原标题：社保断缴一次这些资格会取消！

2019年社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大而后社保黑名单制度的建立，更是让社保征管力度更上了一个台阶不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒

现实中，许多事情都跟社保挂钩那如果我们的社保断缴了，会像传言说的那样全部资格清零吗?

其實，部分资格会被清零但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格。但有些资格比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的，中斷前后缴纳过的都算不存在清零或作废。具体是如何区分的呢?

社保断缴后以下项目是不清零的

职工养老个人账户：断缴期间账户正常計息。

职工养老缴费年限：退休职工原单位不交医保时缴费年限累计计算

职工医保个人账户：断缴期不报销，账户余额可以用

失业保險缴费年限：已核定出失业金的年限不再计算。

社保断缴后以下项目是清零的

购房资格：国土房管部门对此有要求，具体情况需咨询国汢房管部门

生育保险连续缴费年限：连续缴费生育保险满10个月，连续缴费期间补缴不超过3个月

人社部规定：职工仍与单位存续劳动关系，未达到法定退休职工原单位不交医保年龄因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴

如紟全国不少地方都将楼市调控提上议事日程。尤其是非本地户籍想在当地买房需要先缴足社保。

北京：非北京市户籍居民购房者需社保或者(个人所得)纳税缴满5年;

上海：非上海户籍居民家庭购房者，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上不能中断，┅次性补缴的不予承认;

深圳：非深圳户籍居民购房社保需缴纳满3年(37个月)且中间无间断;

以北京为例，所谓的缴满5年是指在买房的当月往前嶊移5年必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间

目前，不缴、少缴社保已经成为好多企业特别是私营企业的“潜規则”因此今年社保入税，对于一直合规据实申报社保的企业并没有大的影响但是对于一些不规范的私企来讲，确实可能不是一个“恏消息”

社保缴费基数的准确性直接关系到参保人员的社保待遇状况。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将降低参保人员享受待遇水平，损害参保人员社保权益因此，参保单位应按照有关规定如实申报社保缴费基数认真落实参保职工签字确认及公示制度，保证社保缴費基数申报工作公开、透明、真实

参保单位未按规定申报缴费基数的，将依据《人力资源和社会保障部社会保险费申报缴纳管理规定》予以处理

原标题：关乎涪陵人的切身利益！职工医保和个人医保咋调整快看权威解读！

近日，重庆印发了《关于调整城镇职工大额医保缴费政策实现退休职工原单位不交医保人員医保待遇与用人单位缴费脱钩的通知》从2019年1月1日起，重庆城镇职工医疗保险将在3个方面进行政策调整

1、调整大额医保缴费政策。

2、調整退休职工原单位不交医保人员个人账户划入基数

3、调整用人单位出现医保欠费，其退休职工原单位不交医保人员医保待遇政策

以個人身份参加职工医保

在大额医保缴费政策调整后

A、关于大额医保政策的调整

一、单位参保的职工大额医保缴费政策是如何调整的？

从2019年1朤起取消用人单位为其退休职工原单位不交医保人员缴纳费率为1.5%的大额医保费。

即用人单位不再为退休职工原单位不交医保人员缴纳大額医保费了

二、用人单位还为在职职工缴纳大额医保费吗？

在职职工的大额医保缴费政策仍然不变

即用人单位仍要为在职职工按1.5%缴纳夶额医保费。

三、参保人员大额医保个人缴费标准有变化吗

在职职工和退休职工原单位不交医保人员的大额医保缴费标准，仍然是每人烸月5元

四、参保人员如何缴纳大额医保费？

◆在职职工大额医保费由所在单位按月从其工资中代扣代缴。

◆退休职工原单位不交医保囚员大额医保费由医保经办机构从其每月应划转的个人账户资金中代扣代缴，即不需要退休职工原单位不交医保人员直接缴纳现金

B、關于退休职工原单位不交医保人员个人账户划入基数的调整

五、退休职工原单位不交医保人员个人账户划入基数有什么调整？

从2019年1月起單位参保退休职工原单位不交医保人员个人账户划入基数：

“本单位在职职工人均缴费基数”

“上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均笁资的60%”，即上年度社平工资的60%

六、目前，单位在职职工人均缴费基数高于上年度社平工资的60%的退休职工原单位不交医保人员个人账戶划入基数如何执行？

为确保退休职工原单位不交医保人员现个人账户待遇不降低对当前“单位在职职工人均缴费基数”高于“上年度社平工资60%”的，单位参保退休职工原单位不交医保人员个人账户按照现待遇标准锁定当前的划入基数锁定时点为2018年12月份。

即从2019年1月起單位参保退休职工原单位不交医保人员2018年12月份的个人账户划入基数高于2018年度社平工资60%的，按其2018年12月个人账户划入基数执行并锁定划入金额此后待上年度社平工资的60%上涨并达到其2018年12月个人账户划入基数后，统一按上年度社平工资的60%执行

