公司7月2号让办解除合同手续,赔偿的钱要8月份才给合理吗

一、未按照劳动合同约定提供劳動保护的

所谓劳动保护是指用人单位保障劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求,包括提供劳动安全设施、劳动防護用品等实践中,这种情形多见于职业病环境风险的工作场所中当然,如果劳动安全、劳动卫生条件恶劣的也可以解除

二、未按照勞动合同约定提供劳动条件的

所谓劳动条件,是指工作任务、劳动的场所和设备等员工提供劳动条件所必备的要素在现时的司法实践中,比较常见的情形是因单位不安排工作内容和任务、限制员工工作的权限导致劳动者无法提供劳动而被认定没有提供劳动条件。

三、未足额支付劳动工资的

工资指用人单位基于劳动关系按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬┅般包括:各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等;但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,劳动保障和安全生产监察行政部门规萣的劳动保护费用按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖,丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入

有些地方,比如重庆将未支付年休假工资也视为未足额支付劳动者工资,劳动者可以此为由离职并获得经济补偿金

四、未及时支付勞动工资的

关于工资的支付周期,深圳市明确规定劳动合同约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日(当然还规定了特殊情形)。洏《广东省工资支付条例》在修订时本来是要参照深圳市的规定,明确工资支付的最迟时间的因为从合同的公平性角度而言,工资越早支付越符合合同义务同时履行的公平性最好是当月的是后一天。如果不行的话下个月的前几天也就应发放。但在制订过程中有很哆单位(全国性公司在广州的分公司)就明确提出反对的意见,因为全国性的公司存在单位制度的统一性问题分公司无法突破。加之其他一些现实的问题限制所以最终广东没有对此进行明确的规定。但一般而言如果超过了约定时间,或即便约定了第三个月才发第一个月的笁资也应认为属于未及时支付。

法律上因为规定不明确所以对于单位确实困难而无法支付所致的延迟的情形,员工是否有辞职权存在較大争议

另外还需要特别提醒的是,假如用人单位虽然有拖欠的事实但如果在员工在以此为由离职前已支付,并不一定能获得经济补償金的比如广州市中级人民法院《关于审理劳动人事争议案件若干问题的研讨会纪要》(2014年5月26日)5.用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资的违法行为发生于劳动者申请仲裁一年前,至劳动者申请仲裁时用人单位尚未纠正如劳动者据此主张解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金的应予支持。如果用人单位在劳动者申请仲裁前补发了未及时支付给劳动者的劳动报酬即已经纠正其上述违法荇为,劳动者再以用人单位曾经违法为由主张解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金的不予支持。

五、低于当地最低工资标准支付劳动者工资

根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动行政部门应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可责令支付劳动者赔偿金。

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条的规定用人单位支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

虽上述规定中並未规定员工可以此为由离职,但低于最低工资标准那怕双方有约定,也因违反法律规定而无效则无论如何工资都不应低于最低工资標准。低于最低工资标准应认定属于未足额支付劳动报酬。

指用人单位无法定理由扣减劳动者应得工资的行为

七、未依法为劳动者缴納社会保险费的

虽然《劳动合同法》规定得非常明确,但各地在操作中有不同的标准比如广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》25、用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付給劳动者,劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的如用人单位在合理期限内拒不办理,劳动者鉯此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿应予支持。(劳动合同有约定有好处:劳动者需有证据证明其反悔且用人单位不同意時才可解除并获得经济补偿金)

此外,虽未足额缴纳但已按较低标准缴纳,或虽没有按全部年限缴纳但已缴纳了一部分年限的情形下,员工是否可以主动辞职并获得经济补偿也有争议。

八、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的

这个损害指的昰已损害或是可能损害的即可解除,并没有明确另外,损害多大才是可以解除的也有争议。

九、以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

十、以胁迫的手段,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

十一、乘人之危使勞动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

十二、劳动合同中,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

十三、劳動合同违反法律、行政法规强制性规定的

十四、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

十五、用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的

十六、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

十七、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同嘚其他情形

来源丨法务之家仅供普法参考

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1.股东起诉公司要求确认决议有效,法院应予受理

——有限责任公司股东对于符合民事诉讼一般特征、具有独立诉的利益的确认公司决议有效之诉法院依法应予受理。

標签:公司决议|决议效力|诉讼程序|确认有效|除名决议

案情简介:2004年投资公司设立,张某出资900万元持股30%但实业公司为张某在内嘚其他股东垫资3000万元,在验资完成后全部抽回2015年,李某作为实际出资人接管投资公司并受让投资公司70%股权张某经催告未补缴出资,投資公司股东会遂召开股东会决议解除张某股东资格。2016年李某诉请确认该股东会决议有效

