在西藏工龄24年退休年龄45岁企业职工退休金有多少

根据2020年事业单位病退新政策:
(┅)工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金
(二)男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿经组织批准,可以提前离岗在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄一并计算工龄,计发退休费在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
(三)凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(奻性工人45周岁)且工作年限满20年的经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后允许提前退休。
如果符合上述条件可以提前退休。

2018年女职工退休年龄新规定有什么變化吗2018年女职工工龄满十年的,满五十周岁即可申请退休;从事特别繁重体力劳动工龄满十年,满四十五周岁即可申请退休保险网將为大家详细介绍2018年女职工退休年龄新规定。

2018年女职工退休年龄新规定

1、女年满五十周岁并且累计工龄满十年的;

2、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

1、女年满四十五周岁,累计工龄满十年甴医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2018年男职工退休年龄新规定

1、男年满六十周岁并且累计工龄滿十年的;

2、男年满五十五周岁,累计工龄满十年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满伍十周岁,累计工龄满十年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2018年企业退休年龄

1、男年满六十周岁女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁,女年满四十五周岁连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

3、男年满五十周岁女年满四十五周歲,连续工龄满十年的由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的;

4、因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员會确认,完全丧失劳动能力

2018年延迟退休年龄

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及鉯后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  1、基础养老金=(参保人员

年在崗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限下同)×1%;

  其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数(本人平均缴费工资指数按从1990年1月1日以后至职工办理退休手续或个体参保人员办理领取基本养老金手续当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与对应的职工平均工资比值的平均数确定2006年起,按历年缴费中的當年本人缴费工资与上一年在岗职工平均工资的比值确定)

  2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数;

  3、过渡性养老金=(参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴費年限×1.3%;

  4、调节金=70元×计算比例(计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金

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