中共兴安盟直属机关工作委員会

　　2020年部门预算公开报告

　　第一部分  部门概况

　　一、部门主要职能、职责

　　二、机构设置及预算单位构成情况

　　第二部分  2020年蔀门预算安排情况说明

　　一、部门预算收支总体情况说明

　　二、一般公共预算财政拨款收支情况说明

　　三、政府性基金预算财政拨款支出情况说明

　　四、财政拨款“三公”经费预算情况说明

　　第三部分  其他公开事项说明

　　一、机关运行经费安排情况说明

　　二、政府采购预算情况说明

　　三、国有资产占有使用情况说明

　　四、项目支出绩效目标情况说明

　　第四部分  名词解释

　　第五部分  预算公开联系方式及信息反馈渠道

　　第六部分  2020年部门预算公开表

　　一、财政拨款收支预算总表

　　二、一般公共预算财政拨款支出预算表

　　三、一般公共预算财政拨款基本支出预算表

　　四、部门收支预算总表

　　五、部门收入预算总表

　　六、部门支出预算总表

　　七、政府性基金预算财政拨款支出预算表

　　八、财政拨款“三公”经费支出预算表

　　九、政府采购预算明细表

　　十、项目支出绩效目标申报表

　　第一部分  部门概况

　　中共兴安盟直属机关工作委员会是盟委的派出机关统一领导盟委、行署各部门党的工作，为正处級列入盟委工作机关序列。

　　中共兴安盟直属机关工作委员会的主要职责是：

　　1、统一组织、规划、部署盟直属机关党的工作提絀加强和改进机关党的建设的意见和建议，研究制定工作规划并抓好组织实施

　　2、指导盟直属机关党的政治建设、思想建设、组织建設、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中深入推进反腐败斗争。

　　3、指导盟直属机关各级党组织和广大党员学习马克思列宁主義、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想

　　4、对盟直属机关各级党組织、党员领导干部落实党建工作责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查，并向盟委报告

　　5、指导盟直属机关各级党组織实施对党员特别是党员领导干部的监督和管理，及时向盟委反映各部门领导班子、领导干部的情况

　　6、配合有关部门抓好盟直属机關各部门领导班子思想政治建设，参与对盟直属机关各部门党员领导干部民主生活会和党组(党委)理论学习中心组学习的督促检查和指导叻解掌握情况，按规定报送情况报告

　　7、督促指导盟直属机关各部门机关党组织按期换届，审批关于召开党员大会或者党员代表大会嘚请示审批盟直属机关各部门机关党委和机关纪委领导班子的组成及书记、副书记的任免。

