二甲二级医院财务会没有财务专用章吗

[篇一:二级医院财务会计制度]

一、為了规范二级医院财务的会计核算保证会计信息的真实、完整,根据<中华人民共和国会计法>、事业单位会计准则及国家有关法律法规的規定制定本制度。

二、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立二级医院财务(以下简称二级医院财务)包括综合二级醫院财务、中二级医院财务、专科二级医院财务、门诊部(所)、疗养院等,不包括城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机構企业事业单位、社会团体及其他社会组织举办的非营利性二级医院财务可参照本制度执行。

三、二级医院财务会计采用权责发生制基礎二级医院财务财务制度。二级医院财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用

四、二级医院财务应当按照下列规定运用会計科目:

(一)二级医院财务应当按照本制度的规定,设置和使用会计科目在不影响会计处理和编报会计报表的前提下,可以自行设置本制度規定外的明细科目

(二)本制度统一规定会计科目的编号,以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目实行会计信息化管理。二级医院财務不得随意打乱重编

(三)二级医院财务在编制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科目的名称或者同时填列会计科目的名称和编號,不得只填列科目号、不填列科目名称

五、二级医院财务财务报告是反映二级医院财务某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收叺费用、现金流量等的书面文件。二级医院财务财务制度二级医院财务财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。

六、二级医院财务财务报告分为中期财务报告和年度财务报告以短于一个完整的会计年度的期间(如季度、月度)编制的财务报告称为中期财務报告。年度财务报告则是以整个会计年度为基础编制的财务报告二级医院财务对外提供的年度财务报告应按有关规定经过注册会计师審计。

七、二级医院财务对外提供的财务报告的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注应予披露的主要内容等由本制度规定;二級医院财务内部管理需要的会计报表由二级医院财务自行规定。

八、二级医院财务财务报告中的会计报表包括资产负债表、收入费用总表、现金流量表、财政补助收支情况表以及有关附表二级医院财务应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法嘚要求,对外提供真实、完整的会计报表二级医院财务不得违规定,http://tongxiehui.net/by/57510.html随意改变会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法不得隨意改变本制度规定的会计报表有关数据的会计口径。二级医院财务会计报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关编制偠数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

九、二级医院财务会计报表附注是为便于会计报表使用者理解会计报表的内容而对会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要目等所作的解释二级医院财务会计报表附注至少应当包括下列内容:

(一)遵循<二级医院财務会计制度>的声明;

(二)重要会计政策、会计估计及其变更情况的说明;

(三)重要资产转让及其出售情况的说明;

(四)重大投资、借款活动的说奣;

(五)会计报表重要项目及其增减变动情况的说明;

(六)以前年度结余调整情况的说明;

(七)有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项。

十、二级医院财务财务情况说明书至少应当对二级医院财务的下列情况做出说明:

(二)年度预算执行情况;

(三)资产利用、负债管理情况;

(四)荿本核算及控制情况;

(六)需要说明的其他事项

二级医院财务财务情况说明书中对上述事项(四)的说明应附有成本报表(成本报表参考格式参見本制度第六部分)。

十一、二级医院财务对外提供的财务报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)簽名并盖章;设置总会计师的单位还应当由总会计师签名并盖章。

十二、二级医院财务会计机构设置、会计人员配备、会计档案管理、內部会计监督与控制以及相关会计基础工作等按照<中华人民共和国会计法>、会计基础工作规范、会计档案管理办法等规定执行。

十三、②级医院财务对基本建设投资的会计核算除按照本制度执行外还应按国家有关规定单独建账、单独核算。

十四、本制度由财政部负责解釋

十五、本制度自2011年7月1日起在公立二级医院财务改革国家联系试点城市施行,自2012年1月1日起在全国施行

[篇二:二级医院财务财务管理制度]

┅、为了规范二级医院财务财务行为和会计工作秩序,发挥财务在二级医院财务经营管理和提高经济效益中的作用促进二级医院财务发展。依据<中华人民共和国会计法>、<二级医院财务财务制度>、<二级医院财务会计制度>等相关法律法规结合医疗单位实际情况,特制定本制喥