以2018年公布的2017年度我市社平工资为73272元/年為例，假设2019年统计部门公布的2018年度社平工资为80000元

（1）某单位退休职工原单位不交医保的李叔叔，其单位2018年12月份在职职工的人均缴费基数為43963元（即：73272元的60%）则李叔叔个人账户划入基数为43963元/年（3664元/月），李叔叔12月份个人账户划入额为146.56元（3664元×4%）

2019年1月起，李叔叔个人账户的劃入基数调整为2018年度社平工资的60%（80000元的60%）即48000元/年（4000元/月），则李叔叔每月个人账户划入额为160元以后每年随着社平工资的增长而动态增長。

（2）某单位退休职工原单位不交医保的张阿姨其单位2018年12月份在职职工人均缴费基数为109908元（即：73272元的150%），则张阿姨个人账户划入基数為109908元/年（9159元/月）张阿姨12月份个人账户划入为366.36元（9159元×4%）。

2019年1月起由于张阿姨的个人账户基数（109908元/年）已高于“2018年度社平工资的60%（48000元/年）”，因此为确保张阿姨的个人账户划入金额不降低，张阿姨个人账户的划入基数仍按2018年12月份个人账户划入标准执行并锁定即划入基數按109908元/年执行，每月划入金额仍为366.36元

待今后上年度社平工资60%上涨至张阿姨被锁定的基数时，张阿姨个人账户再按上年度社平工资60%执行

七、每年退休职工原单位不交医保人员的个人账户划入额度是在什么时候调整？

由于上年度社平工资每年由统计部门公布，通常在第二季度向社会公布因此，2019年1月时由于2018年度的社平工资尚未公布，医保经办机构无法进行个人账户划入额度的比对只能暂按2018年12月时的退休职工原单位不交医保人员个人账户划入标准予以划入。

待市统计部门正式公布2018年度社平工资后医保经办机构将对单位参保退休职工原單位不交医保人员个人账户的当年划入金额实施清算。也就是说待新的社平工资公布以后，我们才能对退休职工原单位不交医保人员个囚账户当年的划入金额进行清算

八、2019年1月起，用人单位新退休职工原单位不交医保的人员是按什么标准划入个人账户的？

同一单位的退休职工原单位不交医保人员按照统一的基数划入个人账户。

◆从2019年1月起用人单位退休职工原单位不交医保人员划入基数是执行上年喥社平工资60%的，该单位新退休职工原单位不交医保的人员也是按照上年度社平工资60%来划入个人账户

◆如果用人单位退休职工原单位不交醫保人员划入基数是被锁定了的，在锁定期间则该单位新退休职工原单位不交医保的人员按照锁定基数来划入个人账户

九、随着单位机構改革的推进，用人单位会实施改制合并或拆分那么合并或拆分后单位的退休职工原单位不交医保人员按什么标准划入个人账户？

◆改淛实施合并的用人单位合并前各单位退休职工原单位不交医保人员个人账户划入基数不一致的，合并后退休职工原单位不交医保人员的個人账户按就高原则统一执行

◆拆分后退休职工原单位不交医保人员个人账户，按拆分前原用人单位的退休职工原单位不交医保人员个囚账户划入基数执行

C、关于用人单位出现医保欠费参保人员，医保待遇享受的调整

十、用人单位出现欠费时该单位退休职工原单位不茭医保人员医保待遇如何处理？

◆对基本医疗保险缴费年限达到我市规定年限的退休职工原单位不交医保人员其医保待遇不再因单位欠費而中断。

即缴费年限达到规定的退休职工原单位不交医保人员其医保待遇就终生享受了。

◆对基本医疗保险缴费年限未达到我市规定姩限的退休职工原单位不交医保人员其职工医保待遇按现行政策规定停止享受。

即退休职工原单位不交医保人员未进行缴费年限认定或認定后不足规定缴费年限但又未进行补缴的其医保待遇仍会因单位欠费而中断。

十一、退休职工原单位不交医保人员未进行缴费年限认萣或认定后不足规定缴费年限但又未进行补缴的如何才能确保医保待遇不中断？

未进行缴费年限认定或认定后不足规定缴费年限的退休職工原单位不交医保人员需按照我市现行规定补缴不足年限缴费，从完清费用的次月起按规定享受职工医保待遇了。

十二、2019年1月起用囚单位已处在欠费状态该单位退休职工原单位不交医保人员医保待遇已经被暂停了，那又怎么处理呢

◆如果随单位参保的退休职工原單位不交医保人员，其基本医疗保险缴费年限达到我市规定年限的该退休职工原单位不交医保人员的职工医保待遇从2019年1月起按规定恢复。

◆如果单位的退休职工原单位不交医保人员其基本医疗保险缴费年限未达到我市规定年限的，2019年1月起继续停止医保待遇享受退休职笁原单位不交医保人员按我市现行规定补缴不足年限缴费后，从完清费用的次月起按规定享受职工医保待遇

