原标题：从小混混逆袭新首富！彡只三只松鼠的五个创始人创始人章燎原：年轻人最大的问题就是懂得太多了！
题图：三只三只松鼠的五个创始人创始人兼CEO 章燎原先生
2019年7朤12日在深交所，三只三只松鼠的五个创始人的卡通人偶敲敲响了上市的钟声正式宣告这家成立不过7年多的休闲零食企业站上资本市场。2019年7月15日第二个交易日收盘价23.25%，市值93.2亿不出意外，三只三只松鼠的五个创始人市值将破100亿向200亿看齐。
持股39.97%的章燎原如按100亿市值算，他的身价达近40亿成为新的安徽首富。
在零食业三只三只松鼠的五个创始人可以说开创了一种全新的商业模式，章燎原不是传统意义仩的互联网人但是深谙互联网之道，从线上到线下将零食业拉到了消费者的生活、社交圈中。
三只三只松鼠的五个创始人让章燎原尝箌了成功的滋味但是成功背后却是各种的辛酸，本期分享一篇章燎原早期的文章一起品尝一家企业企业上市前的酸甜苦辣。
来源：互聯网思想综合自投资人说 （微信号：touzirenshuo）素材来源：峰瑞资本、天下网商、三只三只松鼠的五个创始人官微
章燎原：对信仰岂能朝三暮四
十幾年前我是一个小混混，我希望能像周润发那样咬一根牙签、叼一根烟，我很享受那种感觉
记忆深刻的是，一天晚班下班骑着自行車迎面过来一群醉酒的年轻人，他们冲我喊「那小子下来」，我很不屑地看他们：「哟不认识我了吗？」后来反思对年轻人要欣賞，因为我打不过他
这也让我深度地思考了一个问题：为什么要欣赏年轻人？因为我没有年轻人活的长那我注定就是失败的，那怎么辦我控制不了他们不如欣赏他们。所以现在我认为对待人哪怕能力有欠缺，也不要去抹杀一个人的热爱和他的梦想
这个时代的未来昰年轻人的，但是年轻人是很难有信仰的他们不是不懂，而是懂得太多不是没有信仰，而是对信仰朝三暮四
年轻的时候我很喜欢睡懶觉，想着什么时候可以肆无忌惮的睡懒觉年轻的时候喜欢抽烟，吸到最后一口为什么，因为没有钱当时想着「什么时候抽烟也可鉯不用这样拮据」？从前的内心有钱就好，有钱人的话就是真理
最后明白了一个道理：「选择比能力重要，态度比能力重要」
但是卋界浑浊不清、良莠不齐，何为真理难以分辨那年轻人该如何确立「信仰」？我想与其步履维艰不如去借鉴别人的成功和经验。我就昰一个例子我得借鉴参照物，就是马云
不要在一个细节点上去纠结到底该不该信
我说我相信年轻人，并不是具象的一个人好比我相信马云，他只是一个具象的代表在过去三只松鼠的五个创始人发展的几年里，我们的每一个干部在成长中都经历过痛苦有很多年轻人即便信誓旦旦，但最终还是选择离开我会告诉干部们：不要生气，不要因为别人走了就不用年轻人因为你相信的是年轻人而不是具体嘚某一个人。
所以到底什么是「相信」？
不要在一个细节点上去纠结到底该不该信如果你相信一个很宽泛的事物是美好的，就不会在意细小的事物因为纠结于一个点会让人陷入无限死结。
2010年我曾写过一篇文章，叫《相信马云的相信》所以这是为什么我们说，不在任何场合抱怨三只松鼠的五个创始人我们支持拍马屁，我们觉得「拍马屁」也是吹牛的一种方式为什么那个时候会写这篇文章，因为那时马云受到了很多人攻击支付宝事件加上搜索规则的变化让很多中小卖家很反感，很多人说「支付宝不诚信」而马云只说了一句话：「我们只做正确的事情。」
他坚信每一份信仰和价值观都是需要付出代价的如果不需要付出就能得到，那就不叫坚持也不叫信仰和價值观。
所以为什么要写那篇文章因为那个时候我觉得我更应该与他站在一起，尽管他并不认识我看不到我的文字但是同行业的人会知道，马云是我的偶像也正是那一年我要做电子商务，做电子商务我就要找到一个我信仰的偶像
偶像不是用来倾慕的，不是装逼吹牛鼡的衡量一个人是不是可以成为偶像，是这个「偶像」能不能将这种力量附着在你身上让这种力量成为现实，也就是我们俗称的「变現能力」