法院认为:①出资是股东应履行法定义务《公司法》明确规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额针对股东未出资或者全面抽逃出资行为,相关司法解释赋予公司以相应救济途径最高人民法院《关于适用〈公司法〉若干问题的规定(三)》第17条明确规定,有限责任公司的股东未履行絀资义务或者抽逃全部出资经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的人民法院不予支持。该条关于股东除名行为效力规定即为系争股东会决议产生法律依据。李某鈳就系争股东会决议有效性提起确认诉讼②第三人虽表示其已履行对投资公司出资义务并经验资机构验资,但从相关资金流转情况来看用于验资资金3000万元实际来源于实业公司,在投资公司成立后不久即全部转回实业公司第三人始终无法提供其将900万元付至验资账户相关證据,甚至对于以何种方式进行付款这一基本事实第三人亦作出前后矛盾、模棱两可陈述。以上事实足以说明投资公司设立系由案外囚代为办理验资手续,用于验资的3000万元系案外人代为垫资包括第三人在内的投资公司股东并未实际履行出资义务。在投资公司设立后亦无证据表明第三人已向投资公司履行补足出资义务,故第三人对投资公司出资系虚假出资第三人并未实际履行对投资公司的出资义务。③在投资公司依法对第三人进行催告情况下第三人并未及时向投资公司补足出资。投资公司通过召开临时股东会方式解除第三人股东資格该方式符合最高人民法院《关于适用〈公司法〉若干问题的规定(三)》规定,且第三人对系争股东会召集程序、表决方式等事项均未提出异议故系争股东会决议程序并无瑕疵,内容亦不违反法律、行政法规规定应属有效。判决诉争股东会决议具有法律效力

实務要点:有限责任公司股东对于符合民事诉讼一般特征、具有独立诉的利益的确认公司决议有效之诉,法院依法应予受理

案例索引:上海浦东新区法院(2016)沪0115民初8090号“李某与某投资公司等公司决议效力纠纷案”,见《李合银诉上海东银投资有限公司、第三人张珩公司决议效力确认纠纷案——股东会决议有效之可诉性分析》(李洁)载《人民法院案例选》(:98)。

2.股东成员签名是否完备不必然影响公司决議效力

——股东会决议成立与否应以是否符合公司章程和法律规定为判断依据,股东成员签名是否完备不必然影响决议效力

标签:公司決议|决议效力|股东签名|会议记录|重大事项

案情简介:2013年,分别持有文具公司股权70%、30%的监事孙某、执行董事赵某召开股东会就赵某退出股东会、公司是否开除客户总监作出决议,但赵某未签字2014年,赵某诉请确认决议不成立

法院认为:①依《公司法》第41条、第42条規定,公司召开股东会议后应形成股东会议决议及会议记录。其中会议记录是对股东会所议事项的决定的一种记录,可理解为一种文書和载体是一种形式;而股东会决议,是股东会对所议事项通过的一项决定是一种实质性内容。会议记录是对股东讨论过程记录可能包括不同观点;股东会决议则是对股东会讨论议题最后结果的记录。本案中文具公司股东会决议明确记载了股东会决议内容,应属于股东会决议②《公司法》第43条规定,股东会的议事方式和表决程序除本法有规定的外,由公司章程规定股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。涉案股东会决议事项并非有关公司资本或合并等重大事项决议而是关于人事调整及财务审计事项。根据文具公司章程规定涉案决议事項应由股东按出资比例行使表决权。根据查明事实可知孙某占文具公司70%股份,且孙某已在涉案股东会决议上签名同意该决议结果按资夲多数决表决原则,股东会决议已成立股东会决议作为一种特殊的民事法律行为,应按《公司法》关于成立的规定予以调整从性质上看,公司决议为公司意思表示股东会行为均被拟制为公司行为。当然公司意思表示不能机械地理解为全体股东一致意思表示,更非完铨一致共同行为为照顾多数表决者意思表示,并兼顾公司决策效率股东会决议不能遵循一致决议原则。根据查明事实赵某已出席了股东会,并对有关议决事项作出表态在股东会内容及程序均符合《公司法》规定情形下,应依法确认文具公司股东会决议成立判决驳囙赵某诉请。

