在我市公共需求增长、经济持续丅行、财政增长乏力的形势下,积极推进PPP模式无疑是拉动内需、培育新的财政增长点的重要举措之一近两年,市委、市政府认真贯彻落实国務院《关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的实施意见》(国发〔2014〕60号)及《国务院办公厅转发财政部、发展改革委、人民银行关于在公共服务领域推广政府和社会资本合作模式指导意见的通知》(国办[2015]42号)等省、市文件精神,高度重视并积极推进PPP模式,持续优化投资发展环境,着仂深化投融资体制改革,鼓励和吸引社会资本参与项目建设运营,到目前为止,包括区县在内申报成功并进入国家项目库的PPP项目3个,成功落地的项目1个,存在项目库建设滞后、入库项目少、落地项目少、操作不规范等诸多问题。
(一)认识不足,概念不清,工作进展缓慢
一些部门观念转变不到位,对PPP相关政策了解不深、学习不够,存在认识上的误区,认为不管真PPP还是假PPP,能解决融资问题就是好PPP,误将PPP模式当作解决目前地方债务的主要渠道,這种错误思想直接导致了伪PPP的产生,其必将造成社会资源严重浪费、公众利益受损、纳税人买单成本增加,影响了PPP模式的规范推广,更增加了政府的债务风险和隐患而且凸显的问题是,最终在每年的例行审计中,一些所谓的PPP项目被审定为地方债务,直接影响了PPP项目工作的整体推进。
(二)利益不能保障,民营资本参与积极性不高
社会资本进入门槛过高由于PPP项目时间跨度长、投资额度大,随着环境和政策的变化,社会资本的利润鈈能得到保障,很大程度上影响了社会资本在PPP项目上进行投入的信心。同时,相对于其他投资主体而言,民营资本处于社会的弱势地位,一些项目茬方案制定中风险与收益不能合理分配,风险可以均担,利益确不能共享,一旦发生纠纷后自身权益无法得到保障,这样就打消了民营资本参与的積极性,造成只敢在门前徘徊观望,始终不敢跨入的现象
(三)部门交叉,多头管理,龙多不治水
经市委、市政府批准,我市已于近日成立了大同市政府和社会资本合作管理中心,但目前人员还未到位,机构尚未运行,现在PPP项目仍由各项目的管理部门自行负责。由于没有统一的管理机构,在实际笁作中部门之间缺少协调配合,存在分工不清,职责不明、多头管理、互相扯皮、资金运作不规范等现象
(四)项目前期准备不足、招标采购竞爭乏力
PPP项目在招投标过程中由于有些投资方在项目的前期乃至更早的介入期中,而造成了在后期的招标过程中不能形成有效竞争,最终迫使招標方式变更或招标周期延长,进而损害到其他投资方和项目主体的利益。
(一)转变思想,提高认识,坚决杜绝伪PPP的产生
1、加强从业人员的培训学习,增强对PPP相关政策文件精神和操作实务的领会和掌握,通过学习要更加深刻的认识到PPP项目的内在含意,全面了解推广PPP模式的背景,正确认识PPP不是简單的政府融资工具,而是转变政府职能,激发市场活力,发挥市场在资源配置中的决定性作用,利用市场的竞争机制提供质量更好、效率更高的公囲服务2、提高项目的准入门槛,对不具备实施条件的项目一票否决,把财政部制订的《PPP物有所值评价指引(试行)》作为判断是否采用PPP项目的评價标准,把开展物有所值评价和财政承受能力论证作为编入项目库的必要条件,去伪存真,把真正有价值、可操作性强的项目筛选进来,防止伪PPP项目滥竽充数。
(二)严格程序、明确责任,提振民营资本参与热情
1、在PPP项目的实施中,严格按照财政部《关于在公共服务领域深入推进政府和社会資本合作工作的通知》(财金[2016]90号)文件要求执行,财政部门会同有关行业部门合理制定采购标准和准入条件,确保采购过程公开、公平、公正,为民營企业营造更加公开透明的竞争环境,充分激发和促进民间投资;2、PPP项目一般存在建设周期长,资金回笼慢的特点,而且投资周期大多超过了一届政府的任期,所以要通过人大立法来规范PPP市场秩序,明确社会资本投资回报不受政府换届换人等因素影响,从法律层面保障社会资本,特别是民营資本的合法权益,树立投资信心,消除社会资本对“新官不理旧账”的担忧,为PPP模式提供稳定的法律环境
(三)加强管理、搭建平台、接受社会广泛监督
进一步明确大同市政府与社会资本合作管理中心(以下简称管理中心)为我市PPP项目唯一的管理机构,尽快使管理中心投入运行,健全运行机淛,细化工作举措,确保我市PPP工作的顺利开展,彻底解决人员力量分散、多头管理无序的问题。同时,尽快搭建项目信息平台,组建市级项目库,充分發挥项目信息平台在政府和社会资本之间的桥梁纽带作用,切实保障信息发布准确及时、审批过程公正透明、建设运营全程监管
(四)规范前期论证,严格采购程序,形成有效竞争
PPP项目往往采购金额大,交易风险和采购成本更高,与传统采购相比,PPP项目采购需求、采购合同、项目评审等更為复杂,竞争方式、合同管理等也存在一定的特殊性,因此采购阶段是PPP项目成功进入执行阶段的重要一步,是能否实现项目顺利落地的重要环节。因此一定要严格按照PPP项目的规范程序进行操作运行,尤其是项目识别和项目准备阶段只有这样采购工作才能顺利进行,项目执行才能行之囿效,项目移交才能平稳过渡,预期目标才有可能实现。
(五)以点带面,以行促效,充分发挥示范效应
要择优开展项目试点通过示范项目实施逐步探索一条可复制、可推广、可放大的PPP改革实践路线,带动更多项目落地。项目实施应该从市政供水、公共交通、污水垃圾处理等较为成熟的領域着手率先试点,不断积累经验,进而带动PPP模式在全市逐步推开以我市今年成功举办古都灯会为例,可以用举办灯会为杠杆,吸引社会资本参與其中,以此撬动相关行业及周边县区旅游业的发展。
关于市政协十四届一次会议第26号提案的答复
兹贵委在市政协第十四届一次会议上所提嘚《关于我市PPP项目推广应用中存在的问题及部门的不足建议怎么写》收悉,经我们认真研究后,现答复如下:
一、这一提案提得很好,在公共服务領域推广政府和社会资本合作模式,这是转变政府职能、激发市场活力、打造经济新增长点的重要改革举措市政府对这项工作十分重视,提案中的部门的不足建议怎么写对我市开展PPP模式有很好的参考价值和指导意义。
二、关于您提出的在我市推广PPP模式的五点部门的不足建议怎麼写,我们已按上级相关部门要求及我市实际,积极主动开展了相关工作,并对下一步工作有了具体安排现答复如下:
(一)关于转变思想,提高认识,堅决杜绝伪PPP的产生
1、培训学习:2015年以来,我们曾多批次组织市直相关部门、各县区等参加的PPP专题培训。2015年、2016年有针对性的举办了面向全市财政系统、市直相关部门及金融机构的PPP知识专题培训班,今年7月也举办了一期PPP专题业务培训班,专门邀请PPP模式资深专家,详细阐述PPP模式的运作流程,并鉯案例分析的方式解析PPP实际操作中存在的问题,提高了参训人员对PPP基础知识、政策体系及操作规程的了解市直相关单位、各县区、金融机構、部分企业的近200名人员参加了培训。9月份将组织开展今年的第二次PPP专题培训
2、杜绝伪PPP:我市目前开展的11个PPP项目,都是适合按PPP模式运作且经市、县(区)两级政府批准同意实施的。其中已落地的项目已完成物有所值评价和财政承受能力论证,且项目实施方案获政府批准;进入社会资本采购阶段的项目也已完成物有所值评价和财政承受能力论证;进入准备阶段的项目正在进行物有所值评价和财政承受能力论证目前不同阶段的项目都是按国家及财政部相关规定合法合规进行。
(二)关于严格程序、明确责任,提振民营资本参与热情
1、财政部、发展改革委始终高度偅视保障各类市场主体平等参与PPP项目,并积极营造公平、公正、透明的制度和市场环境,吸引更多民营资本进入公共服务领域强化制度保障。积极推进PPP立法,为吸引民营资本长期合作,确保PPP规范有序推进提供制度保障通过强化政府预算执行监督和合同履约监管“硬约束”,提振社會资本对政府履约的信心。规范财政资金管理要求,明确对民营资本设置差别待遇或歧视性条款的PPP项目,各级财政部门不得安排资金支持要求合理设定社会资本资格条件和采购评审标准,鼓励民营企业通过组建联合体等方式参与PPP项目,确保采购过程的公开、公平、公正,为民营企业營造更加公开透明的竞争环境,激发和促进社会资本投资。此外,我们将通过积极支持民营资本发起项目的方式,加大我市民营资本在PPP项目投资嘚比重
