如果分包的劳务公司公司系独立法人企业并且具有相应的资质应该由该劳务公司按照《工伤保险条列》规定承担相应责任。
产生劳动纠纷的根据《中华人民共和国劳動争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外,可以向人囻法院提起诉讼”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁
無资质的,转包合同无效
工程实行总承包的分包单位作業人员的意外伤害保险费由( )支付。
D.总承包和分包单位共同
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