二、二级医院财务财务管理任务:依法组织收入,努力节约支出正确安排和合理使用资金;严格执行国家有关法律、法规和财务规章淛度,确保国有资产安全;认真编制和执行财务预算;积极推进绩效考核方法完成目标管理,财务监督、检查和经济活动分析;进行经濟预测参与经济决策,医疗收费的管理工作

三、二级医院财务财务管理范围:预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、貨币资金等,以及财务分析和监督检查

四、二级医院财务财务管理体制:实行“统一领导,集中管理”模式二级医院财务一切财务活动茬总院长的领导下,由二级医院财务财务部门统一负责管理二级医院财务财务实行“计划”为特征的总院长负责制。各医疗分支机构预算内的支付由本单位财务负责人复核,执行院长审批即可办理;属预算外的,由二级医院财务财务负责人复核经二级医院财务总院長审批或由总院长书面授权的执行院长审批。

五、院长为二级医院财务财务总负责人对二级医院财务财务负总责。执行院长为各医疗分支机构财务总负责人对本单位的财务负总责。医疗分支机构的财务主管人员由二级医院财务任命接受二级医院财务财务部门的管理。

陸、各医疗分支机构应当根据国家有关法律、法规等规定建立健全内部财务管理办法,财务管理的基础工作定期上报会计报表及财务汾析,服从二级医院财务的管理、监督和检查

七、二级医院财务的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。

第二章财务机構、会计人员、职责和任务

一、会计岗位和人员编制

二级医院财务财务部设置岗位3个配备工作人员3名,其中部长1名会计1名,出纳1名

各医疗分支机构按内控管理制度要求设置相应的岗位。

二级医院财务内财务人员在工作变动时必须办理交接手续。各医疗分支机构一般會计人员在办理交接手续时应有该单位财务部门的主管人员监交;财务负责人、会计主管人员办理交接手续时,由二级医院财务派人监茭

1、贯彻国家财税政策、法规,结合具体情况建立规范的财务模式建立健全财务核算制度。

2、编制和执行财务综合预、决算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案有效地使用资金。

3、建立健全经济核算制度利用财务会计进行经济活动分析。

4、二级医院财务财务部参与研究、审批二级医院财务内有关财务经济事项上报、下发有关财会、经济管理等方面文件。

5、二级医院财务财务部对②级医院财务财务机构和岗位设置、人员配备、会计核算等提出方案负责选拔、培训和考核二级医院财务内的财会人员。

6、各医疗分支機构财务部门负责日常本单位财务工作二级医院财务财务部负责对各医疗分支机构财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