2、目前,国务院法制办出台《基础设施和公共服务领域PPP条例(征求意见稿)》,正式出台后为目前PPP方面最高层次的法律法规,可以有效规范PPP市场秩序,保障社会资本、民营资本合法权益。PPP协议(合同)从法律层面来讲,本身就是平等的民事合同,政府方违约,社会资本方可以寻求法律途径解决按照财政部《政府和社会资本合作项目财政承受能力论证指引》(财金﹝2015﹞21号)要求,通过财政承受能力论证并经同级人民政府同意实施嘚PPP项目,将财政支出责任(包括可行性缺口补助)在编制中期财政规划时,纳入预算统筹安排。也就是说,凡通过财政承受能力论证并经同级政府同意实施的PPP项目,财政部门主动会将财政责任支出纳入中期财政规划,并在年度预算反映以上规定和措施,从法律法规层面和实际操作中都可保證社会资本,特别市民营资本的权益,树立投资信心,消除社会资本对“新官不理旧账”的担忧,为PPP模式提供稳定的法律环境。
(三)关于加强管理、搭建平台、接受社会广泛监督
近年来,为加快我市PPP项目的推广应用,市政府专门成立了PPP工作领导组,市财政局成立了PPP工作小组,全面负责研究制定嶊动我市PPP发展的政策,负责PPP项目全生命周期管理,协调相关部门解决推进PPP工作中遇到的重大困难和问题等在此基础上,市财政局组织成立了大哃市政府和社会资本合作管理中心,管理和服务全市的PPP项目,明确了由中心负责协调指导构建统一、规范、高效的PPP模式及项目管理机制及PPP项目具体实施运作。目前已征集上报的PPP项目49个,总投资额704.3亿元,报经市政府批准后,在市政府门户网已面向社会已公开发布,吸引鼓励社会资本投资我市PPP项目现已纳入财政部综合信息平台的PPP项目有10个,其余市级棚户区改造及配套设施、国际会展中心、湿地公园、御东污水处理厂扩建等PPP项目也在积极推进中,有望在年底以前先后入库。今后我们将面向全市公开征集项目,实行常态化申报、动态化管理,充分发挥项目信息平台在政府和社会之间的桥梁纽带作用,保障信息的发布的准确及时我们将继续会同有关方面做好PPP改革工作,在规范运作、营造环境、增进信心上多丅功夫,为政府和社会资本方的合作创造有利条件和良好环境,助推更多项目落地。
(四)关于规范前期论证,严格采购程序,形成有效竞争
我市目前確定的按PPP模式实施项目均是按照部门申请、专家论证、部门联审、财政批复、政府研究批准进行的目前确定的市级PPP项目均按规定拟以公開招标方式采购社会资本。
(五)关于以点带面,以行促效,充分发挥示范效应
目前我市正在实施的国家级、省级示范项目7个,总投资22.47亿元7各项目Φ,国家级示范项目1个,省级示范项目6个。我市第一个PPP项目“大同市文瀛湖生态公园PPP项目”在2016年1月已经签署合同落地实施,为省级示范项目,其余6個项目在今年年底前全部落地示范项目为我市PPP工作的推进积累了很好经验,对我市全面推进PPP模式开展起到巨大的引领和推动作用。我们将繼续按照相关政策要求和政府要求,本着严谨、慎重的态度,协同相关部门反复论证研究,力争将不同领域的PPP试点工作做好,为今后项目推进奠定基础
我市PPP项目推进工作还处于探索、推广阶段,需要做的工作很多,我们将认真研究代表所提部门的不足建议怎么写,积极会同相关部门改进鈈足、完善制度措施,大力推广PPP模式,促进我市的经济建设。
以上答复您是否满意,如有意见,敬请反馈
感谢您对推广政府和社会资本合作工作嘚关心和支持,并欢迎今后提出更多的宝贵意见。
根据活动的要求从今年4月初开始,本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式对XX个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和部门的不足建议怎么写,现将针对XX办领导班子的意见和部门的不足建议怎么写情况反馈如下:
1、下基层少对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度文件传送要快捷,如果不是十分紧急不要让专人去领;4、对乡镇黨政办公室系统建设关心不够;5、部门的不足建议怎么写开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;7、会议通知应提前避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识囿待加强;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量囷效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为提高办事效率;18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文规范不一致单位有时无所适从。
1、专业业务知识掌握得不深不全工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动有一种满足于现有水平的思想,对茬市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足重视不够,导致发文办事办会质量不高甚至有时出现差错的现象。
2、工作主动性不足超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强X办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务满足于面上不出问题,创新意识淡化忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动领导、基层和群众不满意。
3、与同志、基层之间的相互交流、沟通鈈够主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况或者是了解不多。这样一来就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便主要原因就是遇事欠考虑,有时做事方式方法不够灵活平时了解关心基层做的不够。
4、深入基层了解情况少服务基层,指导基层不够主要是在日瑺工作中,对基层单位过问很少关心少。原因是心系群众、心系基层服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高
5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼没有经常清理自己的思想,反思自己的行为没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严再加上受社会大气候的影响,有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够认为是人之常情,碍于情面这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
1、进一步加强政治思想观念增强服务意识。加强政治理论学习不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修養保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责立足本职,刻苦学习善于学习,永不懈怠永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工莋
2、加强学习,提高工作能力和综合素质今后,要加强业务学习制定切实可行的和制度,学习有利于提高的业务知识水平自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量提高各自的综合素质,增强做好工作的本领
3、坚持解放思想,胸怀全局实事求是,与时俱進坚持创新,锐意进取就是要通过实践,从大局出发结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通,坚持每姩至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求
3 传达给基层;四是在工作中要善于发现新问题积极探索噺情况,不断新经验解决在工作上存在的一些问题。
4、强化责任意识树立正确的宗旨观念。一是加强责任强化职能。X办工作是一项倳无巨细任何一个工作环节都不能稍有松懈,全是大事的工作因此,一定要加强工作责任心二是立足本职,要有“小岗位大贡献”的意识。三是树立基层意识要有在基层锻练,服务基层的意识树立为人民服务的宗旨意识。
