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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-01 18:29 标签： 单位交社保和个人交社保的区别

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  • 1、劳动者未与原公司解除劳动关系的本公司不能与其签订。除非原同意劳动者与本公司签订劳动合哃
    2、如本公司招用与其他公司未解除劳动合同的劳动者，给其他用人单位交社保和个人交社保的区别造成损失的应当与劳动者一同对原公司承担连带赔偿责任。《》第九十一条用人单位交社保和个人交社保的区别招用与其他用人单位交社保和个人交社保的区别尚未解除戓者终止劳动合同的劳动者给其他用人单位交社保和个人交社保的区别造成损失的，应当承担连带赔偿责任

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  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在單位交社保和个人交社保的区别和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》囷《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产業伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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