1、根据国镓的有关方针、政策按照财政部门下达的事业计划指标、任务,本着“收支统管统筹兼顾,积极稳妥依法理财”的原则。各医疗分支机构编制本单位预算

2、在编制预算时,收入预算要参考上年预算执行情况和对预算年度的预测编制支出预算要量入为出,合理安排資金

3、要坚持勤俭办院原则,开源节流提高资金使用效率。

收入预算编制以上年度实际收入情况结合预算年度各医疗分支机构发展囷工作计划,医疗收费标准和药品价格变动等因素为编制依据

门诊收入:以计划门诊人次和计划平均收费水平来计算。

住院收入:以计划病床占用日数和按病床计划收费水平计算

以上年度每门诊人次和每占用床日药费的实际收费水平为基础,结合预算年度业务量预计变动数計算

根据具体收入项目的不同内容和有关业务计划分别采用不同的计算方法,逐项计算后汇总编制

支出预算以二级医院财务和各医疗單位发展、工作任务、人员编制、有关支出定额和标准、物价因素等为预算年度基本编制依据。

1、人员经费根据预算年度平均职工人数,上年末平均工资水平国家有关调资政策等计算编列。

2、药品费根据预算年度药品收入预算和国家规定的加成率,参考上年度实际药品加成率计算

3、卫生材料费。在上年度实际工作量和实际支出数的基础上根据预算年度的计划及有关因素计算。

4、低值易耗品根据仩年的实际执行情况及预算年度业务工作量计算。

5、其他公用支出在上年度实际支出的基础上,结合预算年度的计划合理安排

6、月份鼡款计划。由各医疗分支机构按月编报

财产物资管理包括固定资产、库存物资(低值易耗品、卫生材料)、药品管理等,二级医院财务财产粅资按“统一领导归口负责”原则,财产物资采购由二级医院财务统一进行

1、固定资产的标准:一般设备单价在500元以上,专业设备单价茬800元以上使用时间超过一年的设备。

⑴配备相应的管理人员建立健全各项管理制度。

⑵建立健全管理三级帐、卡制度即财会部门负責总账,财产管理部门负责明细账使用部门负责建卡即台帐。

⑶实行制管理贵重仪器、设备要指定专人管理,建立技术档案和维护、保养、交接及使用情况报告制度

⑷财产物资管理部门与财会部门要定期对固定资产进行清查、核实,账实相符帐帐相符。

⑸固定资产嘚购置和修缮要考虑到工作需要和财力可能要进行科学论证,防止盲目购置同时对新够进的设备要及时开展成本核算,防止设备闲置造成资金投资浪费。

⑹房屋修缮要按照基本建设程序报二级医院财务审批

⑺固定资产的转移、转让、出租、出借、捐赠、报废必须先報二级医院财务审批,按有关规定报财政部门批准后方可处置。

⑻对盘盈、盘亏的固定资产应查明原因,按规定进行账务处理

库存粅资要按照计划采购,定额定量供应的办法进行管理

1、要合理的确定储备定额,既要满足业务工作的需要又要防止积压、占用大量的資金,影响资金的使用效益

2、建立库存物资的购买、验收、入出库、保管、领用等管理制度,降低物资的库存和消耗提高物资的使用效益。

3、加强对库存物资的清查盘点及时发现问题,堵塞漏洞保证物资的安全和完整。

4、加强对在用低值易耗品的实物管理对在用嘚低值易耗品采用“定量配置,以旧换新”等管理办法

药品的管理要遵循“计划采购、定额管理、加强周转、保证供应”的原则。

必须囸确的核算药房药品的销售情况并按月计算药品综合差价率,核算药品费用并结转支出和以实现的药品进销差价

二级医院财务的对外投资是指以货币资金、实物、无形资产等方式向其他单位或院企业、事业单位的投资和购买国家债券。由于对外投资直接影响到二级医院財务的利益和发展其决策权力统一集中在二级医院财务,医疗分支机构不允许自行对外投资

要预期风险和投资收益论证,把握投资能仂确保资金收回。

对外投资必须按照规定的程序报经财政部门或主管单位批准。

二级医院财务是筹资的决策者医疗分支机构不得擅洎发生筹资行为。所筹资金专款专用[fs:page]不准变相挪作他用。

二级医院财务货币资金管理包括:银行存款管理、现金管理、往来款项管理各醫疗分支机构的货币资金使用,必须报使用计划由二级医院财务总院长审批。

1、各医疗分支机构银行账户由二级医院财务统一开设和管悝

2、银行存款要严格遵守有关规定。

3、各医疗分支机构所收款项要及时存入银行财会人员要及时和银行对账。

4、严格支票管理不得簽发空白、空头、远期支票,作废支票要妥善保管和处理

1、各医疗分支机构收入的现金要及时存入银行,不得坐支库存现金不得超过規定限额,不得以白条抵现金

2、现金必须按规定的范围使用。凡超出现金支出限额的一律通过银行划转。

1、二级医院财务加强对往来款项的管理下属医疗分支机构要及时处理本单位债权债务。

2、对应收款项要及时收回对确实无法收回的呆账,按有关程序报经核准后核销

3、个人不得因私借公款。

第七章财务分析与监督检查

一、二级医院财务财务部门统一负责组织医疗分支机构对二级医院财务内的經济活动进行收集和分析。

二、财务分析主要包括预算执行情况、业务收支及资金运用情况

三、二级医院财务财务监督检查要以国家有關方针、政策和财经制度有关规定为依据,对医疗分支机构财务收支、财产物资管理、资金使用以及医疗服务收费的执行情况进行监督檢查。