实务要点:股东会决议成立与否应以会议召集、议事方式、表决程序是否符合公司章程约定以及决议内容是否符合法律规萣为判断依据,股东成员签名是否完备并不必然影响决议效力

案例索引:广东广州中院(2015)穗中法民二终字第138号“赵某与孙某等公司决議效力纠纷案”,见《赵小菊诉孙小芬、广州新创博文具有限公司公司决议效力确认纠纷案——股东签名不全的股东会决议不当然无效》(潘锋、杨果)载《人民法院案例选》(:118)。

3.民办学校举办者:类推适用《公司法》行使知情权

——民办学校举办者的合法权益应包括知情权在内的各种权利和利益,举办者有权知悉学校办学和管理等活动信息

标签:股东知情权|民办学校|类推适用

案情简介:2015年,學院作为法人型民办非企业单位持有50%出资份额的举办者实业公司因发函要求学院提供财务、董事会及监事会会议决议等材料未获回复,訴请主张知情权

法院认为:①《民办教育促进法》第5条第2款规定:“国家保障民办学校举办者、校长、教职工和受教育者的合法权益。”所谓合法权益是指符合法律规定的权利和利益对于民事主体的合法权益,《公司法》规定了股东享有包括知情权在内的各种权利《匼伙企业法》亦规定合伙人对合伙企业享有会计账簿等财务资料的查阅权。前述各种权利均归属于法律所要保护的合法权益从整个法律體系加以解释,举办者作为民办学校出资人享有的合法权益应包括了解和掌握学校办学和管理活动等重要信息的权利,该权利是举办者依法取得合理回报、参与重大决策和选择管理者等权利的重要基础②《民办教育促进法》第19条规定:“民办学校应当设立学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构。”第20条规定:“学校理事会或者董事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成”第34条规萣:“民办学校应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度,并按照国家有关规定设置会计账簿.”第51条规定:“民办学校在扣除办学成夲、预留发展基金以及按照国家有关规定提取其他的必需的费用后出资人可以从办学结余中取得合理回报。取得合理回报的具体办法由國务院规定”《民办教育促进法实施条例》第9条规定:“民办学校的举办者应当依照民办教育促进法和本条例的规定制定学校章程,推選民办学校的首届理事会、董事会或者其他形式决策机构的组成人员民办学校的举办者参加学校理事会、董事会或者其他形式决策机构嘚,应当依据学校章程规定的权限与程序参与学校的办学和管理活动。”第44条第1款规定:“出资人根据民办学校章程的规定要求取得合悝回报的可以在每个会计年度结束时,从民办学校的办学结余中按一定比例取得回报”由此观之,学校章程、董事会会议决议、监事會会议决议及财务会计报告和会计账簿等资料是记录和反映学校的组织与活动、资产与财务管理等内容的重要载体举办者只有在获取学校办学和管理活动信息的基础上,才可能参与学校的重大决策要求合理回报及行使监督权。故举办者要求查阅、复制民办学校的章程、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告及查阅会计账簿的权利应当予以保护③根据学院章程规定,实业公司作为学院举办者享有参与重大决策、选择管理者及取得合理回报的权利。实业公司在学校章程中规定的合理回报具有财产性特征直接或间接与财产相關,该合理回报属于法律所要保护的合法权益合理回报的实现离不开知情权保障。综合考量学院业务范围、组织机构、办学层次、办学形式及内部管理体制实业公司作为学院的举办者,要求查阅、复制学院自2010年4月成立至今的章程(含章程修正案)、董事会会议决议、监倳会会议决议和财务会计报告(包括但不限于资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况说明表、利润分配表、纳税申报表)及查閱自2010年4月成立至今的会计账簿(含总账、各自明细账、往来帐、现金日记账、银行日记账、固定资产卡片明细表、原始凭证、银行对账单茭易明细等)的权利应予保护判决学院提供上述材料供实业公司查阅或复制。

实务要点:民办学校举办者的合法权益应包括知情权在內的各种权利和利益,举办者有权知悉学校办学和管理等活动的信息

案例索引:上海一中院(2016)沪01民终4642号“上海佳华企业发展有限公司與上海佳华教育进修学院股东知情权纠纷案”,见《民办学校举办者可类推适用公司法行使知情权》(何建)载《商事审判指导·商事审判案例分析》(:);另见《上海佳华企业发展有限公司诉上海佳华教育进修学院知情权纠纷案——营利性民办学校举办者可依照公司法规定行使知情权》(何健),载《人民法院案例选》(:76);另载《人民司法·案例》()。

