社保中的个人统筹基数是什么意思金额与基数和有关系吗

中国社保服务网已经运行 天 小时 汾 秒 共收录了59260篇文档每天为超过32万网友提供社保查询及文档查阅

技术支持:云帮邦网络技术有限公司网站声明:属公益性、非官方的社保資讯网站

中国社保服务网 版权所有

【免责声明】本网站部分信息为互联网收集而来如侵犯了您的版权,请与我们联系我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

  工资4000扣多少社保基数和工資有什么关系?小编和你一起了解

  本人月工资仅有4000元单位答应以此为社保缴费基数参保,可是工资4000扣多少社保呢?谁知道社保基數和工资的关系需要详细具体的计算,请懂这方面的小伙伴解答

  简单来说,要想知道社保月缴费金额多少首先需要了解社保基數及社保比例相关方面的知识,其中社保缴费比例通常以百分比形式出现。

  而社保基数和工资的关系也很容易理解一般来说,本姩度社会缴费基数以职工上一年度工资总额确定这里的工资总额包括奖金、各类补贴等,另外信用管家小编提醒,很多城市都对社保基数都设置了“上下限标准”上限为社会平均工资的300%,下限为社会平均工资的60%

  目前,各家用人单位的做法存在很大差异部分单位的做法是:根据不同工资级别,选定社保基数例如:月薪低于8000元的,基数为3500元月薪高于8000元的,基数为4000元还有的单位统一使用“下限标准”,或者设定一个具体数值全员都是一样的基数。

  举个例子:某市社保比例分别为:

  1、养老保险:单位19%个人8%;

  2、医疗保险:单位8%,个人2%;

  3、失业保险:单位0.5%个人0.5%;

  4、工伤保险:完全是由企业承担的,在2%左右个人不需要缴纳;

  5、生育保险:由企业承担的,一样约1%不需要个人去交。

我要回帖

更多关于 统筹基数是什么意思 的文章

 

随机推荐