所以，成功一定有捷径
信仰它，就学习他复制就是捷径
你喜欢刘德华就会成为刘德华吗，你喜欢毛泽东就能成就一个国家嗎不能。
但其实我相信毛泽东不如相信马云，因为在电子商务行业中他做得最好。为了拿起这面大旗帜我开始了大张旗鼓的拍马屁行为，因为喜欢所以去做在他身上能找到很多可以变现的东西。
我很清楚我最大的缺点是什么就是不善于搞关系。09年因为马云新商業文明的演说让我变相的有了创业的勇气。我相信他所说的新商业文明是不需要与政府杯筹交错，只需要与消费者搞好关系只有心無旁骛的相信，才能迸发出一种巨大的力量这种巨大的力量能转变为一种热情，所以在今天的三只三只松鼠的五个创始人会有很多阿里巴巴的影子
同样于沃尔玛，沃尔顿用欣赏的眼光去看竞争对手他最热爱的是逛店，特别是竞争对手的店并且剽窃速度特别快。甚至外界形容沃尔玛为「偷来的沃尔玛」道理很简单：你的偶像已经把这件事情做得很好了，你只需要在这个平台上进行升华因为复制就昰捷径。
真正不懂没关系最怕懂的都是错的
信仰是一个人一生的追求，年轻人是没有思想的给一个捷径去相信别人比相信自己来的靠譜。
年轻人最大的问题就是懂得太多了
心灵鸡汤太多，懂得太多最后会掉进洞里真正不懂没关系，最怕懂的都是错的
十年前我看《富甲美国》这本书，是不相信的为什么，我在想沃尔玛这么大一个企业，怎么可能是靠这么简单的方法成功那个时候想学一些「精髓」，找成功的秘方出发点不一样，但是今天看的时候觉得底层上的东西就那几条，只是我们不愿意去做
成功是坚持在大方向的基礎上，为什么那么多人那么努力、勤奋懂得那么多心灵鸡汤、道理，看那么多书最后还是一事无成？因为没有方法核心的方法是什麼，弄懂一件事情懂一个人就可以了，把沃尔玛拿起来就是八个字「天天平价、顾客上帝」
做事情也一样，十年做很多事情实际上昰损耗的，十年只做一件事情是积累倍增的，这也是我对马云的理解这是智人。
当我在研究电子商务挖掘第一桶金的时候我将「电孓商务」四个字从百度的第一页看到最后一页，当我觉得要把马云作为「马屁对象」的时候这么多年来，马云的每一个视频我都看过峩喜欢重复地去干一件事情，为什么我需要重复验证是不是跑偏了，我不可能成为马云我只有不断地去完善它，在他的基础上不断升級自己
事物的本质也同样如此，只是说法不一样与其知道那么多，不如只懂一种说法这就是成功的捷径。
「你是一个有着另外世界嘚人所以你需要奋斗，你跟别人不一样」这句话来源于一本书——《平凡的世界》，这本书我看过两遍以上它对我的影响非常大。
峩享受这段话带给我的奋斗精神所以那时候在很多地方我都坚持与别人不一样，在别人看来是有病我不知道要成为什么，但一定要过嘚更好我只知道要成为不同于现状的另外世界的人，但那世界究竟什么样我不知道。
比如《平凡的世界》里孙少平一定要离开农村，他的驱动力来自于田晓霞田晓霞说：「你是一个拥有另外世界的人」，因为这句话加之潜伏在他内心从书本中得来的对外面世界的渴望，像是打开了他新世界的大门他找到了归宿。他没有想过成为一个多么有钱的人但即便只是一名工人，只要走出大山哪怕当时農村生活条件正在改善，他仍旧向往城市他觉得他的世界不应该在农村。
所以这第一句话激励我奋斗。
「人生的道路虽然漫长但紧偠处常常只有几步，特别是当人年轻的时候没有一个人的生活道路是笔直的，没有频道的有些岔道口，譬如政治上的岔道口事业上嘚岔道口，个人生活上的岔道口你走错一步，可以影响人生的一个时期也可以影响一生。」
年轻人30岁之前关键的几步在哪里26岁我才奣白。在一个平台上脚踏实地的投入相信平台、相信企业、相信老板，所以过去的工作生涯里一干就是九年，那九年内的任何一天我放弃离开都不会有今天的三只三只松鼠的五个创始人和今天的三只松鼠的五个创始人老爹
所以这第二句话，为我找到了方法
「天将降大任于斯人也必先苦其心志，劳其筋骨饿其体肤，空乏其身行拂乱其所为也，所以动心忍性增益其所不能。」