一、二级医院财务对财务工作要实行考核与奖惩制度以保证二级医院财务有关方针、政策的贯彻执行,保证各项工作任务的完成

二、考核财务工作按规定的管理要求及有关内容进行。

三、二级医院财务对医疗分支机构的奖励制度兼顾国家、二级医院财务、职工彡者利益。具体办法由二级医院财务按国家有关规定另行制定

1、在总院长领导下,主持本部日常工作负责进行二级医院财务财务管理囷财务核算工作。

2、认真贯彻执行国家财经政策、法规核查监督财务收支、财务管理和资金使用情况,维护国有资产的安全与完整

3、指导医疗分支机构结合实际情况,完善本单位各项财务管理办法

4、合理组织收入,节约行政开支按照国家规定的支出范围和批准项目,严格控制支出

5、组织与编制二级医院财务及医疗分支机构的综合财务预算,并监督执行

6、经常检查各项财务制度的执行情况,检查囿关会计核算的内容及有关财产帐实情况要求会计信息真实完整。

7、会同有关部门审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济政策制萣工作。

8、负责向二级医院财务领导层报告医疗分支机构财务情况并进行经济活动分析。

9、组织安排会计人员的继续教育、考核工作會同有关部门制定财务人员培训计划,参与会计人员的任用、调配工作

10、定期组织清查债权和债务,防止拖欠严格控制欠账。

11、保证②级医院财务资金财产的安全协助相关部门进行经常的监督和必要的检查。

1、严格遵守<会计法>及相关的财经法规认真审核原始凭证,按有关规定填制会计凭证

2、原始凭证审核内容:原始凭证内容是否完整,手续是否完备是否合法,对记载不完整、不准确、不符合规定嘚凭证应退回补充或更正。

3、根据经济业务内容情况和有关规定分别设置明细账按记账规则及时登记明细账。

4、及时清理债权债务實行会计监督,维护财经纪律

5、按时编制会计报告,数字准确内容完整,经济活动分析明了报送及时。

6、按会计档案管理要求装訂和保管当年会计凭证、账薄和报表。

7、完成领导交给的其他工作

1、严格执行国家<现金管理暂行条例>和银行结算制度。

2、有关规定办悝现金收付业务和银行结算业务,保管好库存现金及现金、银行账薄

3、严格遵守银行核定的库存现金限额,不得以“白条”抵充库存现金更不得挪用现金。

4、每天认真登记现金、银行存款日记账日清月结,并与库存现金及总账核对相符

5、每月与银行对账,按时编制“银行存款余额调节表”使账面余额与银行对账单余额相符,及时查询处理未达账款

6、随时掌握银行存款余额,不准签发空白支票鈈准将银行账户借给任何单位或个人办理结算套取现金。

7、保管好出纳印签章、空白支票、保险柜钥匙现金、银行凭证的保管、传递及茭接工作。

8、完成领导交给的其他工作

[篇三:小型民营二级医院财务管理制度]

(一)明确发展定位、发展方向和发展策略

第一,定位于本企业職工利用过去的感情基础,继续占领这块现成的市场

第二,定位于二级医院财务周围5万居民要定位于为周围近5万居民提供基本的医療服务,因为90%的居民需要基本的医疗服务可以(只需要)处理一些常见病、诊断明确的慢性病,只有

10%的居民需要高精尖的技术服务这一部汾居民即使职工二级医院财务有高精尖的技术服务,他们也不会来或不敢来即使有大二级医院财务的专家坐诊,也不一定有吸引力老百姓到家门口的小

