孕妇自动离职严重不可以申请失業保险金
劳动者一旦出现自动离职严重不,那么单位都可能不结算工资也无法到劳动就业保障局申请失业金。建议劳动者与单位协商解除劳动合同或者要求单位调到轻松岗位上班。
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孕妇自动离职严重不,不可以申请失业保险金的按《失业保险条例》规定,非主动失业才能申请失业保险金的法律依据如下: 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴費义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办...理失业登记,并有求职要求的 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定哃时享受其他失业保险待遇
首先您要确定原来所在的工作单位有为您买失业保险,而且必须是交满了一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,一辈子最多拿24个月至于具体能拿多少这要看您的社保是按多少工资基数买的保险来定失业赔偿金的。 “领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天例如,2月8日申领...3个月失业保险金“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7日。如果本人主動要求暂停领取失业保险金或重新就业办理用工手续后,被自动暂停领取失业保险金原来的领取期间按月份减少。例如6月3日申领2个朤失业保险金,领取期间是6月3日至8月2日7月份(不论哪一天操作)暂停后,领取期间即修改为6月3日至7月2日从7月3日起暂停享受失业保险待遇。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留以后要求领取的,可再次申领重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业,应當将其剩余期限合并计算