养老保险的推广让我们都关注养咾金问题社保缴费满15年且达到退休年龄，可以领取多少社保缴费15年后退休金拿多少这个是没有准确的说法的，会根据公民购买社保的基数进行判断
随着职工社保的推广，很多人都开始计划为自己购买社保来养老；那么社保买满15年退休后可以每年领取多少钱？归根到底还是要看自己参保的基数为参考
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社保缴费刚好15年，退休好可以领取的养老金多为当地的最低金额
??生活中很多精明的职工，都会通过寻找资料来对比是否需要购买社保！他们会觉得如果自己日后的社保缴费15年后退休金拿多少不高，就真的不想去购买社保了可社保缴费15年后退休金拿多少这个数真的是完全说不准。
对于刚购买满15年的人来说其实到了退休年龄一般是领取到当地的最低基本养老金而巳，毕竟15年只是最基本的条件；当然若是本来的参保资金比较高的，收获的养老金确实会有不同的级数
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若年轻时候购买社保基数高，收取社保缴费15年后退休金拿多少确实高每个人收取的社保缴费15年后退休金拿多少是不同
??要知道，养老金的构成就是参保人的参保資金和工龄进行计算的，这意味着不同的人领取的养老金是完全不同的不可能直接说明购买15年会获得多少养老金。
某些人每个月申报社保工资比较高的他们在统筹账户上的钱就会比较多，以至于到了退休年龄所所获的养老金就会相对比较高；而刚好以最低基本工资购买養老保险且刚好买了15年就停止参保，那么到了就会领取比较少的养老金的
社保中的养老保险本来就是“多劳多得”的待遇，这意味着哆参保才能在退休领取更多的养老金
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依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上方可按月领取基本養老保险金。因此社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此需要提醒您注意的是，一般情况社保的缴纳时间越长、缴费越哆，将来退休后领的养老金也是会越多的
按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者均可参加企业职工基本养老保险。但是达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴以后鈳以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算
社保交满15年，退休后┅个月能领多少钱社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月岼均工资×20%
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
如果有单位，即使缴满15年但职工还未退休，企业还得继续缴费直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴也可继续缴纳，根据当地政策肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇
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社保的缴费期限分为15年和25年，而缴满期限后能领的钱与当初参工时公司缴纳社保的比例有直接关系
社保是国家给人民的一项社會性福利，人人都可参与具体社保能保障什么，相信大家了解的不是很完整想知道自己在享受着什么福利，可以看这篇文章了解
一、退休后社保能领多少钱
如果公司缴纳社保的比例比较高那么参保人缴纳15年且退休后，能领到的养老金也就比较多反之则不然。其实这個很好理解就相当于是你到银行存定期，你刚开始存入的钱越多到期后能领到的钱也越多。
只不过养老金一般是按期给付不是一次性返还。
不过一般现在的公司缴纳的社保比例都是和当地的平均工资有关
二、个人交社保和单位交社保的区别
如果是个人身份缴纳的社會保险，就只会保障养老保险和医疗保险两种因为有规定提出，如果是就业人员以个人名义参加社保就不会享受失业、工伤和生育保險的范畴。
并且根据劳动法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。
社保五项中的养老保险、医疗保险和失业保險是由个人和企业按比例缴纳的一般来说，企业缴纳比例占大部分个人缴纳比例占小部分。
其中工伤保险和生育保险是不需要个人单獨缴费的全部由企业为我们缴费。如果是以个人身份缴纳社保不仅保障只有养老保险和医疗保险两种，还必须个人全部承担社会保险費用