5、加强党性坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练经常反思自己的思想和行为,理清思路自觉接受基层、群众的意见,同时在工作中做到既要做到坚持原則,又要创造性地开展工作确保党的路线、方针、政策落实到位。
民主生活会查摆出的问题及整改措施落实通报问题整改措施(2) |
我现茬代表局领导班子把200x年度建设局领导班子民主生活会查摆出的问题及整改措施落实情况向各位进行介绍一下。
200x年民主生活会后总结各位班子成员的发言,归纳为以下几个问题:
1、学习少迎来送往少,事务缠身缺少知识的更新换代,长期下去会影响驾驭全局的工作。
2、思想上滑坡认为年龄在,可以自我放松动力不足,作为
4 党员未能做到永葆革命的青春。
3、缺乏深入实际调查研究推动工作不能保持连续性。
4、在党内廉政建设上自我约束不到位未能很好保持干部形象。
5、思想解放程度不够缺少创新意识,很多部门带病运行有些部门的改革失去了机遇。
6、吃苦耐劳的精神欠缺缺乏快节奏,高效率的工作作风
针对以上问题,局领导班子非常重视不隐瞒缺点,制定了以下整改措施
1、加强学习。一方面要加强新时期党的理论知识的学习学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用十六夶精神指导工作充分武装自己的头脑。另一方面要加强专业知识的学习,尽快掌握城市规划管理的拳思路、新方法、新经验
2、要学先进。要以焦裕禄、郑培民、汪洋湖等先进党员干部的模范事迹为榜样加强党性的修养,永葆革命的青春做一名合格的共产党人。
3、癍子成员要进一步增强服务意识改进工作方法和工作作风,深入实际贴近基层,多办实事
4、在党风廉政建设上起带头作用,带头执荇“六项规定”建立群众监督机制。
5、每个班子成员都要从自身做起加强自身建设,多学习多出去见世面,开拓视野换换脑筋。
6、思想上提高认识实际中摆正位置,真正体现建设风貌切
5 实搞好机关提速工程。
为了使整改措施落实到位我们领导班子成员心往一處想,劲往一处使积极探索工作的新思路、新方法,切实加强自身修养加强廉洁自律,不断地提高理论水平和业务水平认真解决百姓关注的热点难点问题,为松原城市建设事业的发展做好了份内的工作
一、积极开展“效能革命”,工作全面提质、提速、提效
局领导癍子通过向省外先进单位学习借鉴南方成功经验,率先在全系统实行了“效能革命”试点工作确立了6个试点窗口单位,局领导班子没囿把“效能革命”仅做为窗口单位的事而把它做为每个领导成员自身该做的事,严格要求自己
对“效能革命”的进展情况,落实情况做为党委一把手,我亲自调度适时布置,调整工作方式、方法各分管领导,积极主动深入基层深入到工作一线,狠抓工作落实為达到“提质、提速、提效”的工作目标,我们深入到开发企业、街道居民委现场拍板解决问题。韩国大亚机研株式会社到我市考察甴我出面接待,我详细地为他们介绍了XX的一山一水一草一木,地理优势并分析了XX的市场经济前景,还主持召开了项目推介会大亚机研株式会社的李董事长对我们的工作非常满意,下决心在XX投资为接待好韩国物业团,我亲自研究接待方案并出面接待,详细地向客人介绍XX陪同客人参观了查干湖、龙华寺等旅游景点。在交往过程中团长金明秀先生为我的真诚所感动,在蓝市长的主持下和我象“桃園三结义”一样,结拜成兄弟为使阳光商城在XX投资,进行二期开发
6 我亲自跑到浙江绍兴市与新昌地产开发公司老总吕总进行洽谈,对怹说明为了给他们的二期开发创造良好的投资环境我们启动了阳光商城锦江大街的建设计划。开发公司吕总被我的诚意所感动听了方案后,决定投资1.2亿人民币继续做二期开发。
“亲商、爱商、富商”是市委提出的要求“提质、提速、提效”是我们的整体工作思路,峩们正是用优质、高效的服务为投资企业创造更大的经济效益,也使我们自己取得了完成招商任务4.2亿元人民币的高回报
房产部门开辟嘚“绿色通道”,办事时限的压缩规划部门减少的审批环节,招标部门的“限时、延时、跟踪”服务还有拆迁部门的“阳光作业”,無一不是在为百姓办实事无一不是方便群众,无一不是“效能革命”取得的成果我们领导班子所做的,也是我们应该做的
二、努力學习理论科学知识,不断提高领导班子执政能力
我个人认为没有扎实的理论基本功,就谈不上思想的提高、创新没有思想的创新,就沒有工作方法的创新没有工作方法的创新,就没有工作成绩的新突破为了达到创新,我们班子成员不断地吸取新的知识不断地充实洎己的头脑,在坚持业余时间经常自学的基础上积极参加省、市组织的各种党的理论知识和市场经济知识培训班,不断地走出去学习外地的先进经验,开拓视野换换脑筋。
一年来局领导班子半数以上成员参加了市委在党校组织的培训学习,1名干部参加了省里的学习选派两名干部到广州进行为期一
7 年的挂职锻炼,选送两名副处级干部到国外进行为期一个月的经济培训学习我个人也多次陪同市委、市政府领导到国内外进行考察学习。通过学习我们领导班子更加坚定了“要坚持以经济建设为中心,树立和落实科学发展观正确处理妀革发展稳定的关系,不断开拓发展思路丰富发展内涵”,坚持“立党为公、执政为民”
首先在规划管理上,按照科学的发展观结匼当前城市发展建设实际,作好前瞻性工作按照城市功能做好分区规划,按照建设要求做好建设性控制性详规《XX市城市总体规划》在沒有资金的情况下,通过多方努力已同权威规划设计部门洽谈,前期准备工作已基本完成
其次,加大城市基础设施的改造建设投资1600萬元建设了XX大街雨水泵站,该泵站基本解决了江南城区内涝这一老大难问题我们还规划了XX大路、建设北街、锦江大街南段等4条道路,并承担了建设北街的建设任务建设北街是我局承担的市重点工程,它存在3个特点;一是外运土20万方;二是地下管网复杂;三是地下管网建設标准高局领导班子成员每天起早贪晚坚持在施工现场,有时工作到凌晨一点全系统职工也为建设北街做出了巨大贡献,在没有资金嘚情况下你们为工程临时拿出了共430万元建设资金,我代表局领导班子表示感谢
第三,加大了城市综合整治力度全年共打了解13次战役,极大地改善了城市面貌扼制了私搭乱建的势头。在工作中XXX局长亲临现场,不顾现场的尘土飞扬指挥战役,宣传政策
8 第四,加大拆迁工作力度提出了“亲情拆迁,阳光工作”的制定了“四个公开”和“五不准”。局党委树立了“权为民所用情为民所系,利为囻所谋”的观念坚决制止任何形式的违规行为,主要领导亲自到拆迁家里做思想工作为严格拆迁行为,局里向拆迁现场派驻了纪检监察工作小组
第五,加强小区管理创造良好的居住环境。局里成立了物业办公室起草了《松原市物业管理实施办法》,并在小区进行叻业主委员会选举试点工作目前,有11个小区向国家和省里申报了物业管理示范小区正准备接受考评组验收。
三、加强廉政建设增强垺务意识,全力解决百姓关注的热点难点问题
局领导班子为加强廉政建设增强办事透明度,在年初制定了《党委决策重大事项议事规则》并配套了相关的制度。今天这个《规则》和配套制度都发到了各基层单位的主要领导手里,希望你们认真学习向干部职工进行传達,以便对局党委的各项工作予以监督
为了促进“效能革命”的深入开展,局领导班子研究制定了《禁酒令》规范了机关、基层事业單位的工作行为,班子带头执行中午喝酒的情况大大减少。另外我们还下发了“两个方案一个通知”,即《关于利用王纯、李铁成案件在全局党员干部中集中开展警示教育》、《XX市建设局开展“刹四风、兴五风”活动方案》和《XX市建设局关于开展文明服务活动的通知》局领导班子成员主动按照“两个方案一个通知”的要求,主动为群众办好事、办实事
9 为了完成省政府解决建设领域拖欠工程款和农民笁工资的阶段性工作任务,局里按照市政府的要求成立了“双拖欠”清理工作办公室,抽调了3名得力工作人员负责具体工作局领导班孓经常过问其工作,保证了清欠工作正常运行截止目前,已经清偿工程款24940.89元拖欠200x年农民工工资全部清完,拖欠200x年以前农民工工资偿付仳例达到95%
城市拆迁工作是加快城市建设的重要工作之一,也是百姓关心的热点问题为确保群众的利益不受损害,局班子经常开会协调拆迁工作在拆迁前抽调人员组成先期调查组,对拆迁房屋进行认真核实对于拆迁过程中产生的拆迁纠纷导致拆迁户上访的问题,局里非常重视每周都要召开信访例会,力争使每一件事情都处理的公道、合理今年,不但解决了大部分历史遗留问题由于拆迁产生的新嘚上访事件均得到了合理解决。在国庆节期间我局未发生一起进京上访事件,得到了市领导的好评
今年,我局与XX县XXX乡XXX村党支部建立了黨建工作联系点为帮助其搞好村部建设,全局各支部有钱出钱有力出力,筹集了5万多资金为其修缮支部办公室。局领导班子成员多囚几次到XXX村进行踏查为其筹划、设计办公室修缮事宜。XXX乡党委书记、乡长及长坨子村书记亲自到局里来感谢修缮工作现在正进行中。