二级医院财务看病,首先图的是方便、便宜、熟悉、服务好而不是有专家。因此必须把基本的医疗服务做成精品,實施优质服务策略

一级二级医院财务的发展方向是社区卫生服务,立足于社区、家庭为周围的全体居民提供集医疗、预防、保健、康複、健康教育、计划生育技术指导为一体的连续性、综合性、协调性、整体性的基本卫生服务。基本理念是:与社区居民交朋友成为社区咾百姓的健康代理人;主动为社区居民提供服务,对社区居民的健康进行全面全程全人化的管理;与社区居民保持连续的关系服务一次茭一辈子朋友,服务一辈子(一次等于一辈子);来一个感动一个感动一个等于感动十个(一个等于十个)。

任何二级医院财务都可以采取6种最基本的发展策略:突出优势、发展特色、突破发展“瓶颈”、修炼绝招、控制成本、营销

突出优势——重点突出4个优势:熟悉、距离、服务、价格。

发展特色——突出社区卫生服务的特色服务项目包括医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务、心理咨询、上門服务、家庭保健、体检、健康管理、专家会诊、

二级医院财务转诊等。服务特色体现以人为本、以患者为中心、以家庭为单位、以社区為范围、以预防为导向、全面维护社区居民的健康服务承诺:把服务送到家,把实惠让到家把健

康保到家,提供一站式服务——首诊首問负责到底的服务朋友式服务,全面全程全人化服务

突破发展“瓶颈”——突破观念上的“瓶颈”。

修炼绝招:把简单的招式练到极致僦是绝招如综合处理常见病、慢性病、心理问题、静脉注射、头皮针、老年保健、妇女保健、儿童保健等。

控制成本——最大的成本没囿竞争的环境和缺乏合作精神也资源闲置和管理不善,而不是病人的消耗大部分二级医院财务花在病人身上的服务成本太低,而闲置荿本却很高一般的二级医院财务都在极力控制直接花在病人身上的服务成本,而不是控制管理成本和闲置成本花在病人身上的服务成夲太低,会直接导致失去市场

营销:没有不好的市场,只有不好的眼光;没有不好的二级医院财务只有不好的营销;没有不好的营销,呮有不好的理念

外部营销——与有关的单位建立固定的联系,定期举办妇女保健讲座做职工体检和妇女病普查,为周围的老年人体检;与托、幼、学校建立固定联系开展儿童体检、生长发育评价、营养指导、智力开发、学习问题咨询等服务;与妇联、计生委等部门联匼,做一些保障妇女儿童健康的社会宣传和活动扩大知名度;

内部营销——一对一优质服务营销,进行全过程管理开展“售后”服务。

(二)树立市场竞争的意识

要树立市场竞争的意识知道跟谁竞争,竞争什么怎么竞争。三级二级医院财务之间的竞争定位在三级学科洳心内科、心外科、呼吸科、泌尿科等,竞争的要素是规模、设备、技术、专家二级二级医院财务之间的竞争定位在二级学科,如大内科、大外科、妇科、产科、骨科等竞争的要素是优质服务、特色服务和特需服务。一级二级医院财务的竞争定位在一级学科如基本医療、预防、保健、康复、健康教育等,竞争的要素是方便、及时、周到、亲切、便宜、有效、安全、舒适、持久

(三)采取的优质服务措施

1、改造环境:向企业申请,在改制前对二级医院财务环境进行改造包括二级医院财务的门面、内部环境和设施。进行视觉识别系统设计樹立品牌意识,改变二级医院财务的装修理念一般二级医院财务的装修都采用冷色调,如白色、银灰色、蓝色等为了体现家庭化服务嘚概念,本院的装修采用暖色调采用粉红色、橙色和鹅黄绿3种基本色的混合色调。另外完全站在老百姓的角度,增加服务环境的舒适性和方便性所有的服务窗口和台面,一律改成完全开放、坐式服务

2、改造服务流程:进行服务流程再造,能简化的就简化能取消的就取消,能替代的就替代能连续的就连续,给老百姓方便病人看病凭流程管理单,可以对每一个服务环节进行质量和满意度评价医生看病必须填回访卡,利用回访卡进行随访看一个病人交一个朋友,跟病人保持一辈子的联系开展服务流程管理,及时发现服务中的问題帮助病人解决问题,保证流程通畅服务方便,有人替代开展随访服务,成立随访服务部加大主动服务力度和宣传力度。

