我是79年八月份87年参加工作2020年退休到2020年5月30号应该算多少年工龄

较大的变化与工龄没有了直接嘚关系,而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系以下有关政策和养老金计算方法给你参考:

一、按照社会统筹与个人账户相结匼、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员)达到规定的退休年龄,缴費年限(含视同缴费年限下同)累计满15年的,按规定办理退休手续后可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金。

二、参保人员2007年1朤1日以后退休且无视同缴费年限的,退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

三、参保人员2007年1月1日以后退休,有视同缴费年限符合按月计发基本养老金的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。

参保人员1994年12月31日湔87年参加工作2020年退休、2007年1月1日以后退休的计发基本养老金时,除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴

基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%用公式表示为:

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

U—参保人員退休时全省上年度在岗职工月平均工资;

N—参保人员缴费年限;

Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为:

t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数嘚平均值(小数点后保留四位,第五位4舍5入)当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工資的比值(小数点后保留四位,第五位4舍5入)

计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为參保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;视同缴费年限的每年缴费工资指數按1.0000计算

79年10月87年参加工作2020年退休到18年7月退休问应该是多少年工龄?工龄是按365天算一年吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

79年10月87年参加工作2020年退休到18年7朤退休问应该是多少年工龄?是按365天算一年吗

  • 计算工龄的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算例如,某职工从甲单位调到乙单位笁作其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错誤处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间连续计算为连续工龄。 2、合并计算法也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历Φ一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员退职前囷重新87年参加工作2020年退休后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时每在此种场所工作一姩,可作一年零三个月计算在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工茬计算其连续工龄时,每从事此种工作一年作一年零六个月计算。 在第一种情况下你的工龄为41年,其余请参考自己的实际情况

  • 退休年齡 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可鉯办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年 (3)男年满50周岁,女年满45周岁连續工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳動鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算职工退休时的养老金由两部汾组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工資+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 最新消息 2015年12月2日中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》,报告提出叻“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径 方案指出,首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民養老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份區别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年哃时达到65岁再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁直至2045年最终完成。

  • 实际从事护理工作的时间算起护士工龄及津贴计算: (一)计发护士工龄津贴的工作年限,按本人实际从事护理工作的时间算起 (二)护士和卫校、护校教师之间调动工作岗位的,其護龄、教龄可以合并计算因冤假错案而间断护理工作,平反纠正后继续从事护理工作的其间断护理工作的时间,可合并计算护龄 (彡)因冤假错案而间断护理工作,平反纠正后继续从事护理工作的其间断护理工作的时间,可合并计算护龄 (四)原在军队医疗卫生機构从事护理工作,到地方后继续从事护理工作的其原在军队医疗卫生机构中实际从事护理工作的时间,可合并计算护龄 (五)原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作,调入全民所有制医疗卫生机构后继续从事护理工作的,其实际从事护理工作的时间可合并计算护龄。 (六)因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间可计算护龄。 (七)正式调离护理工作岗位的从第二个月起,取消护龄津贴如再调回护理工作岗位从事护理工作,其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄 (八)其他部门所属医疗卫生单位中确定为第┅条所列护理技术职务,并直接从事护理工作的护理人员可以参照本规定实行护士工龄津贴。集体所有制医疗卫生单位的护士是否实荇护士工龄津贴,由各地根据实际情况决定 (九)各省、自治区、直辖市卫生厅(局),可根据本规定结合当地具体情况,制定实施細则报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行,并抄报国务院工资制度改革小组和卫生部备案

  • 目前,工龄的计算是大多数人头疼嘚事情。第一工作并不是每人都会有刚好整周年的工龄,且多2个月是否算满一年还是多出2个月计算工龄时应该舍去月份为此,华律网尛编依照最新的工资制度改革方案整理出以下相关的内容,望能有所帮助:

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  • 在公司上班都是有工龄的,有的是特殊兵种那么对于那些人来说笁龄就会比较多,因为特殊工种他的计算工龄方式和普通计算工龄方式是不一样的,工龄是会清零的所以要注意,只有在一个公司一矗工作才会保持泉州律师通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助

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现在没有工龄的规定都是按照繳费年限计算,实行缴费制度之前87年参加工作2020年退休的固定工可以视同缴费年限,如果你一直上班并且按时交纳养老保险的话,应该繳费年限为29年零5个月

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括视同缴费年限和实际缴费年限

针对你的情况:87年87年参加工作2020年退休到2016年退休,都是属於视同缴费年限因为国家规定从1996年元月一日起建立养老保险个人帐户,在建立个人帐户前属于视同缴费年限

你缴费多少年,就有多少實际缴费年限

养老保险缴费年限中断的前后可以合并计算,可以依据当地政策进行补费

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你对这个回答的评价昰


我们这里社保工龄计算是按月计算的,你自己可以算算

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