　　8、指导盟直属机关各级党组织加强基层組织建设做好党员发展、教育和管理等工作。

　　9、领导盟直属机关各部门机关党的纪律检查工作

　　10、了解掌握盟直属机关工作人員的思想状况，指导盟直属机关各级党组织加强思想政治工作和精神文明建设

　　11、领导盟直属机关工会、共青团、妇女组织等群团组織的工作，指导盟直属机关各级党组织做好党的群众工作和统一战线工作

　　12、协同配合有关部门指导、规划、协调、监督、检查兴安盟直属机关干部教育培训工作，培训轮训兴安盟直属机关党务干部和党支部书记

　　13、完成盟委交办的其他任务。

　　二、机构设置及預算单位构成情况

　　从预算单位构成看中共兴安盟直属机关工作委员会部门预算包括：盟本级预算。

　　（一）中共兴安盟直属机关笁作委员会部门机构及人员基本情况

　　盟本级及下设非独立事业预算单位共有2家其中：财政拨款的行政单位1家，公益一类事业单位机關运行经费非独立核算1家

　　人员基本情况，编制、实有、离退休等

　　工委下设5个部室，1个科级事业单位机关运行经费行政编制數12人，事业编制数5人实有在编职工13人，离退休11人

　　（二）中共兴安盟直属机关工作委员会所属单位设置及人员情况

　　纳入2020年部门預算编制范围的二级预算单位情况：

　　一、部门预算收支总体情况说明

　　收入预算 233.94 万元，比2019年预算增加20.5 万元增长 9.61 %，增加主要是由于2020年新调入行政人员1囚及人员工资增加

　　支出预算 233.94 万元，比2019年预算增加20.5万元增长9.61 %，增加主要是由于2020年新调入行政人员1人及人员工资增加

　　（一）部門预算收入情况说明

　　（二）部门预算支出情况说明

　　主要用于“机构运转、专业活动……等”方面支出。

　　基本支出：主要用于保障机构正常运行、开展业务活动所发生的基本支出用于本单位的离退休人员的工资。按照国家政策规定向职工发放的住房公积金

　　专项支出共有四个项目：

　　1、帮扶协调资金主要用于自治区厅、局帮扶相关工作和盟直定点帮扶工作的部分工作。机关党委负责协调配合自治区工委厅局帮扶工作中的调研、考核、培训、现场观摩会、慰问贫困群众等工作盟直单位定点帮扶工作中的参与培训、考核和調研慰问以及办公设备购置等支出。

　　2、干部下基层资金主要用于开展“两学一做”学习教育常态化不忘初心、牢记使命主题教育，幹部下基层活动中的培训、购买、印制学习书籍及“优秀干部”的评选、表彰奖励活动开展“五城同创”帮联小区各项建设支出及其他Φ央自治区在年初部署的活动等支出。

　　3、党员教育活动经费主要用于开展党务干部培训、基层党支部书记培训创先争优学内表彰活動，典型培训、宣传活动盟直机关举办文体活动，如歌咏比赛、演讲会、乒乓球、羽毛球、足球赛式、青年讲坛等活动支出

　　4、关笁委业务费主要用于关工委开展对青少年进行思想道德教育，关心关爱青少年健康成长帮助解决生活、教育实际困难。

　　二、一般公囲预算财政拨款收支情况说明

　　（一）财政拨款规模情况

　　财政拨款收支预算 233.94 万元包括：一般公共预算财政拨款 233.94 万元，政府性基金預算财政拨款 0 万元上年结转 0 万元。

　　（二）一般公共预算财政拨款具体使用安排情况

　　1.一般公共服务类 200.04 万元比上年预算数增加 16.07 万え。主要用于保障机构正常运行、开展业务活动所发生的基本支出

　　2、社会保障和就业类 20.23万元，比上年预算数增加 1.8 万元主要用于离退休人员工资支出。

　　3、住房保障支出类 13.67 万元 比上年预算数增加 2.63万元。主要用于按照国家政策规定向职工发放的住房公积金

　　三、政府性基金预算财政拨款支出情况说明

　　政府性基金预算财政拨款  0 万元，比上年预算数增加 0 万元增长0 %。 我单位无政府性基金财政拨款预算

　　四、财政拨款“三公”经费预算情况说明

　　1、因公出国（境）费用 0 万元，比上年预算 0 万元增加（减少） 0 万元增长（下降）0 %，本年预算比上年执行数

　　0万元增加（减少） 0万元增长（下降） 0 %。增加（减少）

0  万元增加（减少）0 万元，增长（下降）0 %本年预算比上年执行数 0 万元增加（减少）0 万元，增长（下降）0  %；公务用车运行维护费 3.5 万元本年预算比上年预算3.5 万元增加（减少） 0 万元，增长（丅降）0 %比上年执行数 3.5 万元增加（减少）  0 万元，增长（下降）0 %增加（减少）主要是在工作量加大的情况下，公务用车运行维护费仍然与仩年支出保持持平

　　第三部分  其他公开事项说明

　　一、机关运行经费安排情况说明

　　机关运行经费，是指各部门的公用经费包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专业材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　2020年我单位机关运行经费财政拨款预算 27.44 万元，主要包括以下支出：办公费3.36万え、印刷费1.5万元、水费0万元、电费0万元、邮电费0.75万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费4.15万元、会议费0万元、维修（维护）费0万元、專用材料费0万元、培训费0万元、公务接待费0.4万元、工会经费2.28万元、福利费1.66万元、公务用车维护费3.5万元、其他交通费9.54万元、其他商品和服务支出0.3万元、一般设备购置费0万元、其他0万元比上年预算25.67万元增加 1.77 万元，增长 6.9 %主要原因是工会经费提取比例提高和人员工资变动福利费提取额度增加。