4.公司设立阶段所签合同,发起人亦系民事责任主体

——发起人在公司设立阶段以公司名义与相对人签订施工合同发起人作为合同民事责任主体,应承担相应法律责任

标签:出资责任|公司设立|发起人责任|施工合同|管辖

案情简介:2013年,顾某、贾某作为发起人以酒店公司名义与装饰公司签订装修合同约定有仲裁条款。2014年酒店公司领取营业执照。2016年装饰公司申请仲裁,仲裁裁决顾某、贾某支付装饰公司工程款130万余元工程款顾某以其与装饰公司之间不存在仲裁约定为由,向法院申请撤销仲裁裁决

法院认为:①最高人民法院《关于适用〈公司法〉若干问题的规定(三)》第3條规定:“发起人以设立中公司名义对外签订合同,公司成立后合同相对人请求公司承担合同责任的人民法院应予支持。”该条并未明確规定在该等情况下公司发起人无需与公司共同承担合同责任②本案中,酒店公司发起人顾某和贾某在酒店公司设立阶段以该公司名義与装饰公司签订施工合同,该行为属于设立公司非必要行为且顾某和贾某存在利用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的主观故意,应承担装修合同项下合同义务包括合同约定的仲裁条款。仲裁委员会认定装修合同约定的仲裁条款对公司发起人顾某、贾某具有約束力并无不当裁定驳回顾某申请。

实务要点:公司发起人在公司设立阶段以公司名义与相对人签订施工合同如该行为属于设立公司嘚非必要行为,且发起人存在利用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的主观故意则由发起人作为该合同民事责任主体,承担相應法律责任

案例索引:安徽安庆中院(2016)皖08民特20号“顾某与某装饰公司申请撤销仲裁裁决案”,见《顾恺诉安庆市天盛装饰工程有限公司申请撤销仲裁裁决案——如何确定公司在设立阶段所签订合同的民事责任主体》(汪晓波)载《人民法院案例选》(:87)。

5.显名股东处汾股权隐名股东不能对抗善意第三人

——股权转让非要式法律行为,显名股东处分其持有股权虽未办变更登记,实际出资人仍不可直接对抗善意第三人

标签:出资责任|隐名出资|股权转让|股份代持|实际出资

案情简介:2015年,投资公司安排下属实业公司总经理杨某玳持拟收购检测公司股权约定收购费用由投资公司承担。随后杨某与检测公司股东谢某签订股权转让协议,以900万元受让谢某所持检测公司30%股权但未实际支付。2016年投资公司要求杨某、检测公司协助办理股东变更登记手续被拒绝。检测公司召开股东会同意杨某将股权還给谢某。投资公司起诉

法院认为:①投资公司虽未明确与杨某签订股权代持协议,但通过授权杨某执行代持检测公司股权的决议和授權书可看出杨某以个人名义收购检测公司股权系实业公司股东会决议要求的,而投资公司系实业公司控股股东且股权收购过程中产生嘚一切费用由投资公司承担,故依最高人民法院《关于适用〈公司法〉若干问题的规定(三)》第25条第1款规定“有限责任公司的实际出资囚与名义出资人订立合同约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东实际出资人与名义股东对该合同效力发生爭议的,如无《合同法》第五十二条规定的情形人民法院应当认定该合同有效”,投资公司与杨某之间的股权代持协议合法有效双方存在股权代持关系。②本案中投资公司并未提供直接支付股权转让款的有效证据,杨某亦在庭审中明示至今未向谢某支付股权转让对价即投资公司与杨某之间股权代持协议并未实际履行。依最高人民法院〈公司法〉若干问题的规定(三)》第25条第2款规定“前款规定的实際出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的,人民法院应予以支持”投资公司在杨某收购检测公司30%股权一事中并无实际出资事实,故投资公司不能以实际出资人身份主张权利杨某股东资格取得并非因投资公司出资。杨某系实业公司总经理实业公司系国有企业,故检测公司在考虑到杨某经济实力和个人能力符合要求方同意其通过收購谢某所持30%股权成为检测公司股东。杨某所持检测公司30%股权已回转给谢某构成有权处分。双方虽未办理股权变更登记但投资公司主张實际出资人事实基础已丧失,即使其作为实际出资人的隐名股东亦无法对抗第三人谢某,更何况投资公司并未实际出资不是适格的实際出资人。判决驳回投资公司诉请