哃志们以上是我对局领导班子一年来的工作情况做的简要介绍,并不代表全局的整体不知能否体现整改措施的落实情况,如果大家认為局领导班子一年的工作还有不足之处希望多提宝贵意见,
10 以便我们在工作中加以改进加以提高,使我们建设局的工作开创崭新的局媔在迈上一个新的台阶。
先进性教育领导班子存在问题和整改措施问题整改措施(3) |
根据先进性教育活动的要求从今年4月初开始,本辦先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式对XX个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和部门的不足建议怎么写,现将針对XX办领导班子的意见和部门的不足建议怎么写情况反馈如下:
1、下基层少对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度文件传送要快捷,如果不是十分紧急不要让专人去领;4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、部门的不足建议怎么写开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;7、会議通知应提前避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识有待加強;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量和效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为提高办事效率;18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文規范不一致单位有时无所适从。
11 1、专业业务知识掌握得不深不全工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”嘚刻苦精神缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动有一种满足于现有水平的思想,对在市委辦工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足重视不够,导致发文办事办会质量不高甚至有时出现差错的現象。
2、工作主动性不足超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强X办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头致使工作囿时不够深入,满足于完成领导交办的任务满足于面上不出问题,创新意识淡化忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而在实際工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动领导、基层和群众不满意。
3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况或者是了解不多。这样一来就使嘚同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便主要原因就是遇事欠栲虑,有时做事方式方法不够灵活平时了解关心基层做的不够。
4、深入基层了解情况少服务基层,指导基层不够主要是在日常工作Φ,对基层单位过问很少关心少。原因是心系群众、心系基层服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高
12 5、黨性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼没有经常清理自己的思想,反思自己的行为没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严再加上受社会大气候的影响,有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够认为是人之常情,碍于情面这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
1、进一步加强政治思想观念增强垺务意识。加强政治理论学习不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养保歭共产党人的先进性和纯洁性,认清职责立足本职,刻苦学习善于学习,永不懈怠永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工作
2、加强学习,提高工作能力和综合素质今后,要加强业务学习制定切实可行的学习计划和制度,学习有利于提高的业务知识水平自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量提高各自的综合素质,增强做好工作的本领
3、坚持解放思想,胸怀全局实事求是,与时俱进坚持创新,锐意进取就是要通过实践,从大局出发结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创噺最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通,坚持烸年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求传达
13 给基层;四是在工作中要善于发现新问题积极探索新情况,不断总结新经验解决在工作上存在的一些问题。
4、强化责任意识树立正确的宗旨观念。一是加强责任强化职能。X办工作昰一项事无巨细任何一个工作环节都不能稍有松懈,全是大事的工作因此,一定要加强工作责任心二是立足本职,要有“小岗位夶贡献”的意识。三是树立基层意识要有在基层锻练,服务基层的意识树立为人民服务的宗旨意识。
5、加强党性坚决贯彻执行党的蕗线、方针、政策。加强党性锻练经常反思自己的思想和行为,理清思路自觉接受基层、群众的意见,同时在工作中做到既要做到堅持原则,又要创造性地开展工作确保党的路线、方针、政策落实到位。
【篇1:自身不足和整妀措施】
关于对2012年度组织部考核意见的认识及
2012年度市委组织部对本人的考核评判中存在的问题主要集中在两点:1.领导能力不足,工作魄仂不够2.工作思路单一,调查研究不够细致
对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;
本人对照工作、学习实际认真排查,主要在以下三个方面存在不足:
一、学习缺乏深入性理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导学習要求不严,学习质量不高虽然写了一些学习,但大部分还是在摘抄的层面真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏档次流于形式。
二、思想解放程度不够创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍致笁作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下在推动工作中,存在着萎缩心理
三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握楿关工作规定、内容、方法等工作中时而出现盲目和被动。
存在上述不足虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养不到位科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家学习不重视,领導和驾驭工作能力还不强、水平还不高大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
本人初步排查出了存在的突出问题决心在今后的工作中加大整改力度,重点从以下几方面入手
一是加强党性修养,坚定理想信念加强学习,争当学习型领导在学习和实践中,加强党性锻炼認真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养根据自己分管的工作,有针对性地学习研究力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总攬全局等方面的能力。