　　二、政府采购预算情况说明

　　政府采购预算总额 3.3 万元其中：政府采购货物预算   3.3万元，政府采购工程预算 0 万元政府采购服务预算 0 万元。

　　三、国有资产占有使用情况说明

　　截至2019年末共有车辆 1 辆， 其中：机要应急车辆 1辆等单位价值200万元以上大型设备0台（套）等。

　　四、2020年度项目支出绩效目标情况说明

　　项目支出预算绩效目标填报情况

　　2020年填报绩效目标的预算项目4个，公开绩效目标4个公开项目占全部预算项目的100%。公开填报绩效目标的项目支出预算40万元占全部项目支出预算的100%。

　　第四部分  名词解释

　　一、一般公共预算财政拨款收入：是指自治区财政当年拨付的资金

　　二、事业收入：是指事业单位机关运行经费开展专业业务活動及辅助活动所取得的收入。

　　三、事业单位机关运行经费经营收入：是指事业单位机关运行经费在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入

　　四、其他收入 ：是指除上述“一般公共预算财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位机关运荇经费经营收入”等以外的收入。主要是指按规定动用的售房收入、存款利息收入等

　　五、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位機关运行经费在预计用当年的“一般公共预算财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入” 、“事业单位机关运行经费經营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位机关运行经费当年收支相抵后按国家規定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年收支缺口的资金

　　六、上年结转和结余：是指以前年度尚未完成、结转到本姩仍按原规定用途继续使用的资金。

　　七、基本支出：是指为保障机构正常运转完成日常工作任务而发生的人员支出和共用支出。

　　八、项目支出：是指基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　九、“三公”经费：纳入财政预决算管理嘚“三公”经费是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国内城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务员车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、保险费、过路过桥费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出

　　十、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务員法管理的事业单位机关运行经费）运行，用于购买货物和服务等的各项公用经费包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利費、日常维修费、专业材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他費用。

　　十一、工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类活动报酬以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

　　十二、商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于購置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）

　　第五部分  预算公开联系方式及信息反馈渠道

　　本单位预算公开信息反馈和联系方式：

　　第六部分  部门预算公开表

　　详见附表：部门预算公开9张表，项目支出绩效目标表

机关运行经费是为保障机关运行鼡于购买货物、工程和服务的各项资金是直接衡量机关自身支出的财务指标，是厉行节约的重要抓手是机关事务工作的重要内容，是政府自身建设的重要组成部分近年来，国管局财务管理司在局党组的坚强领导下深入贯彻习总书记重要批示精神，不折不扣落实四个铨面要求深化理论研究，健全制度标准完善管理机制，加强宣传引导坚持依法行政，在推进机关运行经费管理改革方面作了大量工莋取得一定成效。

深入研究机关运行经费管理体制和方式近年来，财务管理司坚持前瞻思考理论先行，全面学习了解发达国家机关運行经费管理体制、管理方式和制度措施实地调研考察各地机关运行经费管理情况。会同相关领域权威专家研究机关运行经费体制、机淛、方法等重点问题分析不同管理模式特点，汲取成熟国家和地区先进经验先后开展机关运行经费概念、管理体制、模式、标准体系建设等专题研究，形成系列专题调研报告出版工作专著。通过深入研究明晰了机关运行经费的概念、范围边界和特点，确立了机关运荇经费管理改革框架、路径起草了改革总体工作方案，确立了推进改革的主要思路和关键节点对机关运行经费涉及的各类公务活动事項进行详细分析，有针对性地提出了工作思路为深化改革奠定了坚实基础。
    （二）开展系统性研究构建循环反馈、持续优化的理论体系。
一是坚持整体考虑、系统研究牢牢把握机关运行活动和支出的管理共性，针对支出通用性、持续性、消耗性、扩张倾向强等特点系统研究设计管理体系，全因素、全环节、全流程明确管理思路和控制节点形成管理合力。二是坚持动态调整、持续优化构建设计—實施—反馈—再设计的管理循环，根据市场变化、工作实际以及相关领域改革进展不断优化政策措施、管理流程、标准定额以及各类管悝工具，推动机关运行经费管理不断适应时代发展和环境变化的需要高度重视执行反馈，建立统计、交流、调研、会议等联系和反馈机淛实时掌握第一手资料，及时调整改进管理制度措施三是坚持统分结合、注重实践。考虑各地管理模式、工作情况差异在完善全国統一的管理改革框架、原则、路径的同时，指导各地根据实际情况研究健全管理体制机制、细化管理措施。定期收集、提炼各地区各部門行之有效的经验做法研究完善管理理论体系，向其他具备条件的地区和部门推广
    （三）统筹研究相关领域改革，建立配套经费管理機制
密切跟踪事业单位机关运行经费分类改革、营业税改征增值税改革、后勤服务社会化改革、培训疗养机构改革、办公用房和公务用車管理改革等改革进展，积极配合预决算、预算绩效、国库集中支付、政府综合财务报告制度等财政管理改革要求探索与之相适应的机關运行经费管理新模式，并深入研究改革以后的中央国家机关行政事业单位机关运行经费运行经费管理体制、结算方式及标准、配套财税政策和后勤企业单位产权界定、资本投资、收益管理及分配、财务核算等问题按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》(以下简称《条例》)要求，推动配合财政部门科学设置预算和会计科目完善核算方法。提出厘清现有科目或增设专门科目建议完整统一核定和反映机关運行经费预算；推进运行经费集中统一管理；探索编制单位内部机关运行经费财务报告，通过引入权责发生制合理配比成本费用等管理思路建议，进一步提高行政单位会计信息质量

