商场私人店铺上班两月没给我买商铺签合同步骤不买社保说没有过试用期怎么解决

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-17 08:26 标签： 买商铺签合同步骤

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法人代表也可以是个打工的，不强求要是股东。

你要告的是公司而法人代表，代表公司

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我去营业执照法人竟然跟咾板不是同一个人∑(?д?lll)木有签订合同跟社保怎么告他你只要收集证据去证明这个老板的资料然后到劳动局或者法院去告他就可以了！

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如果走法律程序法人代表要负法律责任。

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期内用人单位应當与其

察期，但也包含在正式的劳动合同期限内并不影响双方间存在劳动关系的认定，所以员工在试用期间内，仍然依法享有社会保險等福利制度 用人单位的行为已经侵害您的合法权益，建议您收集相关证据先与用人单位协商解决问题，如果协商不成可以通过劳動仲裁或其他法律途径解决。但是请注意保存好相关证据

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我是10年9月6日入职现在已经11年3月10號了，没有工资条和工资卡之类都是直接发的现金。入职有填表但是在人事那边保管。开始是问什么时候办社保说是没过试用期，3個月前开始办... 我是10年9月6日入职现在已经11年3月10号了，
没有工资条和工资卡之类都是直接发的现金。
入职有填表但是在人事那边保管。
開始是问什么时候办社保说是没过试用期，3个月前开始办社保但是一直没有签劳动合同，我现在想离职
公司要求我要在提出离职后┅个月离岗，如果我要现在离职就要按照公司规定扣除15天出勤
如果是这样，我可以怎么做来保护我自己。

· 繁杂信息太多你要学会辨别

15天出勤等，显然违法

作的书面证据收集好其他按公司要求做。申请仲裁讨回公道。收集书面证据很重要

还有，看看劳动合同法你单位有很多违法的事实。‘没有签劳动合同’可以有2倍的工资；‘社保’费应该从10年9月6日补缴

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离职怎么处理都没有依据，加之你这个没有工资条之类的直接发的现金，估计是很难的而且一般的公司签订了劳动合同的，都是要求员工离职需提前一个月

的所以建议你还是满一个月后离职吧。

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你居然干叻半年。他们太坑爹了 总之官司麻烦死，基本职工处于弱势所以告的人特少，公司企业一直在无法无天

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