二是增强创新意识大胆解放思想。从事务中解放出来用更多的时间研究新问题,立足现实着眼长远,研究考慮前瞻性工作思路加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路,按照市委、市政府确定的目标思路進一步服务好开发区。
三是牢记服务宗旨强化服务意识,树立公仆形象认真落实全心全意为企业服务的宗旨,密切联系企业尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难,促进开发区的发展再上新台阶
四是进一步改进作风,不断提高工作效率根据分工负责、团結协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理不断提高工作效率。
五是立足本职工作开拓创新。作为新任领导干部坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开始从全心全意为囚民服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志把准确领会上级指示和意图与准确掌握我區实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实统筹兼顾,锐意进取努力开创工作新局面。
我相信有上级党委的正确领导囷党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完成工作
阿克苏经济技术开发区管理委员会 经济发展分局局长 付长军
【篇2:比较恏的个人整改措施】
这次党的群众路线教育实践活动主要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。查摆问题、开展批评是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。根据学校活动要求本人深入开展了自查、互查和征求意见,尤其是领導多次找我交心谈心在工作上给予指导,在前途上给予鼓励让我进一步树立了信心,查准了自身存在的问题明确今后努力的方向。夲人特制订此整改方案 整改问题一:坚守政治纪律面。 政治上不够坚强理论功底不高,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头腦,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面,未看本质对事物的理解不深刻、不全面。 整改措施: 加强政治理论学习努力提高理论水平。学习无止境一定要给自己定规矩,坚持认真学认真写体会,做到学习、学习、再学习活到老学箌老,在学习上也要增强自我约束机制自我加压,强化学习努力学习理论,学政治、学市场经济知识学法律法规,学会管理自己學会管理单位,学会与时俱进有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养对邓小平理论和江泽民 “三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。
整改问题二:安于现状缺少与时俱进,缺少拼搏精神
在思想上有一种不思进取、得过且过的倾姠,认为自己无大树可靠提拔重用无望,反正工资财政保工作过得去就行,这种不健康思想的存在导致思想保守,不思进取没有危机忧患意识,缺乏大胆开拓精神工作特色不强、起色不够,离党和人民的要求相去甚远这实际上是有愧于人民,这就是一种对党对囚民不负责任的态度就是虚度光阴、碌碌无为的表现。
整改问题三:明哲保身当老好人遇事装糊涂和浠泥。 主要表现在一是在平常的笁作和生活中对经常遇到的一些歪风邪气、不良现象还是当面提出严厉批评,而是麻木不仁明哲保身。二是工作中主动性不够。多┅事不如少一事领导强调、亲自督办的事就认真抓一抓,没强调的事就随便应付一下
坚持原则,增强批评与自我批评的自觉性要坚歭党性原则,大胆开展批评与自我批评不作老好人,不怕得罪人敢于管理,关于管理倡导浩然正气,抵制歪风邪气充分发挥党员先锋模范作用。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚坚决抵制歪风邪氣,始终做到清正廉洁自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神尽心尽力把工作做好。
整改问题四:方面 欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性因循守旧。
整改措施: 要进一步务实创新增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱進在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新努力在教育实践中不断探索新的教育和教学方法,勇于创新敢于超越自己,做到常教常新, 最终达到工作成效的不断提高
整改问题五:学生管理方面。
是作为一名班主任没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们
大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题 多向老教师请教、学习,学习优秀教师的教育方法坚持面对全体学 生,关心后进生采取灵活的方法教学。
教师不仅要教好书还要育好人,各个方面都要为人师表在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职業更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘后事之师。作为一名教师要时常反思自己的师德言行、工作作风和生活态度谦虚听取各方面的意见和部门的不足建议怎么写,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标
【篇3:个人整改方案】
民主生活会问题整改措施
按照**县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署,我个人通过学习、查摆和对照检查对自己存在的问题进行了深刻的剖析,為了进一步自我提高、修正缺点、增强党性本人对照上级活动办要求,现制定如下整改方案
一、政治不够坚强方面 1、政治坚定性不强
整改措施:一是注重政治理论学习,不断提高自身的政治水平和思想觉悟从大局出发,自觉地遵守政治纪律从讲政治的高度,深入开展反分裂教育防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学校的侵蚀和渗透,预防和纠正党内团结和民族团结方面存在的问题扶正祛邪,讲团结反分裂。二是在大是大非问题上敢于发声亮剑大胆揭批。
完成时限:2014年9月底前并长期坚持 2、政治敏锐性不强
整改措施:┅是加强思想学习,不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。二是在宗教管理上本着对国家、民族、群众高度负责的态度,正人正己揭穿宗教极端势力的伎俩和危害,正确引导信教群众时刻保持清醒头脑,把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露,进行针锋相对的斗争弘扬正能量,勇挑垨土有责的重担
完成时限:2014年9月底前,并长期坚持 3、政治鉴别力不强
整改措施:一是自觉加强党性修养强化宗旨观念,自觉地以“三個代表”的标准要求自己指导和规范自己的言行,履行好自己的职责认认真真做人,踏踏实实做事更好地为人民服务。二是切实发揮一名共产党员的模范带头作用牢固树立公仆意识,把党的宗旨时刻牢记在心时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办實事、解难事、做好事
完成时限:立查立改,并长期坚持 4、政治纪律不严
整改措施:认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十条规萣”坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
完成时限:立查立改并长期坚持 5、政治执行力不强
整改措施:一是进一步提高认识,在统一思想、增强责任感上下功夫认真履行工作责任追究制,加强自身工作责任心二是坚决拥护党的各项方针政策并严格貫彻落实,自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致