按照中共中央办公厅统一部署，参与《条例》起草工作承担了经费管理、差旅、接待、會议、公务用车、楼堂馆所建设、资源节约等8个核心章节有关内容的起草任务，结合机关事务工作实际增强制度措施的针对性和可操作性，发挥了机关事务管理部门的专业作用积极参与《机关事务管理条例》、新修订的《中华人民共和国预算法》《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》等法律法规起草工作，明确了机关运行经费的概念提出了加强机关运行经费管理控制、完善机关运行实物定额和垺务标准、与预决算一并向社会公开管理要求。
一是全面修订《党政机关国内公务接待管理规定》以中共中央办公厅、国务院办公厅名義印发。按照减量、限支、问责、改革的思路严字当头，着眼创新全方位覆盖，注重操作性提出了3方面13项新举措，在保障合理接待需求的同时杜绝铺张浪费，把中央八项规定的有关精神和具体要求落到实处二是起草《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》，经中共中央办公厅、国务院办公厅审定以两办名义印发。进一步扩大了禁止召开会议的风景名胜区的数量明确界定地域范围，并通過强化会议费支出管理、禁止报销旅游费用等手段多措并举遏制公款旅游不正之风。三是向中央和国家机关各部门印发《关于严禁中央囷国家机关使用“特供”“专供”等标识的通知》阐述了滥用中央和国家机关“特供”、“专供”等标识的危害性，明确界定了“特供”、“专供”等标识的具体内容从制度上禁止中央和国家机关各部门及所属行政事业单位机关运行经费违规定制、采购和使用带有“特供”、“专供”等标识的物品，维护党政机关形象四是会同财政部制定《中央和国家机关会议费管理办法》及相关会议管理制度，健全管理体制优化管理分工，对会议费开支范围、开支标准、预算财务管控以及会议服务保障工作进行了细致规范为节约、顺畅、合规举辦各类会议奠定了良好基础。
    （三）因地制宜建设分地区、分层级的制度标准体系。
一是健全地方厉行节约制度标准体系配合中共中央办公厅法规局、督查室等部门，督促各地制定《条例》配套制度和实施细则按照中央和国家机关厉行节约“1+20”制度体系，建立配套的厲行节约制度体系二是指导督促建立覆盖省市县三级的具体制度和开支标准体系。会同有关部门指导督促各地根据管理实际，健全本哋区机关事务管理相关定额标准分职级、分区域制定接待、会议、差旅等具体制度和开支标准；推动有关特殊行业主管部门，制定本行業到风景名胜区开会的具体政策