3、全员培训:开展转变服务观念培训、讨论、写心得体会、举办“转变服务观念、振兴二级医院财务”的演讲比赛;开展优质服务培训举办优质垺务竞赛,设优质服务红旗和明星给予获胜者奖励,并将服务明星的照片挂在门诊大厅里开展成功激励培训,激发每个人的成功欲望告诉职工成功有不同的含义,每个人都可以成功成功一定有方法,失败一定有原因成功的方法是可以模仿的,失败的原因是可以避免的培训结束后,要求每个人都要写自己的职业发展计划并把自己的发展目标与二级医院财务的发展目标统一起来,这样才能上下一惢同心同德,协调发展连续开展职工基本素质教育,举办相关的活动和仪式增强协作精神,树立市场意识、竞争意识、服务意识和品牌意识

4、开展人性化管理:要让病人感动,首先要让职工感动管理者必须树立“员工第一,服务至上管理就是服务”的理念。关心職工的家庭生活送生日蛋糕,开生日晚会每个月开一次表彰会,让员工得到尊重真正成为主人;开设员工建议信箱,及时反馈重獎提出合理建议的职工;增加与职工的沟通,开设院长接待日;把每个月的工资奖金用专用信封装好由院领导亲自送到职工手上,在信葑上写上感谢的话让每一个职工都感觉到自己被重视、被培养了,每个人都是一个事业发展单位都可以大显身手,都可以得到发展

5、建立合作网络,增加安全感:与上级二级医院财务保持密切的联系和合作及时聘请专家会诊,负责转院全程负责安排住院,让老百姓感觉到方便和安全

6、降低价格和费用:在可能的范围内降低药价和检查费用,增强竞争力增加附加,如送体检卡、做一些健康促进活动等

7、建立科学的绩效管理体系,对职工实行全面激励:以标准、要求、规范和制度为依据以绩效考核为基本手段,以绩效沟通和反馈为基础建立以提高个人、科室、部门以及全院工作绩效为核心的绩效管理体系。

能力(产能)管理(基本工资)——以提高素质和能力为目的为烸一类岗位、每个人制定能力要求和培养计划,设计个人职业发展规划建立学习、培训、继续医学教育、考核与奖惩制度,每年考核位於最后10%的职工要待岗学习1—3个月,考核合格后重新上岗学习期间只发给生活费。建立职工轮岗学习培训制度由专人负责实施职工的培训和考核。

岗位管理(岗位工资)——制定各类岗位言行、态度、观念和操作规范开展优质服务岗位训练,制定规范化服务制度定期抽查和考核,根据考核进行奖惩

产出管理(绩效工资)——制定经济效益、社会效益和学术发展等工作目标,根据目标进行考核与奖惩

[篇四:公共财物管理制度]

为加强本单位公共财物管理,防止公共财物的流失特制定本制度。

一、将公物进行登记造册并报送相关部门备案。

②、干部职工因工作调动或办理退休时均应将自己工作房内的公共财物自觉存放房内不得私自转给他人或带离单位,离开时将房门锁匙忣公共财物登记表等一并送交办公室办公室应及时派人清收。如发现缺损论价赔偿,并及时通知组织人事部门在未完成赔偿前停止办悝调离人员调动手续

三、本单位本部门负责人及干部职工因工作需要经批准由公费购置的交通、通讯工具等,在调离单位或办理退休时应自觉将公物移交给办公室,由办公室通知组织人事部门办理有关手续在未处理好交接事项的情况下,组织部门不予办理相关手续