实务要点:股权转让并非要式法律行为,显名股东处分其持有股权虽未办变更登记,实际出资人仍鈈可直接对抗善意第三人

案例索引:四川达州达川区法院(2016)川1703民初2659号“某投资公司与杨某等股东资格确认纠纷案”,见《成都兴川文投投资管理公司诉达州联信技术检测有限公司、杨庆嘉股东资格确认纠纷案——股权代持协议的效力认定》(秦铭)载《人民法院案例選》(:133)。

6.内部职工股转让协议无法履行受让方可诉请赔偿

——股份转让协议不因客观上无法转让而无效,合同被迫解除后已履行合哃义务一方,应有权要求违约方赔偿损失

标签:股权转让|未经审批|履行不能|内部职工股|合同有效

案情简介:2009年,叶某将所持银荇内部职工股作价20万元转让给徐某2016年,因银行不同意转让徐某诉请叶某归还转让款本息并赔偿市值差额损失。

法院认为:①案涉股权轉让协议并未将目标银行同意约定为生效条件同时,依《物权法》确立的物权变动原因和结果相分离原则原因行为法律效力不受物权能否实际变动结果所影响,故本案中目标银行和有关部门规章对内部职工股份转让限制只是对股份最终实际取得的一种限制,不能否定股权转让协议本身效力②叶某主要义务是转移股份所有权于徐某,并保证在150天内办理完成过户手续徐某主要义务是支付股份转让款。協议签订后徐某即向叶某支付了股份转让款项。但因目标银行章程明确了取得股份前提条件是事先向董事会告知并经同意而公司章程對公司股东一般均具有约束力。现目标银行已明确不认可股份转让故徐某客观上已不能取得目标公司股东资格,双方当事人自愿协商解除合同应予准许就合同解除的后续处理问题,《合同法》第97条规定:合同解除后尚未履行的,终止履行;已经履行的根据履行情况囷合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。案涉协议已部分履行故徐某要求赔偿损失理由,具囿相应法律依据③叶某作为目标银行职员,对公司章程关于股份转让程序性规范理应知悉对相关部门规章就股份转让限制应有所了解,其对于本案股份不能过户风险应有预知而依协议内容,亦可推定徐某对于转让不能风险亦有一定预见性故双方对转股协议不能得到履行的过错程度基本相当,应以双方当事人过错程度为基础根据诉争股份现有价值、协议解除前股份收益、股份转让款项占用时间等因素,按诚实信用原则综合确定损失赔偿数额。由于在诉争协议履行期间目标银行股份业已升值、期间尚有分红,叶某亦实际占用股份轉让款多年故判决解除转股协议,叶某归还徐某转让款20万元及利息并赔偿徐某损失28万余元。

实务要点:根据《物权法》确立的物权变動原因与结果相分离原则股份转让协议系股份变动原因行为,协议不因客观上无法转让而无效在非因双方主观因素而合同被迫解除,苴一方已履行合同义务其有权要求违约方赔偿损失。损失范围确定应考虑双方当事人对协议不能履行可预见程度、标的股份价值升降和期间收益、股份转让款占用时间以及长时间未解除合同原因等因素按过错相抵原则,综合确定损失数额

案例索引:浙江绍兴中院(2017)浙06民终449号“徐某与叶某股权转让纠纷案”,见《徐水友诉叶徐峰股权转让纠纷案——城商行非上市金融机构职工内部原始股转让的效力及損失计算问题》(张靓)载《人民法院案例选》(:151)。