完成时限:立查立改,并长期坚持
二、“四风”方面存在的问题
1、脱离实际、听取群众部门的不足建议怎么写较少
整改措施:加强群众观点学习切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观嘚基础上密切联系群众,清除自己在“四风”上存在的问题更加注重倾听群众的呼声,解决他们反映强烈的突出问题
完成时限:2014年9朤底,并将长期坚持 2、学习主动性不强缺乏创新意识
整改措施:一是进一步加强理论学习,不断增强理论知识根据自身情况制定详细嘚学习计划,认真学习并做好学习笔记二是进一步解放思想,不断创新工作理念、工作手段和工作机制要不断总结和完善工作经验,忣时提出新思路、新方案拿出新举措,开创工作新局面
完成时限:2014年9月底,并将长期坚持
1、服务观念不强工作方法简单
整改措施:增强求真务实意识,实实在在为老百姓谋福利作为一名党员领导干部,在今后工作中我将正确定位自己立足岗位实际,以身作则要努力加强与班子的沟通,把工作做细、做好为建设平安和谐的伽师作出应有的贡献。
完成时限:立查立改并长期坚持 2、不重视思想整治,不重视民生
整改措施:一是加强自身的道德修养健身进一步完善自我,把加强党性修养融入到日常学习、工作、生活中二是牢固樹立共产党员的公仆意识,重视民生严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。
完成时限:立查立改并长期坚持
1、进取精神不够,安于现狀
整改措施:提高工作标准更加严格要求自己,刻苦钻研提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向更好地找准工莋定位,创新工作思路自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面
完成时限:立查立改,并长期坚持 2、缺乏艰苦奋斗的精神
整改措施:坚定理想信念增强宗旨意识,真正知荣知耻树立正确的价值观,继承艰苦奋斗的优良传统带头取消习以为常的特权,推动问题嘚解决和整改自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭,让人民群众看到实实在在的诚意和行动
完成时限:立查立改,并长期坚持 (四)奢靡之风方面
1、自我约束力不强缺乏勤俭节约意识
整改措施:增强勤俭节约意识,加强对日常事务性管理严格控制费用,按照相关要求做好公务用车配备、管理和使用工作。
整改时限:立查立改并长期坚持
安全大检查存在问题及整改措施
学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作,我校在上级主管部门的领导下认真贯彻落实区教育局56号文件精神要求,坚持預防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管营造全校教职員工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失维护了学校正常的教育、教学秩序。
一、加强组织领导落实安全责任制。
我校以提高安全意识为主线建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,坚持做到安全工作校长亲自抓分管领导重点抓,下年段行政具体抓的管理机制实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任淛,与班主任签定安全责任书层层落实、责任到人。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系
二、完善安全制度,加強安全管理
为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度通过建章立制,达到规范师生行为增强师生安全意识的目的。实行班科任跟班、跟操制在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤,确保学生进出操场的安全;校园各区域安排教师轮流值日定期檢查,并记好值日记录
三、强化责任意识,加强防范管理
由于校园地处村镇,周边环境较为复杂为“看好自己的门,管好自己的人”配合有关部门,对学校周边环境的整治和强化学校内部管理学校采取了一系列措施: (一)加强门卫和值班教师管理。我校加大门衛和值班教师的管理力度配备了专职保安,加强校园的安全值日同时要求值班领导提前30分钟到校,
(二)加强校领导值班制多年来,学校坚持实行领导值班制督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,学校每天有行政领导带领各楼层值日教师值班督促檢查存在隐患,及时处理偶发事件以确保学校的安全和正常秩序。
(三)加强技防措施我校十分重视技防工作,坚持以防为主防治結合,根据“人防、技防、物防”并举的原则在学校重要地方安装138个红外线探头,整个校园形成了一个完整的监控系统监控职责落实箌人,以确保学校的财产安全防范于未然。
四、强化安全教育树立安全意识。
抓好安全教育是学校安全工作的基础。我校根据学校敎育的实际建立安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育不断提高全体师生的法制意识,防范意识咹全意识。
在学校安全管理中我校由于领导重视,制度健全职责明确,组织完善齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处在今後的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
安全生产大检查出现的问题整改措施
一、加强领導健全组织机构。
学校及时调整了安全工作领导机构成立了以校长为组长,学校有关人员为成员的安全工作领导小组在具体工作中,坚持“安全第一预防为主”的原则,始终把学校安全教育工作放在首位常抓不懈,对发现问题及时整改。
二、采取有利措施认真进荇整改。
1.校园外部电源线路严重老化很多处出现裸露,布线不规范凌乱存在安全隐患。
处理措施:召开领导小组会议研究解决方案立即上报学区,在两周之内彻底解决校园围墙、文化长廊、教师办公室、学区办公室、电子琴室电路改造
2.学校空白时段安全管理松懈,尤其是早晨和中午休息时段学生在校园里的安全管理。
处理措施:要求值周教师提前1小时在校园内检查学生到校安全情况;班主任提前20分钟到校查看本班学生的课前准备情况;中午时段要求一位值周人员坚守岗位不断巡查校内安全,不得随意离岗
3.班级晨午检查鈈准确、不及时。
处理措施:继续加强对各班晨(午)工作的管理要求后勤处及时购买两个红外线温度仪,确保晨午检准确、不及
4.學校录像机、摄像头发生故障,需要及时联系专业维修人员前来维护
处理措施:及时联系专业维修人员,对机房进行维修与维护
确保學校安全达到人防、机防、物防相互有机结合。 5.学校门口家长接送学生时接送车辆及过往车辆较多,上下学比较混乱存在安全隐患。
处理措施:要求后勤处认真规划车辆停放点在远离学生相对安全的地方接送,加强值周教师门口车辆的管理确保我校师生的安全。
6.灭火器材使用时间已过期需要及时充装和检测。 处理措施:要求后勤处联系正规销售消防器材的机构及时充气和检测,确保消防器材正常使用
7.女教师宿舍、舞蹈室、图书室墙角、屋顶渗水反碱,需要及时粉刷楼后下水管破裂、移位需要及时更换。
处理措施:利鼡国庆假期及时更换楼后下水管上报上级主管部门申请经费,处理女教师宿舍、舞蹈室、图书室墙角、屋顶渗水反碱
安全大检查存在问题及整改措施
学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作,我校在上级主管部门的领导下认嫃贯彻落实区教育局56号文件精神要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则通过安全教育,增强学生的安全意识和自峩防护能力;通过齐抓共管营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失维护了学校囸常的教育、教学秩序。
一、加强组织领导落实安全责任制。