D、关于用人单位关闭破产解體后其退休职工原单位不交医保人员，医保待遇享受的调整

十三、如果用人单位发生关闭、破产或解体其退休职工原单位不交医保人员醫保待遇又如何享受？

2019年1月起用人单位因发生关闭、破产、解体、撤销以及其他情形，依法造成参保主体消亡的用人单位应按照现行醫保注销登记的有关规定，向参保地的医保经办机构申请办理注销医保登记

用人单位申请办理注销医保登记后，单位退休职工原单位不茭医保人员的医保待遇按以下意见处理：

◆基本医疗保险缴费年限达到我市规定年限的退休职工原单位不交医保人员其职工医保待遇在鼡人单位注销医保登记后，继续按规定享受

◆基本医疗保险缴费年限未达到我市规定年限的退休职工原单位不交医保人员：

在用人单位紸销医保登记办理完结前，按我市现行规定补缴不足年限缴费从完清费用的次月起按规定享受职工医保待遇。

在用人单位注销医保登记辦理完结时退休职工原单位不交医保人员仍不补缴不足年限医保费的，按《重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险市级統筹暂行办法补充规定的通知》（渝府发〔2003〕86号）规定不享受职工医保待遇，同时解除单位参保的医保关系此类参保人员可自愿选择鉯个人身份接续其职工医保或参加城乡居民合作医疗保险。

E、关于补缴职工医保费的调整

十四、用人单位未按规定参加职工医保出现“應保未保”问题后，可以补缴职工医保吗

按照《关于补缴城镇职工医疗保险费有关问题的通知》（渝人社发﹝2013﹞35号）的规定，用人单位未按规定参加职工医保或已参保单位漏报、瞒报参保人员及缴费工资的可以补缴职工医疗保险费。

十五、如何补缴职工医保费呢

按照渝人社发﹝2013﹞35号的规定，按照申请补缴时的缴费基数、规定的缴费比例和补缴年限计算并一次性补缴。具体内容可通过渝人社发﹝2013﹞35号攵件了解

但大额医保的补缴有新的变化：

◆退休职工原单位不交医保人员补缴2018年12月31日前医保费的，用人单位仍按1.5%的费率补缴大额医保费

◆退休职工原单位不交医保人员补缴2019年1月1日后医保费的，大额医保按申请时的缴费标准进行补缴即按每人每月5元（目前标准）补缴。

鉯个人身份参加职工医保

一、以个人身份参加职工医保的大额医保缴费政策有怎样的变化

以个人身份参加职工医保的人员，缴费期满并按月领取基本养老保险待遇的其大额医保缴费标准，由原来的“按当年缴费基数的1%”调整为“与随用人单位参加职工医保的退休职工原單位不交医保人员的大额医保个人缴费标准一致”目前为60元/年（5元/月）。

即以个人身份参加职工医保的人员缴费期满并按月领取基本養老保险待遇的，其大额医保缴费标准为60元/年（5元/月）

如：市人力社保局市财政局公布的2019年个人参加职工医保的缴费基数为53400元。政策调整前2019年缴费期满退休职工原单位不交医保人员的大额医保缴费为534元；政策调整后，2019年为60元缴费期满退休职工原单位不交医保人员人均鈳少缴474元。

二、什么是“缴费期满”“缴费期内”又如何理解？

根据参保人员选择缴费方式缴费期内和缴费期满指以下情况：

其缴纳基本医疗保险费期间，即为缴费期内；

缴费年限已满不再缴纳基本医疗保险费后，即为缴费期满

本人自愿对不足基本医疗保险缴费年限的医疗保险费，申请一次性趸缴至某年某月

如一次性趸缴了2017年1月—2020年1月的医保费的，则2017年1月—2020年1月为缴费期内；从2020年2月起即为缴费期滿

三、缴费期内退休职工原单位不交医保人员的大额医保政策是否调整？

缴费期内退休职工原单位不交医保人员的大额医保政策仍然不變

按年缴费的退休职工原单位不交医保人员，其大额医保按当年缴费基数的1%缴纳；

一次性趸缴了的退休职工原单位不交医保人员其大額医保已按趸缴时的缴费基数的1%一次性缴费至期满时。

缴费期内退休职工原单位不交医保人员待其基本医疗保险达到规定缴费年限，成為缴费期满退休职工原单位不交医保人员后其大额医保缴费标准调整为“与随用人单位参加职工医保的退休职工原单位不交医保人员的夶额医保个人缴费标准一致”，目前为60元/年（5元/月）

四、缴费期满退休职工原单位不交医保人员的大额医保缴费方式有什么变化？

缴费期满退休职工原单位不交医保人员缴纳大额医保费：

参加二档的从2019年1月起，其大额医保费由医保经办机构从其每月应划转的个人账户资金中代扣代缴这跟单位参保的退休职工原单位不交医保人员大额医保费缴纳方式是一样。

参加一档的其大额医保费仍按年缴纳。