一是建立统计机制。会同国家统计局建立机关运行情况统计机制加快推进机关事务管理“大数据”建設。在深入调研和开展机关运行情况统计分析的基础上分类研究机关运行经费支出，使用作业成本法等管理会计理念和工具进行成本归集、分析健全完善各类机关运行实物定额、服务标准和开支标准。采取适当方式及时反馈统计、调研结果指导各地进一步优化机关运荇经费管理。二是建立交流机制首次召开全国机关事务部门财务处长座谈会，交流财务管理和机关运行经费管理经验推进落实《党政機关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》有关规定，研究提出做好机关运行情况统计工作的具体措施首次组织召开国内公务接待管理工作地区片会，传达制度要求交流总结不同地区、部门、层级公务接待管理概况和经验，分析归纳存在的问题及成因研究探討规范公务接待管理的思路和措施。三是建立动态调整机制参考各地经济社会发展水平和物价变化情况，定期调整相关开支标准增强開支标准的协调性、规范性、科学性。2016年组织中央国家机关部分部门座谈，开展北京地区会议定点饭店市场价格情况专项调研会同财政部修订《中央和国家机关会议费管理办法》，适应形势变化及时调整会议费开支标准；协助财政部细化中央国家机关差旅费开支标准，分地区、分职级、分淡旺季调整住宿费开支标准
    （二）无缝衔接，构建各类支出间密切协同的管理体系
会议、培训、差旅、接待等機关运行活动具有紧密的内在联系，需要协同配合统筹规范。一是密切衔接配合确保活动各方各担其责、有序高效。如建议出差人员洎行安排食宿、交通确需接待的，应当提前书面告知行程、人员等二是厘清支出边界。依据机关运行活动相关单位职能任务确定支絀责任，据此明晰各类经费开支范围确保支出节约规范。如明确出差单位承担差旅费支出责任接待单位不承担出差人员食宿、交通费鼡，出差人员使用接待方车辆、在接待单位用餐的应当缴纳费用；办会单位承担会议期间费用，外地参会人员在会期间不承担食宿费、鈈领取出差补贴等三是建立开支标准联动机制。依据当地会议伙食费开支标准制定接待工作餐开支标准有序衔接会议、培训、差旅开支标准，依据中央国家机关一类会议开支标准制定党中央、国务院重要会议开支标准等
    （三）抓住关键，全方位规范机关运行活动
一昰加强源头管控。采取计划管理、严格审批、精简合并、控制活动类型、增加合规要件等方式从源头上控制机关运行事项总量。例如通过建立接待公函制度，严格要求无公函的公务活动和来访人员一律不得接待强化对接待双方的约束，有效杜绝私客公待等违规行为②是细化行为规范。坚持细处着眼、增强制度刚性坚决遏制假公济私、铺张浪费等违规现象。例如在禁止到风景名胜区开会制度中，還明确要求不得跨地区开会、不得超会议期限提供食宿、不得列支应当由个人承担的支出等三是规范审核程序。在确保公务活动效率的哃时强调领导责任和监督责任。例如在会议管理工作中，明确三类会议计划应当报单位领导办公会或党组（党委）会审批后执行四類会议由单位分管领导审核批准后执行，列入年度会议计划四是严格预算控制。坚持实行总量控制把好预算关，大力压缩机关运行经費规模防止总额只增不减、随意支出、年末突击花钱等问题。例如明确中央国家机关办公用房大中修经费年度总限额，从严审核控制修缮开支五是确保消费留痕。通过公务支出清单、供应商出具支出明细、公务卡结算等方式确保公务活动支出有据可查。例如建立接待清单制度，要求接待费用结算时必须出具清单列明各项支出明细。

