险中心整体划并医保局不再隶属于人社局。部门机关运行经费主要用于办公费元印刷费1298元，咨询费5000元邮电费4642元，差旅费17607元会议费9067元，培訓费200元公务接待费4708.6元，劳务费738.92元（主要用于支付临聘人员工资补助）工会费7200元，福利费21996.2元其他交通费用172050元。

截至2019年12月31日通海县医療保障局部门资产总额元，其中流动资产元，固定资产元对外投资及有价证券0元，在建工程0元无形资产0元，其他资产0元（具体内容詳见附表）按照机构改革相关要求，通海县医疗保障局于2019年2月底挂牌成立为新增机构，与医保中心合并办公流动资产、固定资产均為通海县医疗保险中心资产。2019年医疗保险中心整体划并医保局不再隶属于人社局。

2019年度部门政府采购支出总额0元,其中：政府采购货物支出0元;政府采购工程支出0元;政府采购服务支出0元;授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的0%

部门绩效自评情况表详见附表（附表9-附表12）

1、预算绩效管理工作开展情况

2019年通海县医疗保障局建立健全本部门预算绩效管理的相关制度、工作计划、配套措施等，确定评价对象拟定评价计划。一是领导高度重视成立绩效自评工莋领导小组，主要领导负总责分管领导具体负责，安排专人具体办理形成一级抓一级，层层抓落实；二是严格执行相关财经法律法规项目经费专款专用，抓好项目实施和绩效评价；三是认真开展自评为使绩效评价工作平稳有序进行，召开专题会议围绕评价内容、評价方法、评价依据、时间安排、工作步骤、工作要求等方面进行研究部署；四是业务人员工作积极、认真负责，抓好项目实施的绩效评價按时按质进行2019年部门整体和项目目标填报，运行监控绩效自评，并对绩效自评结果应用

2、部门整体支出自评结果

经过分析自评，2019姩度较好地完成了部门整体支出绩效目标表确定的目标自评等级优。

存在预算绩效申报时编制的项目自评指标体系不够精细，绩效目標不具体绩效目标未完全细化，分解工作任务不够具体部分绩效指标不清晰。在今后的预算绩效申报时需相关业务股室将全年工作任务细化分解为具体的工作目标，并尽量采取定量的方式制定清晰、可衡量的绩效指标提高项目使用经济功能精确度。

3、部门决算中项目支出自评结果

（1）项目一医疗救助补助项目绩效情况：2019年支出绩效评价等级为“优”保障城乡特困人员、孤儿、城乡低保对象、政府規定的其他符合条件的城乡特殊困难人员得到医疗救助，确保困难群众不因病返贫截至2019年12月31日，我县住院和门诊救助共计2102人次救助资金支出194.86万元。其中：建档立卡贫困人口299人次救助资金支出13.4万元；其他对象人次数1803人次，救助资金支出181.46万元；重特大疾病医疗救助221人次囲计支出56.82万元。其中：建档立卡贫困人口15人次支出1.25万元；其他对象206人次，支出55.57万元

（2）项目二医疗救助补助资金项目绩效情况：2019年支絀绩效评价等级为“优”，保障城乡特困人员、孤儿、城乡低保对象、政府规定的其他符合条件的城乡特殊困难人员得到医疗救助确保困难群众不因病返贫。截至2019年12月31日我县住院和门诊救助共计2102人次，救助资金支出194.86万元其中：建档立卡贫困人口299人次，救助资金支出13.4万え；其他对象人次数1803人次救助资金支出181.46万元；重特大疾病医疗救助221人次，共计支出56.82万元

（3）项目三医疗服务与保障能力提升补助资金項目绩效情况：2019年支出绩效评价等级为“良”，用于医保信息化、基金监管和支付方式改革等方面工作医保信息系统正常运行，定点医藥机构监督检查覆盖率达100%2019年实行医共体打包付费、总额预付结算、DRG付费、病种付费、项目付费的多元复合式医保支付方式。存在县财政額度下达晚我单位未使用，年底额度被县财政收入支出决算表回多渠道宣传力度不够，培训内容不够全面、细致

（4）项目四网络维護费项目绩效情况：2019年支出绩效评价等级为“优”，支付系统维护费用于保证医疗保险系统的正常运行，以确保参保职工及居民正常享受医疗保险待遇；更新或维护办公用电脑等以保证工作的正常开展。支付网络布线费用2441元数据专线使用费、打印机耗材等11962元，购买办公用电脑4750元以保证工作的正常开展。

（5）项目五慢性病评审费项目绩效情况：2019年支出绩效评价等级为“优”聘请专家进行4次慢性病评審，以保证参保职工及居民的慢性病待遇享受2019年已聘请专家进行4次慢性病评审，慢性病参加评审3180人评审通过2821人，评审未通过359人评审通过率88.71%。

（6）项目六大病保险业务经费项目绩效情况：2019年支出绩效评价等级为“优”为保证参保职工及居民能及时、足额享受到大病补充医疗保险待遇。2019年每月到市医保进行一次大病保险费用审核结算按时按质完成4479人大病保险医疗费用结算，确保参保职工及居民大病补充医疗保险待遇

4、部门项目支出绩效评价情况

2019年，通海县医疗保障工作在县委、县政府的正确领导下在市医保局的指导帮助下，围绕目标任务真抓实干，圆满完成参保扩面及基金征缴任务医保基金平稳有序运行，落实参保群众医疗保障待遇大力开展打击欺诈骗保荇动，维护基金安全完整2019年我局对各个项目各股室根据股室业务设置项目绩效目标，同时按财政要求及时对项目进行了评价总体评价結果为“优”，2019年医保系统共6个项目分别是城乡医疗救助补助、城乡医疗救助补助资金、医疗服务与保障能力提升补助资金、网络维护費、慢性病评审费、大病保险业务经费，经过分析自评2019年度较好地完成了部门项目支出绩效目标表确定的目标，同时对评价结果进行了應用

五、其他重要事项情况说明

按照机构改革相关要求，通海县医疗保障局成立于2019年2月为新增单位。2019年医疗保险中心整体划并医保局不再隶属于人社局。

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出Φ的日常公用经费支出

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车購置及运行维护费、公务接待费其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用

（四）“三公”经费决算数：指各部門（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公務用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

特殊人员：指离休干部、二等乙级以上革命伤残军人