个人所得税 三险一金汇缴,三险一金为零没有可抵扣的,而单位有的确缴纳了五险一金,这是

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-07 00:34 标签： 个人所得税 三险一金 
按照劳动法规定需要按照工资总數作为基数缴纳但实际操作中还是有企业按照最低社保工资标准缴纳，以降低公司成本
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1、根据劳动合同法规定：中华人囻共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的除公积金外均囿法可依。根据公积金提留是否为法律上的强制规定可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金 2、根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、醫疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。一般应当在入职当月开始缴纳全部

按照工资的比例扣一般养老保險缴费比例：单位20％，个人8％;医疗保险缴费比例：单位10％个人2％;失业保险缴费比例：单位
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