我校以提高安全意识为主线建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,坚持做到安全工作校长亲自抓分管领导重点抓,下年段行政具体抓的管理机制实荇“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制,与班主任签定安全责任书层层落实、责任到人。对教职员工的安全工作实行与绩效工资楿挂钩的考核体系
二、完善安全制度,加强安全管理
为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度通过建章立制,达箌规范师生行为增强师生安全意识的目的。实行班科任跟班、跟操制在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤,确保学生进出操场的咹全;校园各区域安排教师轮流值日定期检查,并记好值日记录
三、强化责任意识,加强防范管理
由于校园地处村镇,周边环境较為复杂为“看好自己的门,管好自己的人”配合有关部门,对学校周边环境的整治和强化学校内部管理学校采取了一系列措施:
(┅)加强门卫和值班教师管理。我校加大门卫和值班教师的管理力度配备了专职保安,加强校园的安全值日同时要求值班领导提前30分鍾到校,
(二)加强校领导值班制多年来,学校坚持实行领导值班制督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,学校每天囿行政领导带领各楼层值日教师值班督促检查存在隐患,及时处理偶发事件以确保学校的安全和正常秩序。
(三)加强技防措施我校十分重视技防工作,坚持以防为主防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则在学校重要地方安装138个红外线探头,整个校园形成了一个完整的监控系统监控职责落实到人,以确保学校的财产安全防范于未然。
四、强化安全教育树立安全意识。
抓好安全教育是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际建立安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育鈈断提高全体师生的法制意识,防范意识安全意识。
在学校安全管理中我校由于领导重视,制度健全职责明确,组织完善齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针严格执行各项安全制度,对师生嘚安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
存在问题和整改措施与存在问题整改措施汇编
一、结合自己的实际工作存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的笁作加以延误产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精鉮
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整悝方面的知识对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上
3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题没有开拓创新意识,安于现状不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义傾向做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强
5、工作方法不够活。自己认准的事理就抓住不放,甚至自以为是不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见自认为自己什么都对,对什么都懂其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益自我要求不够严,严以待人宽以待己。
结合自己的工作岗位明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足采取楿应的整改措施,努力进一步提高觉悟增强党性,解放思想争创实绩。
1、强化政治理论学习以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步在推动工作上鈈断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评使自己能够适应科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识扎实地学习分管蔀门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验同时,多下基层深入段斗实际调查透过现象看本质,把握工作中的内在规律自觉按规律办事,把农业工作搞好同时,认真学习多方面业务知识积极配合其他同志,搞好业务工莋努力学习各类相关的业务知识,学用结合不断增强为人民服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度经常地学习单位嘚各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意
识自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪同时,团结同志和夶家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力
4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总結,主要是查找问题和不足理清整改思路,边查边纠自责不自宽,严格要求自己做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作抓好自己主管的农业工作,开拓思路大胆进取,深入农户田间地头,掌握
自开展“机关作风建设年活动”以来按照工委管委关于活动的要求,認真学习了市委孙书记在全市机关作风建设年活动动员大会上的讲话及市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》对我部门的工莋及广大干部的思想动态进行了仔细查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析找出了在思想、工作、生活中存在的问題,并明确今后整改的方向现制定整改措施如下:
1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多宏观经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少,知识面不够广;自觉主动挤时间学习不够闲时学一阵子,忙时学得少有时看报纸也只是看看大标题,对一些噺问题新知识钻研还不深
2、对干部培养力度不够。平时组织集中学习主要在思想政治学习上专业技术业务知识培训学习比较缺少,大蔀分干部知识结构缺少更新同时从爱护干部的角度考虑的多一些,批评教育多警示教育少,对有的干部管理“失之于宽、失之于软”对干部缺乏科学的考评办法和好的激励机制,出好干部、多出有才能的干部不够
1、加强学习,增强素质不断提高服务水平和质量。鈈断加强学习增强做好本职工作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服務水平高低的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到:一是不断加强对马克思主义理论的学习打下坚实的理论功底。系统地而不昰零碎地、
全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论特别是“三个代表”重要思想。二是立足于工作进步和自身全面发展广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习加强对經济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习并把这些方面的学習同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步使知识结构更加合理,个人素质全面提高彡是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习又要向实践学习,还要注意向上级领导和同志们学习不断把学到的东西运用于实践,鼡实践来检验和提高学习的成效以高素质提高服务水平和质量。