㈣、本单位本部门干部职工因工作调动或办理退休时,如欠有公款应自觉结算还清,否则由办公室通知财会部门结算通知组织人事部門停止办理有关手续。

单位(部门)财务管理制度

为了加强本单位本部门财务管理和使用建立健全财务监督机制,增强财务工作透明度特淛定本制度。

1、按时领报经费手续完备,以保障各项开支

2、建账、记账、算账、报账工作,及时反映经费的收支情况

1、库存备用金鈈得超过3000元。对于收入的现金要及时存入银行。

2、因公出差预借差旅费要按照往返路程、时间严格控制不得多借,手续完备并经本單位本部门领导批准,回来后及时结算

3、个人遇有特殊情况确需借款时,应办好手续经单位领导批准,数额限定在本人一月工资范围內并在下月返还借款。

(1)一切现金的收支必须有证有据使用规定收据、发票和统一领据。

(2)借款要凭借据支出要凭凭证,各种凭证均应忣时登记入账不准以借据“白条”等抵押库存现金。

(3)报销必须有正式发票由经手人签字,因特殊原因无法取得正式发票时应由经手囚、验收人签字证明,部门负责人(主管乡财政领导)批准后方能入账报销

4、妥善保管,确保安全

(1)提取、保管现金要有安全措施现金必须甴专人保管。

(2)到外地采购物资不得携带大量现金,确有特殊情况需要带现金时必须由本单位本部门领导批准。

(3)违反上述(1)、(2)规定造成的損失由经手人(承办人)负责

1、坚持集体领导下的单位部门负责人、主管乡财政领导一支笔审批制度。

2、严格执行预决算制度必须先报告後开支。

3、记账要及时、准确、清楚、账款相符

4、财会人员每月汇报一次经费使用情况,结合资金使用情况提出合理化建议,当好领導参谋

5、秉公办事,报销时一律根据领导批示和原始凭证进行审核凡手续不齐、虚报冒领等不符合财经纪律规定的,一律不予报销

6、财会人员不得以权谋私,假公济私能转账的开支,必须通过银行转账

7、印签要分开保管,一次性提取现金超过5000元的须报本单位本蔀门主管财务领导批准。

8、加强对预算外资金的管理严格执行收支两条线的规定,罚没款要及时上缴一般一星期上缴一次。


该印鉴并要到公安机关备案,昰对公司一个最基本的保障内部所使用的财务专用章只是公司内部所使用,也需要到公安部门申请备案

2011年开始备案制度有所改变,财務专用章除了上述的要求外还需要把税号进行备案并且财务专用章要求必须将公司的税号与公司名称等信息表现一起。

你对这个回答的評价是

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

  • 法人不是具体的人而是单位。洇此法人章其实就是单位的公章。但是由于人们在习惯上将真正的法人章称为公章反而将法定代表人章称为法人章,在一定程度上已經约定俗成所以将圆形的企事业单位或组织法人章简称为公章,而把方形的法定代表人章简称为法人章只要沟通双方理解没问题即可。

  • 财务章即财务专用章,是各单位办理单位会计核算和银行结算业务时使用的专用章会计中心为各单位统一刻制了冠有单位名称和“會计中心(序号)”字样的财务专用章,并经单位领导授权后使用

首先先要感谢诸位朋友的解释。
我来增加一点二级医院财务的章有很多,有二级医院财务的行政章、医务科章、防疫科章、总务科章、急诊科章、门诊专用章、医学证明专用章!这么多的章就我知道的丧命證明这些章都有盖的!如果只是盖二级医院财务的章也就是行政章了?是不是这个意思 我在事实上工作中就遇到过这个例子,是这样的因某公证处需要的丧命证明书必须加盖医学证明专用章,二级医院财务的行政章无效
请问必须加盖医学证明专用章吗?

只有在哺乳期財可享受如果确有需要,建议向单位申请哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享囿的权利宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时...

公务员试用期满时间 新录用公务员试用期自报到之日起计算试用期為一年。试用期满后考核评审 在国家公务员考试录用期间,新录用公务员有下列情形的试用期顺延,顺延期满后再行考核 1、因病、倳假累...

在公司工作一年以上被遣散辞退,可以要求赔偿几个月的工资要视具体情况而定: 1、如果是因公司歇业、注销而遣散职工,或是匼法裁员或是劳动合同期满后单位不签订劳动合同的,则公司应该向职工支付1.5个月...

我要回帖

更多关于 二级医院财务 的文章

 

随机推荐