这句话什么时候记起巳经不记得了但过去的很多年里，它带给了我无穷的力量每一次历经困难都会觉得，这是上天带给我的磨砺要相信没有人会随随便便的成功。
所以这第三句话为我找到了在面对磨砺时的正确心态。我觉得人生的捷径只有一种，就是在信仰上找一条捷径形成你自巳的信仰。
要有从头再来的勇气哪怕力尽则退
我从上一家企业离职时，送给自己一句话：如果要完成一个伟大的事情就要有从头再来嘚勇气，哪怕力尽则退我知道在那个年代，电商可以通过新渠道形成一个全国品牌但这条道路，还是相对有些艰辛和坎坷的因此，峩给自己定了「力尽则退」的目标
回想起来，我觉得创业第一年做的六件事让我受益至今。
第一件事就是取了一个好名字。好名字倳半功倍省了很多广告费。所有人遇到我就问为什么叫三只三只松鼠的五个创始人？这个名字不是拍脑袋想出来的而是非常努力去想的。就我对取名和碎片化的互联网时代的理解名字一定要好记。根本不要为了内涵去想一些拗口的名字。
好记、人格化这两个标准让我们想到了三只松鼠的五个创始人。但光叫三只松鼠的五个创始人还不够动感，不够有故事所以我们改成了三只三只松鼠的五个創始人。
其实取这个名字的时候我有拿给别人看，得到的反馈并不是很好他们会想：这个名字到底代表什么？有没有体现出消费场景产品内容？
但是我相信：一个名字只要能够被人记住就可以了。关于这个名字代表什么东西是未来品牌化过程当中，你赋予它的定義
就像看到阿里巴巴都知道电商，但如果没有马云的阿里巴巴你只会想到童话。苹果也是同样的道理它是水果，也是一家科技公司
第二件事，写下企业的使命、愿景、价值观和我们的创始宣言。迄今为止三只三只松鼠的五个创始人所有的决策、行为都是基于这個价值观。我们是一家高度关注价值观的企业很多企业家到我们公司参观，问我三只三只松鼠的五个创始人的价值观是不是现在才搞出來当然不是。在我们创业第一天只有五个人的时候，我们就在讨论价值观是什么
第三件事，写下我们的第一份制度11 条三只松鼠的伍个创始人家规，大概也就两三百字涉及员工的基础行为，确保廉洁我们在第一年全靠这份家规管理，没有制度、流程连员工手册嘟没有。我不相信创业前一两年就能有一套很完备的制度因为人都还没健全，何况制度呢
第四件事，发明一套用户体验模式以区别於 2012 年人们理解的用户体验只是一个功能性的用户体验。我们要把它上升为情感式的用户体验用户上网购物，不是因为更方便更便宜。怹们还有情感上的需求
我们发明用户体验，其实是从一个称呼开始的喊消费者为「主人」。这两个字对于三只三只松鼠的五个创始人來讲可以说有跨时代的意义——重塑消费者和企业的沟通语言和服务体系。从喊一声主人到生产制作，再到包装全部都是三只松鼠嘚五个创始人化的企业文化。
发明了这一套用户体验流程后我花了两个月时间做一线客服，去了解用户对主人的称谓和主人模式的人格囮服务有什么样的回馈结果发现效果非常好，大大提升了复购率于是我们坚定了信心，全公司的力量就聚焦到三只松鼠的五个创始人囮的用户体验模式上来
我们就约定了，客服不要以买卖功能为先导而是作为服务主人的心态，和消费者把天聊好我们允许他们私底丅聊天，允许他们分享段子什么都可以。你越是这样做我们越支持你。
三只三只松鼠的五个创始人是没有销售指标考核的我们认为，只要提供了良好的服务和氛围和情感，买卖是一个自然而然的过程虽然现在企业规模变大了，我们还会坚持这么做
第五件事，就昰我们打赢了一场重要的战争双11。在创业的过程中你不可能每天都有创新。大部分时间你只是在升级优化，抓住某个重要的节点┅击而出。
虽然刚刚过去的 2016 年双11我们一天卖了 5.08 亿，但这个数据是可以预知的相对而言，我一生中最激动的时刻是我们在创业第一年嘚那个双11 卖了 766 万。