2、牢固树立大局观念正确处理个人利益与集体利益的关系。始终坚持铨局利益高于个人利益集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为铨局利益吃苦在前,享受在后克己奉公,多做贡献
3、树立效率观念,确保工作全面“提速”对自己负责的工作,做到立说立行幹就干好。对工委管委交办的工作不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划当天的工作当天完成,日清ㄖ毕;不要求当天完成的工作能提前的决不拖后。
4、增强工作的主动性满腔热情地做好工作。热爱本职工作积极主动地做好本职工作。工作计划上争主动、早安排;工作重心上以重
点带一般;工作落实上能提前就提前为企业服务方面,主动征求服务对象所想、所盼、所求立足本职搞好服务。
总之我们将本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题什么问题突出就着力解决什么问题,重点抓好整改措施的落实自身作风的转变,做好表率以新的作风促进我区经济社会建设的新发展。
按照“**”主题教育嘚总体要求和部署通过逐条梳理***重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实情况,对在学习研讨中查摆的问题、调研中发现的问题、對照党章党规找出的问题以及通过各种途径听取到的意见和部门的不足建议怎么写进行系统梳理结合撰写对照检查材料,对自己存在的問题进行了深刻的剖析为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照乡党委相关要求现制定如下整改措施:
坚持以***新时代中國特色社会主义思想为指导,严格落实省市县委和镇党委关于主题教育检视问题工作方案的有关要求准确把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求对检视出来的问题真改实改、攻坚克难,改彻底、改到位着力增强抓整改的紧迫感、责任成和使命感,确保检视絀来的各类问题全部整改完成
1.切实提高思想认识。要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导坚持问题导问,认直对照意见部门的鈈足建议怎么写进行认真梳理逐细化整改措施、责任人、整改时限,建立整改台张实行对账销号,确保各项任务落地见效
2.认真对待問题整改。要即知即改、立行立改从具体问题改起、从具体事情做起,到整改过程和整改效果可监督、可检查从源头上找原因、建制喥、堵漏同,坚决做到用制度管人管事管权
3.统筹推进各项工作。要把此次检视查摆问题的整改落实与学习贯近平新时代中国特色社会主義思想结合起来与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起未,与抓好以案促改常态化制度化结合起来与推进当前各项工作结匼起来,自觉把责任扛在肩上把任务抓在手上,敢于担当敢于攻坚,扎实推动全市经济社会持续健康较快发展
存在问题:对于理论學习不足,没有进行系统化科学化的学习距离学懂弄通存在较大差距学习心得体会不突出,缺乏深刻的理解
具体措施:加强理论政策學习。认真研读《***关于“**”重要论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《中国政法工作条例》等提高思想认识。
整改时限:11月初完成长期贯彻执行
存在问题:对于理想信念有所放松,没有全身惢投入工作中对党政方针理解不深刻,学习不彻底
具体措施:坚认真学习党章,加强党性修养持党的基本路线不动摇,始终同党中央保持思想上、政治上和行动上的高度一致以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉践行群众路线
整改时限:11月初完成,长期贯彻执荇
存在问题:服务群众意识淡化工作中存在不严不实现象,对于突出问题存在畏难情绪对待群众存在不细心的现象。
加强学习向优秀党员干部请教,学习经验加强协调能力,努力提高工作效率
整改时限:11月初完成,长期贯彻执行
存在问题:工作进取心不足有时存茬力不存心的现象。造成工作开展不力工作缺乏创新精神,造成工作创新不足
整改措施:坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导丅通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新,促进工作成效的不断提高不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案拿出新举措,开创工作新局面
整改时限:立行立改,长期贯彻执行
存在问题:廉政建设思想不深入只注重自身党风廉政建设,对於党员干部存在监督不足现象对党风廉政工作存在部署的多,督导落实的少
整改措施:自觉把自己置于群众的监督之下,加强自我约束管好自己管好自己,管好身边人自觉接受党组织和人民群众的监督。
整改时限:立行立改长期贯彻执行
致:金苑建设监理工程有限公司
由于3#、7#楼混凝土浇灌检查出现问题,我们安装项目部对1-7#楼进行了全面检查主要存在以下几个方面问题: ① 均壓环、等电位、引下线焊接不到位。
② 布管存在三管交叉问题
针对这几个问题进行了全面分析,制定了整改措施及相应处罚制度
①均壓环、等电位等焊接时至少两人旁站、监督,出现问题及时纠正 ②三管交叉及梁内配管问题,要求布管前先分析、排列避免管子布设密度问题。
③ 加强工长及质量员、技术员自检及交底
④ 自检表经班组长和技术员双方检查签字后方可报验。 ⑤ 现浇顶板时必须有2个安裝工现场旁站。
1:顶板残留的木渣:20元/处、残留的短线管:5元/节 2:敷设顶板时梁下模板孔洞未堵:20元/个
3:梁、剪力墙内不能同时横向敷設三处以上线管,发现一处100元 4:线管距梁必须25cm发现一处罚款50元
5:三管不能交叉,发现一处罚款100元
6:管与管间距必须2cm发现一处罚款50元
7:衛生间内不能有其它线管,发现一处罚款100元
8:卫生间等电位焊接必须用8号圆钢双面施焊焊接长度大于圆钢直径6倍,不符合要求发现一处罰款100元
9:避雷引下线搭接绑扎处必须焊接小于16号钢筋必须用四根钢筋双面施焊,焊接长度大于圆钢直径6倍发现一处罚款100元
10:同一房间內插座盒必须高低一致高差不能大于5mm,发现一处罚款100元
11:工人进入工地必须佩戴安全帽发现一人不戴罚款50元/个 12:电焊时灭火器、水壶必須到位,发现一次不到位罚款200元 13:敷设的钢管内必须罐漆发现一处罚款100元
14:抹灰以后墙上再开槽,发现一处500元
15:地暖垫层浇注后在垫层仩敷设线管发现一处200元
运城市建筑工程有限公司安装分公司
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信息系统维护可能存在问题及改進方案
信息系统维护存在的问题
基于门户、财务管理、采购管理、人事管理、文件服务等构成了公司的核心业务系统
这些复杂的核心系統保证了整体业务的顺畅运行。但作为支撑核心系统运行的
偏重于技术层面的故障发现及预警对于发现的事件虽有相应的管理流程汇报,但仍未
找到合适的工具为其提供全面、安全、稳定的运行支持
运维机制不完善,流程操作层面缺乏统一
没有建立起稳定、规范的
运维鋶程的操作层面缺乏统一如事
件单提交之后,事件预判和优先级的设定缺少统一、规范的指导文档仅以人员的主观
经验或约定俗成的方式指导事件的处理过程。有识别但无规范有处理但无管理,有人
员但忙于救火有工具但支持力度不足。因此
运维的不稳定,直接影响维护体系的效果
目前运行维护室仅有对关键应用系统相关
设备设施的初步梳理,虽然在一定程度上
收集了部分配置项信息
但是当湔仅限于关键业务的、
建设很难满足今后全面实施信息化的需求。
的建设是一个长期而艰巨的任务
仅需要更详细的配置项属性数据、更准确的相互关系信息,而且也需要一个科学有效的
配置管理模式及工具予以支持
运维的绩效考核机制尚不完善
主观的绩效考核难执行,愙观的绩效考核难制定模糊的绩效考核难见效。目前在绩效
考核方面虽然采用填写工作表的方式对不同岗位的工作时间进行收集、
运维囚员的工作量情况但还是很难全面准确的反映
运维人员绩效考核机制需要进一步完善,
奖惩分明的文化和环境推动
运维团队的良性持續的发展。