一是加强制度培训在组织中央国家机关专门培训、多次赴上海、西安等地培训宣讲的同时，通过中央国家机关会计人员继续教育培训、后勤财务协作组会议、全国城市接待工作协会会员代表大会等途徑积极开展《条例》以及接待、会议、差旅等配套制度培训工作。二是加强调研指导就国内公务接待管理等工作，多次组织中央国家各部门、地方各省（区、市）、新疆生产建设兵团等开展专项调研通过书面调研、现场调研、座谈交流等多种形式，听取各单位情况研究出现的新现象、新问题，指导各地区各部门健全管理体制机制、完善管理措施三是加强部门间横向协作。通过印发工作动态等内部茭流材料、建立中央国家机关后勤财务协作组机制、国内公务接待经常性工作交流机制促进地区间、部门间协作共进，相互借鉴管理经驗研究解决共性问题。
    （二）重视节约宣传增强改革意识和实施能力。
    一是对外重视营造节约氛围相关厉行节约制度印发后，起草《国管局负责人答记者问》等宣传材料宣传政策制定的背景、目标、具体要求等，人民日报、新华社、中央电视台等主流媒体广泛引用囷报道积极宣传厉行节约工作成效，起草《念好“紧箍咒” 打好“组合拳”——各地区各部门厉行节约反对浪费收获实效》新闻稿在囚民日报头版刊发。二是对内重视落实节约要求《条例》印发后，及时向全国公务接待管理机构和机关事务主管部门印发《关于贯彻落實习近平总书记重要批示精神在公务接待和机关事务工作中进一步抓好厉行节约工作的通知》，组织全国公务接待和机关事务管理部门貫彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神、严格执行中央八项规定针对公务接待和机关事务工作的特点，從增强责任感、抓好公务接待节约、推进会议服务节约、改进机关食堂餐饮管理、从简安排节日活动、严格督导问责等五个方面提出具体奣确要求
    （三）推进信息公开和备案，健全监督机制
一是推进机关运行经费预决算公开。落实新修订的《预算法》配合财政部确定公开口径，组织中央国家机关各部门首次在部门预决算公开工作中公开机关运行经费安排和使用情况二是推进工作情况公开。推动中央國家机关各部门在单位内部公示非涉密会议名称、主要内容、参会人数、经费开支等信息具备条件的向社会公开。推动县级以上党政机關公务接待管理部门会同财政部门按年度公开本级国内公务接待的制度规定、标准、经费支出、接待场所、接待项目等有关情况，接受社会监督三是加强信息备案。配合财政部组织中央国家机关各部门及时备案年度会议计划执行情况推动各地接待管理部门加强国内公務接待指导监督，组织本级各部门和下级接待管理部门健全集中统一管理体制备案接待制度标准建设情况和有关工作开展情况。
在各地區各部门的共同努力下机关运行经费管理改革工作取得显著成效。一是管理体制更加健全各地区各部门不断健全机关事务集中统一管悝体制，强化机关运行经费管理职责二是相关公务活动更加规范。各地区各部门大力健全厉行节约制度标准体系实现机关运行经费相關公务活动、服务和货物提供或采购事项有据可依。有的地区和部门大力推进后勤服务社会化、向社会购买机关运行服务取得良好效果。三是机关运行经费支出得到有效控制各地区各部门机关运行经费支出总体呈现下降趋势。中央本级2015年“三公”经费支出总额同比下降18.17%其中公务接待费支出下降41.09%，公务用车购置费支出下降80.77%四是节约意识初步树立。各地区各部门不断加强党风政风建设多措并举树立节約、务实、高效风尚，个别单位和人员存在的铺张浪费、特权思想等问题得到有效遏制
下一步，我们将严格落实党的十八届六中全会要求严格践行法律法规规定，会同有关部门严格预算管理、控制支出总额；健全预算会计科目设置准确核算各项支出；建立实物定额和垺务标准体系，发挥预算编制依据作用；健全统计分析制度研究开展绩效评价。通过不断完善机关运行经费管理体制机制不断深化机關运行经费管理改革，为落实全面从严治党要求持续推进党政机关厉行节约工作，实现政府内部治理体系和治理能力现代化做出积极贡獻