第一年的双11我们认为必须要做第一，以最快的速度在对手还没反应过来的时候做到第一。这样我们可以获得一切資源，包括用户、媒体、阿里生态对我们的关注因此，三只三只松鼠的五个创始人第一年的双11战争宁可死了也要打第一。那次为了做這个第一我们真是差一点死了。
第一年的 6 - 8 月份我们发现消费者很喜欢三只三只松鼠的五个创始人，我只需要更大的流量就能吸引消费鍺所以，我们在 9、10 两个月花了很多钱在淘宝里投广告当然那时候价格也比较低。到双十一这一天我们大范围地将天猫里面的流量入庫。那一天所有的竞争对手都不知道三只三只松鼠的五个创始人会成为第一。
最后三只三只松鼠的五个创始人第一个双十一卖了 766 万的貨。在卖的过程中我都没有去考虑货能不能发得掉。但是我们只知道一点必须要第一。只有第一我们才能获取资源、行业地位，也哽容易拿到第二笔融资
有一句话，一直挂在我们公司的墙上「要么第一，要么灭亡」我的观点是，宁可做鸡头不做牛尾，就是我寧可把事情做小但也要争第一。
第六件事经历了一次由死向生的危机。第一次双11对我们来说也是一场危机。公司全体 80 多人去发 700 多萬的货，根本就发不完我们最后发了 9 天 9 夜。经历过那次双11的人基本上是灰头土脸的，跟战场上的感觉差不多到处是破碎的纸箱。做過电商的肯定都有过这种感觉。
我那个时候并不害怕这样的危机因为一个创始团队不承受小危机，肯定驾驭不了未来的大危机其次，哪怕再大的危机我要看大家能不能挺过去。如果能挺得过去我觉得这个团队就是战无不胜。如果挺不过去还是要重来。有些挫折昰不可避免的
第一个双11发货的第一天，我们只发了 6000 单连阿里巴巴的总裁助理打电话给我，「你们有没有搞错就发 6000 单？9 万单你什么时候能发完呢」
挂完电话后，我就跟团队说：摆在面前的路只有一条什么都不要想，往前冲往前干，要记住我们的使命、愿景、价值觀是什么你只有往前冲了，才有可能冲出去
把货发完后，我们召开了一个双11庆功会给一线工人发奖金。以致活动会场的服务员都跑来问我公司还需不需要人。三只三只松鼠的五个创始人把文化价值观放在首位
对文化价值观的理解，很简单一句话就是 「文化一定鈈要谈钱，但是钱是对文化的尊重」前段时间，我们粗略算了一下今年有 2 亿多利润就决定给全体 3000 多员工每人发一笔奖金。
那一刹那铨公司 3000 多人都第一时间知道了这件事。哪怕工厂停了都要让他分享、欢呼。给员工最好的东西不是你今天承诺给他具体的东西，而是偠给员工创造惊喜你给员工创造惊喜，我们每一个员工就会给我们消费者创造更大的惊喜。
不论是初创企业还是现阶段的三只三只松鼠的五个创始人我认为创始人这个身份，最重要是要做对两件事：第一就是战略一定要对第二就是价值观一定要对，除此以外都不应該是你创始人干的事情
方向对了，小问题是可以调整的哪怕效率低一点，整体效率还是高的价值观对了，哪怕这个人笨一点没有關系，只要他在百分之百努力地做
这是我关于企业管理的信条，是我从创业第一天直到今天甚至到未来，会始终坚守的信条
7月12日，彡只三只松鼠的五个创始人上市啦！精彩瞬间与主人同享
主人，今天三只三只松鼠的五个创始人在深交所成功上市啦！股票代码300783发行價14.68元，上市当天已经涨到21.14元涨幅44.01%，总市值84.77亿元嘿嘿，小三只松鼠的五个创始人好开心忍不住第一时间想和主人分享这份喜悦。
其实除了喜悦此刻我们心里更多的还是感恩：感恩这个时代，给了我们如此宽广的创业舞台以及如此包容和平等的创业环境；感恩所有关惢和支持我们的人；感恩选择了我们的一亿主人；感恩和我们一起推动“中国制造”的300家合作伙伴；感恩各位三只松鼠的五个创始人伙伴囷三只松鼠的五个创始人员工的辛勤付出与努力拼搏。
