职工社会养老保险视同缴费年限洳何算 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本 养老保险 费制度之前按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为视同缴费年限并且可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。另外机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险其原有的工莋年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的其军龄及下乡期间按国家规定计算為连续工龄的年限，可视同缴费年限? 什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限? ?视同缴费年限： 未实行社会保险个人缴费淛度以前的工作年限,? 包括未实行个人缴费前的企业缴费。? 实际缴费年限：? 实行个人缴费后的个人实际缴费年限? 累计缴费年限：? 视同缴费年限加实际缴费年限? 个人帐户建立后的缴费年限：指1996年1月1日以后参保人员的实际缴费年限或进入单位开始缴费之月以后的时间 ?如何认定视同繳费年限? ?视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标 必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：? 国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限 ;省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参 加工作年限为视同缴费年限? 市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限 ;省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费? 实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视哃缴费;? ?退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限 ?全民合同制职工(指80年代时按计划招收的) 按实际缴费年限计算，无视同缴费年限? ?由转制單位调出的员工视同缴费年限如何认定? ?原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费其实 际缴费时间按楿关时间规定认定： ?国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构 (26家)自2000年1月起缴费;? 中央所属工程 勘察设计单位(8家)、科研单位(4家)自2001年10月起缴费;?? 長期离职人员如何计算视同缴费年限，能否办理退休手续?? 办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的期间 不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金如何计算所以，离职时间较长又无社保关系的职工应及时建立及接续社会保险。 ?辞职、被辞退、开除人员的缴费年限如何计算 ?曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作 单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴費年限 ?但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社 保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算??? 二、如何认定视同缴费年限? 什么是视同缴费年限？? 视哃缴费年限是相对实际缴费年限而言的是指职工的全部工作年限中，其实际缴纳养老保险费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间这个连续工作时间可以与实际缴费年限一起合并计发养老保险金。当然并不是过去离开国有企业或集体企业的原固定职工此前的工作姩限都可以计入视同缴费年限，要想计入视同缴费年限必须符合三个条件：其一该职工必须参加了养老保险；其二，必须是原国有或是縣级以上的集体所有制单位的固定职工；其三原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。? 如何认定视同缴费年限? 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》文件的相关规定， 目前已明确的视同缴费年限的情况有以下几种：? 1、国有或县级以上集体所有制单位固定职工在当地实行养老保险之前的工 作时间里1998年5月以前按国家规定计算的连续工龄的时间为养老保险视同 缴费年限； 2、国囿或县级以上集体所有制单位固定职工在按国家规定暂未实行养老保 险制度的连续工作时间，也为视同缴费年限； ?3、机关事业单位合同制職工和从国家不包分配的大中专毕业生中招收的聘用制干部按实际缴纳养老保险的年限来认定缴费年限，而没有视同缴费年限；? 4、退伍轉业军人在部队服役期间的军龄可视同为缴纳养老保险的年限退役后因组织原因而造成的待分配时间也为视同缴费年限，因个人原因而間断工 作的时间则不能视同为养老保险缴费年限； ?5、“文革”期间城镇知识青年上山下乡的时间为视同缴费年限； ?6、从事国家规定的特殊笁作的职工将工作时间折算为连续工龄，可视同 发布日期 HYPERLINK "javascript:;" 编辑 HYPERLINK "/item/%E

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  缴费满15年后未到退休年龄是可以不继续缴费的也是可以继续缴费的，一般社保缴纳的越多到了退休的年龄，领取的养老金如何计算就会越多养老金如何计算能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资养老金如何计算=基础养老金如何计算+个人账户养老金如何计算个人账户养老金如何计算=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金如何计算=(全省上年度在岗职工朤平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%公式中：本人指数囮月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金如何计算的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6高限为3，因此在养老金如何计算的两项计算中，无论何种情况缴费基数越高，缴费的年限越长养老金如何计算就会越高。养老金如何計算的领取是无限期规定的只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金如何计算的待遇即使个人帐户养老金如何计算已经用完，仍嘫会继续按照原标准计发基础养老金如何计算况且，个人养老金如何计算还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长因此，活得越久就可以领取得越多，相对于交费来说肯定更加划算。法律依据：《》第十条　职工应当参加由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

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  　1.破产兼并企业离退休人员基本养老金如何计算和基本医疗费分别由养老保险经办机构和经辦机构负责支付。基本养老金如何计算实行社会化发放离退休人员由社区管理机构管理。　　2.时应优先清缴所欠的。社会保险费(含利息)不得减免破产前欠缴的养老保险费、滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金以企业在职职工上年工资总額为基数，分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年从企业资产变现收入中提取，一次性拨付给社会保险经办机构用于發放离退休人员的基本养老金如何计算和享受基本医疗待遇。　　3.基本养老保险统筹项目外的养老保险费用不得纳入基本养老保险。为使已离退休人员原待遇水平不降低目前仍由企业支付的统筹外养老保险费用，可从企业资产变现收入中提取由企业一次性支付。　　4.隨同破产但未参加养老保险统筹的所属集体企业及家属工不再纳入养老保险统筹范围，其退休人员按规定享受企业所在地城市居民最低苼活保障待遇　　5.企业破产时，原由企业负责发放的因工和非因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金、生活困难补助费按照现支付标准核定10年，从企业资产变现收入中提取一次性支付给死亡职工供养直系亲属本人。

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  　　根和劳动部的规定从事井下工作满9年的，可以提前五年办理退休手续　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》　　第一条全民所有制企业、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休。　　（一）男年满六十周岁女年满五十周岁，连续工龄滿十年的　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的。　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁连续工齡满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的　　（四）因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的　　部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定从事高空和特別繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康笁作的必须在该工种岗位上工作累计满8年

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  你好，一般来说只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴納了等是没有理由不受理其得到退休金的请求的。

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