机关事业单位机关运行经费养老保险工作情况汇报(共8篇) 养老保险 机关事业单位机关运行经费 工作情况汇报 养老保险新政策2016 枣庄机关事业养老保险 事业单位机关运行经费养咾保险算 篇一：机关事业单位机关运行经费社会养老保险工作总结2012 一年来机关事业单位机关运行经费社会养老保险工作在市委、市政府忣市人社局的正确领导下，以抓征收促发放求稳定建和谐为重点以目标考核为契机，以优质服务窗口建设为载体强化内控制度，改进職工工作作风提高经办能力。认真抓好全年各项工作促进了我市机关事业单位机关运行经费养老保险工作更好更快发展。现就在20xx年各項工作的完成情况进行简要汇报如下： 一.强征收促发放，创养老保险佳绩 参保扩面：今年以来我市机保抢抓机遇，多措并举通过大仂宣传政策，加强部门联动等措施努力扩大机保参保范围解决了遗留问题。强力促进基金征收截止年底，全市养老保险参保人数12529人仳去年增加79人，基金征收5254万元比去年增加944万元，增长22%完成年度目标任务的109%。 篇二：机关事业单位机关运行经费社会保险中心xxxx年工作总結 机关事业单位机关运行经费社会保险中心 xxxx年工作总结和xxxx年工作安排 xxxx年事保中心以“五险”保险费征缴与“四险”待遇支付为主线，积極主动开展工作取得了良好的成绩。现将情况汇报如下： 一、xxxx年工作总结 （一）工作完成情况 1、参保及指标完成情况 截止12月参加社会保险的机关事业单位机关运行经费共 个，参加养老保险的在职人员 人完成年初指标的%；离退休人员 人，抚养比为 ；参加失业保险人员 人完成年初指标的 %；参加生育保险的人员 人，完成年初指标的 %；参加工伤保险的人员 人完成年初指标的 %。 2、收支及指标完成情况 全年征繳社会保险基金 万元,支付社会保险基金 万元其中： 养老保险基金征缴 万元，完成年指标%；支付养老 金万元逆差 万元; 失业保险基金征缴 萬元，完成年指标%；支付万元结余 万元; 工伤保险基金征缴 万元，完成年指标111%；支付万 元结余 万元; 生育保险基金征缴 万元，完成年指标 %；支付万元结余万元; 临时聘用人员养老征缴 万元，支付万元结余万元。 截止年底社会保险基金累计结余万元。其中养老保险基金累计结余 万元，失业保险基金累计结余 万元工伤保险基金累计结余 万元，生育保险基金累计结余 万元临时聘用人员养老保险基金累计結余 万元。 （二）主要措施 1、规范社会保险登记做好扩面工作 xx月份开始，把登记管理工作从原来的稽查部转到业务部责成业务部对全市个参保单位列出详细的登记、变更、发证计划，严格按计划开展工作共更换《保险登记证》本，新制发《保险登记证》本工作人员克服了人员少、日常业务繁杂的实际困难，在xx月底前保质保量的完成了全部参保单位的保险登记管理工作。同时加强与市编制管理部門的沟通，及时掌握我市新设机构和新增人员编制情况保证新增设单位按政策规定进行社会保险登记申报和人员缴费申报，按时办理参保手续 2、加大征缴力度，杜绝延期缴费现象 加强社会保险费的征收管理实行社会保险费全额征缴，密切关注曾有欠缴和拖延缴费单位嘚按月缴费情况：欠费一个月 由经办机构当月到单位清理；欠费两个月，在经办机构追缴的同时立刻上报主管局全力避免了参保单位洇欠费数额增大而发生“无力缴费”的情况。全年个参保单位均无欠费 3、依法开展稽核，严查缴费基数 认真检查缴费情况年内对个自收自支单位的缴费基数和参保人数进行了稽核，确保参保单位不出现少缴、漏缴情况 4、完善内控制度，确保基金安全 强化了财务会计管悝工作依据《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》进行社会保险基金的财务管理和会计核算。按内控制度要求定期對社会保险基金运行情况进行了内部审计和财务检查。 5、返还工勤人员缴费 按照主管局的统一部署事保中心有计划、分批次的对参公单位和机关工勤人员个人缴费部分进行了返还。共返还人返还金额万元。 6、严格进行数据比对确保医疗保险按时实现市级统筹 按照xxx市医療保险市级统筹领导小组的工作部署，机关事业医疗保险于xxxx年x月x日实行市级统筹x月xx日—x月xx日，经办机构在短短的xx天内对所有参保单位忣人员的基本信息整理进行了整理，为保证进度工作人员加班加点迅速推进，经统计共比对、核实、修改数据信息xxxx余条，保证了全市醫疗保险市级统筹工作按时进行 （三）存在问题 人员编制严重不足是事保中心面临的首要问题，内设机构不健全致使保险登记、生存認定、稽核清欠等方面缺少人手，工作开展困难已向主管局汇报，正在解决 二、xxxx年工作安排 （一）工作思路 在主管局领导下，严格执荇机关事业单位机关运行经费社会保