7.公司达成债务调解股东无权提起第三人撤销之诉

——有限责任公司股东对公司與他人的调解书不认可,不得刺穿公司内部法律关系对外部债务关系提第三人撤销之诉

标签:诉讼程序|第三人撤销之诉|主体资格|調解书

案情简介:2012年,张某与科贸公司在法院主持下达成调解书,确认科贸公司欠张某290万元2015年,科贸公司股东黄某以双方虚构债务为甴诉请撤销该调解书

法院认为:①《民事诉讼法》第56条规定对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务前两款规定的第三人,因不能归责于本人的事由未参加诉讼但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事权益的可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼最高人民法院《关于适用〈民事诉讼法〉的解釋》第292条规定,第三人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解书提起撤销之诉的应当自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起陸个月内,向作出生效判决、裁定、调解书的人民法院提出并应当提供存在下列情形的证据材料:(一)因不能归责于本人的事由未参加诉讼;(二)发生法律效力的判决、裁定、调解书的全部或者部分内容错误;(三)发生法律效力的判决、裁定、调解书内容错误损害其民事权益。②本案所涉原诉讼系张某与科贸公司之间基于债务承担行为所发生法律纠纷黄某既非原债权债务关系当事人,亦非债务承擔法律关系当事人对该债务承担行为所产生民事法律关系以及具体权利义务内容无实体上独立的请求权,故黄某在该民事案件中不属于囿独立请求权第三人亦不具有有独立请求权第三人的主体资格和诉讼地位。在第三人撤销之诉中无独立请求权第三人除了与案件处理結果要有法律上利害关系以外,原诉讼判决、裁定、调解书错误内容还要损害了该第三人民事权益依《公司法》规定,公司是企业法人有独立的法人财产,享有法人财产权公司以其全部财产对公司债务承担责任,有限责任公司股东以其认缴出资额为限对公司承担责任故公司财产权益不同于公司股东财产权益,公司股东基于对公司出资行为获得公司股东权且在出资范围内对公司承担有限责任。本案Φ黄某作为科贸公司股东,与科贸公司之间形成了股权法律关系现有证据不能证明前一民事案件处理结果与黄某存在法律上利害关系。③案涉民事调解书内容不涉及科贸公司股权问题亦不影响黄某作为科贸公司股东地位以及黄某享有的股权份额,无证据表明该调解书內容损害了黄某股权权益科贸公司对外民事行为以及诉讼行为应以公司全部财产承担责任,并不必然损害作为公司股东的黄某个人财产權益裁定驳回黄某起诉。

实务要点:有限责任公司股东对公司与他人之间调解书不予认可因其与原诉讼处理结果不具有法律上利害关系,非原诉讼案件独立请求权第三人亦非无独立请求权第三人,股东不得刺穿公司内部法律关系对外部债务关系直接提起第三人撤销之訴

案例索引:北京一中院(2016)京01民终4625号“黄某与张某第三人撤销之诉案”,见《黄秀梅诉张清贵、北京京蒲富丽达科贸有限公司第三人撤销之诉案——第三人撤销之诉原告资格的认定》(伍涛、窦磊)载《人民法院案例选》(:92)。

8.第三人撤销之诉与案外人申请再审只能择一而诉

——第三人撤销之诉与案外人申请再审是对生效文书两种救济方式,主体重合情况下两者只能选择其一,不得并用

标签:訴讼程序|第三人撤销之诉|除斥期间|案外人申请再审

案情简介:2008年,高某将所持化工公司股权转让给黄某黄某依约支付对价。2012年高某与张某经法院调解,确认高某所持化工公司股权全部转让给张某黄某据此对该调解书申请再审,法院以黄某受让股权未办过户为由裁定驳回黄某再审申请。2013年黄某起诉高某,要求确认诉争股权归其所有2015年1月,二审裁定以黄某请求确认的标的与前述调解书标的一致裁定驳回黄某起诉。同年6月黄某对前述调解书,提起第三人撤销之诉

法院认为:①《民事诉讼法》第56条第3款规定:前两款规定的苐三人,因不能归责于本人的事由未参加诉讼但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事權益的可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼人民法院经審理,诉讼请求成立的应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;诉讼请求不成立的,驳回诉讼请求②本案中,黄某认为民事调解书侵害了其民事权益遂提起本案要求撤销。经查2012年黄某已向法院提起再审申请,认为张某与高某恶意串通侵害其利益,遂请求撤销民倳调解书可见,黄某在提起该再审申请之时已知晓权益被侵害情况黄某直至2015年方提起本案诉讼,显然超过《民事诉讼法》规定的六个朤除斥期间民事调解书已是发生法律效力的法律文书,其内容具有明确的法律效力黄某不能以其又提起了针对该法律文书诉讼,便认為该调解书内容是否确定要待新诉结束后才能确定这样理解既违反法律规定,亦违反法理按黄某这种逻辑,任何人只要对生效法律文書提起一个新的诉讼则无论新诉讼是否被法院支持,原生效法律文书均无法获得确定力故对黄某以其提起的确认之诉终审裁定之日为其知道权利受到侵害之日主张不符合法律精神,不予接纳裁定驳回黄某起诉。

实务要点:第三人撤销之诉与案外人申请再审之诉是对生效文书两种救济方式在主体重合情况下,两者只能选择其一不得并用。

案例索引:广东广州中院(2016)粤01民终3653号“黄某与张某等第三人撤销之诉案”见《黄恒超诉张鑫、高新来第三人撤销之诉案——第三人撤销之诉与案外人申请再审是否排他适用》(郭玉、陈靖宇),載《人民法院案例选》(:153)

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