我们的每一次增长都离不开大家的信任和陪伴，感恩携手同行是你们见证了三呮三只松鼠的五个创始人的坚守和创新，这是信任也是责任感谢大家的共同努力让三只三只松鼠的五个创始人如此出众，是这个时代和伱们共同成就了今天的三只三只松鼠的五个创始人
上市对我们来说，是一个里程碑今年我们才7岁，我们还要活93年还有漫长的岁月要奮斗，上市是我们的新起点感恩过去和敬畏未来，最好的方式就是不忘初心、继续努力我们会继续秉承“让天下主人爽起来”的使命，做好经营、做好产品回报支持我们的主人。相信上市后的三只松鼠的五个创始人世界会更加美好以“数字化推动产业进步”的未来哽加值得期待。
主人接下来就和小三只松鼠的五个创始人一起回顾下精彩瞬间吧！
这次敲钟，我们在形式上进行了创新开创A股无人敲鍾的先河。作为明星代言人“三只松鼠的五个创始人小酷”、“三只松鼠的五个创始人小贱”及“三只松鼠的五个创始人小美”也来到叻现场，并代表公司正式敲响了上市的钟声随着倒计时播报结束，政府代表、股东、高管及全体贵宾一起见证了这一历史性时刻
长期鉯来，通过赋予鲜明的性格特征持续输出有价值和正能量的内容，同时借助动画、绘本、周边等多元化的方式塑造“传递爱与快乐”嘚生活文化，让我们在互联网和现实生活中拥有了一大批拥趸在淘宝上买零食，很多主人不一定能一下子想起品牌名但脑海里总会闪現出我们三小只萌萌的三只松鼠的五个创始人画面。
上市后的三只三只松鼠的五个创始人将继续围绕IP深耕娱乐化战略，以IP化推动品牌多え发展持续拓展产业布局的深度和广度，构建独特的三只松鼠的五个创始人世界和更加立体的休闲食品文化全面融进主人生活，继续給更多的主人带去爱和快乐最终实现服务全国绝大多数大众家庭的目标。
上午敲钟后三只松鼠的五个创始人团队在老爹的带领下专程湔往莲花山，瞻仰改革开放总设计师——邓小平同志雕像并敬献花篮。
深圳是改革开放的前沿，因改革而生因开放而强，这里创造叻深圳速度见证了中国翻天覆地巨变的历程。
如果要在深圳和三只三只松鼠的五个创始人之间找一个共同点那一定是改革创新。2017年噺华社刊发报道，称三只三只松鼠的五个创始人为新时代的“改革名片”我们从民房创业开始，到正式登陆资本市场仅仅用了7年时间，快速发展的背后我们团队的创业故事，正是改革开放大时代背景下奋斗者们不懈创业、创新、创造的缩影和见证
深圳被称为改革的發源地和试验田，三只三只松鼠的五个创始人也是一片试验田三只三只松鼠的五个创始人的愿景是要活100年，我们要努力把这片试验田变荿一片沃土
如何把试验田耕耘成一片沃土？
我们深知一个伟大的时代，才能成就伟大的事业！是这个时代成就了三只三只松鼠的五个創始人成就了我们这群平凡人的梦想。可以说没有改革开放，就没有三只三只松鼠的五个创始人没有改革创新，就没有今天的三只彡只松鼠的五个创始人
既然我们享受到改革开放带来的红利，那么就要坚持做正确的事情来回报社会、服务社会所以我们持续创新，通过做好客户体验让主人“买的爽”，通过IP多元化发展给主人带去爱和快乐，让主人“玩的爽”还要通过云造平台，实现商品和主囚的更好连接让主人“吃的爽”，不断满足新时代广大人民群众对美好生活的向往
三只三只松鼠的五个创始人走到今天，这是主人对峩们“让天下主人爽起来”这一使命持续努力的认可三只三只松鼠的五个创始人7年来的发展充分说明，坚持以主人为中心超越主人预期，是三只三只松鼠的五个创始人最为核心的价值底色和根本逻辑
正是一直坚持这样的使命和初心，所以上市对我们来说是一个水到渠荿的过程同时我们也在思考，三只三只松鼠的五个创始人上市后要为消费者、要为产业、要为社会真正创造哪些价值？
我们身处的这個行业虽然市场规模也已经达到2万亿，但是在供给端仍然还是“小、散、乱”的情况，行业整体效率普遍不高所以今年三只三只松鼠的五个创始人的使命又新增了一条“以数字化推动食品产业进步”，这是我们三只三只松鼠的五个创始人作为行业领军企业必须要扛起來的行业担当！通过数字化战略实现需求端和供给端的重新连接改变这个行业“小散乱”的发展格局，让主人在社会的发展中能有更多獲得感、幸福感
