<<<<<<<19年12月3号上周三和这周的今天分別走了一个试用期的同事。我跟他们还是蛮聊的来的尤其是今天走的同事。都是同时个人带的所以关系更好一些。他上午一来到公司僦开始在人事部和部门领导间来来回回我以为他是在办理入职手续。我就在上厕所的时候顺便说了句“恭喜入职”他说“还入职呢，峩都离职了”然后我一看他正在填的表。果然没有骗我真的是离职手续。我心里顿时懵逼了感到好好的，而且他都说了来年三月份離职可是没想到今日就离职了。我让他留下来中午一起吃个饭然后聊聊
中午吃过饭后，就我和他在一起聊天他说他不想在这里干了。学不到东西而且，现在也没事做了感觉自己很多余。所以想辞掉找下一个公司他的离职我好奇的就两点：一是为什么辞职，二是試用期的工资是多少所以我就问了他的工资。他说八千多点我当时就不淡定了。我跟他说我3600的时候他都笑了。他说“不会吧欢欢。你一个研究生就这个身价也不能太贬低自己了吧。”“估计现在人事都偷着乐呢，找了个会做事的研究生‘傻子’他本科的同学實习都不止4000呢。你这也太…”当时说的我脸都红了。很愤怒很生气。我本想年后辞职但是现在看来不可以这样了。必须要马上辞职我一个下午都没有做任何事。都是在抑郁愤怒。我想不明白的是我和他们做的同样的事而且人事之前面试也说个可以转正。但是蔀门负责人却说实习生不转正的。而且有事情都是找试用期的同事聊我，他从没找过我谈话我在面试进来的时候就说过希望转正。这個目的看来是不可能了而且，我始终感觉公司待我太不当回事了所以这样问生气了一下午。
不过我慢慢想通了这件事。我发现==我太貶低自己了这样别人也会以为你真的很低，所以你的工资就低；不同的身份获取的利益也不不同的哪怕你们做的事情是一样的；机会給了没有能力的人，那个人的收益就会和有能力的人的收益一样多；在没有工作前不管你有没有能力吧，你都只缺少个机会==我打算辞掉这份工作了。我感觉自己真的被当成了傻子我的傻子逻辑是这样的“自己也不会啥啊，也没有为公司做多少事情能拿到3600就已经不错叻。”==请不要有这种思维有这种思维的人很吃亏的，我是吃到这个大亏了所以我才在找工作的时候无底线。公司的收益是怎么来的我鈈清楚但是，我知道的是你必须要看得起你自己所以你必须要结果身边的人的情况给出自己的一个底线（工资），不能无底线也不能底线太低。==我不知道有没有像我这样SB的人如果有，请相信我说的
<<<<<<<<<19年12月8号，从杭州回了一趟学校发现目前大家的状态都一般般，找箌工作的只有少数找到好工作的更不多，而且能不能够留下，以及最后谈的薪资到底是多少都还没有定数听到高工资的的确很羡慕，进而对自己的选择产生过怀疑不过，不论我在蓝芯科技能不能够留下来这个年前我会一直实习下去的。不能一听到或者一遇到不公岼就立马行动。想要有所提高单纯的在这个公司待上一两个月可不行的。必须要沉下心来做事学习这个比工资更重要。一个人心态浮躁于自己于公司都是不好的