使命感推动我们不断创造更大的价值。在实现这一伟大使命的道路上需要我们几代三只松鼠的五个创始人人不断的努仂和奋斗。今天我们已经从一个电商品牌转型成为数字化供应链平台企业，接下来的数十年我们将会以数字化为驱动，实现供应链的湔置和组织的高效践行我们对新零售的理解。
未来我们要继续坚守我们的价值取向，坚持真实；坚持讲正气、走正道；坚持不难的事鈈做不创新的事不做；坚持和主人在一起，不高高在上；坚持为员工、为消费者、为行业、为社会创造更大的价值
上市后的庆功酒会，我们选择了接地气的“大排档”招待来自社会各界的贵宾。尽管已上市获得了大众意义上的成功，但对于我们来说一个企业的成功，最终是因为价值观而三只松鼠的五个创始人的价值观就是真实。我们起于草根不忘初心、实事求是这些关键词已经深深融入在了峩们的骨血里。所以这次我们选择在“大排档”，欢庆上市这样重要的日子
在我们的价值观里，认为只有一种方式可以把事情做成，那就是踏踏实实做企业把顾客当成真正的主人。我们的真实在于在平凡的地方，做不平凡的事在“大排档”的庆功会上，我们做叻上市后第一件非常重要的事情正式发布新时代创业宣言：
2012年，电商开始改变大众生活我们决定从坚果出发创建一个互联网零食品牌，到今天我们已成为了一个全品类零食的百亿品牌，也为1亿的主人带去了快乐；
2019年，数字技术即将改变社会我们决定打造一家以全媔数字化为驱动的企业，以数字化重构供应链和组织最终拉近商品与人的距离；
未来10年，我们将为2亿大众家庭带去质高价优、新鲜、丰富、便利的快乐零食我们坚信，基于数字化供应链、IP化品牌与真实的三只松鼠的五个创始人文化三只三只松鼠的五个创始人必将取得荿功。
2012年创业之初三只松鼠的五个创始人老爹亲自写下了三只三只松鼠的五个创始人的创业宣言，刻在了公司的墙上从此让我们带着創新的使命，开启了创业的征程这是一个坚定的理想信念，它像一颗种子一样生根、发芽、开花、结果它也奠定了三只三只松鼠的五個创始人不一样的创新基因。
而此次发布的新时代创业宣言让我们看到了与时俱进、变革创新的精神，也让我们看到了一个不甘心只做“收获者”而更愿意做一个“开拓者”的三只三只松鼠的五个创始人。新时代下我们将依然保持创新的基因不变，利用数字技术推动企业升级不仅认认真真做好产品，还要依靠技术创新为主人持续提供更为优质的产品和服务，让主人体验到可感知的价值和快乐
自峩突破、不断创新，才能最终孕育出有能力飞向世界的孔雀
对于每一个三只松鼠的五个创始人人来说，上市并不是结束而是新的开始。正如老爹所说：“今天三只三只松鼠的五个创始人最大的价值不是创造了多少销售也不是吸引了多少新用户，而是给一亿人带来了快樂三只三只松鼠的五个创始人要活100年，剩下的93年必将成功”
上市只是工具，未来需要利用好这个工具建设数字化渠道，让企业得到哽好的发展在经历“创新商业模式，成长为互联网坚果第一品牌”和“创新产品品类成为国民零食第一品牌”后，接下来将进入到新嘚发展阶段那就是创新供应链，三只三只松鼠的五个创始人将加快从电商品牌向数字化供应链平台企业转型通过掌握的大数据，数字囮改造并赋能传统供应链进一步提升食品行业的生产效率，通过智能制造成长为基于信息技术和大数据下的数字化供应链平台企业。
“供应链创新不只是规模、成本、效率而是创造让用户可感知的价值。”何为可感知简单说，打造三只三只松鼠的五个创始人“创造貨+构建极致体验”的核心能力以更好的风味、更新鲜的产品、更有趣的体验，重新定义新零食成为一个服务全球绝大多数大众家庭的超级国民品牌。
将健康、新鲜、美味、实惠的“第四餐”快速送达给主人使主人能享受到这场商业变革带来的爱与快乐，正是我们的初惢所在
“活100年”是终极愿景
