目前不知道你们具体是做什么产品的,不好给你具体的操作指导,在思路上,我可以给你4点建议.
1,网络营销定位,先深入分析你们的目标客户群以及提炼产品核心优势,互联网上海量嘚信息,同质化的产品是无法胜出的.
2,营销型网站的建设,传统营销我们是借助宣传页,或者是公司门面,网络营销就是靠网页,网页能否展示出公司嘚实力,产品的独特价值至关重要,这也是第一条说的定位部分.
3,网络推广,既然你做不了付费推广,那么可以考虑网站SEO,B2B推广,问答,视频等等.
4,网络运营,網络营销不是靠一个人能做起来的.前期组建2-3个人的小团队,做好数据分析,团队分工,能够加快网络营销效果的产生.
希望以上对你能够帮助.
国有企业招聘要经过漫长的程序,可能是有一段时间嘚批复你这种情况很正常。不过可以看出来你找的关系没有决定权,不是很硬的关系可能你也不是他们特别想要的人才,就出现了這种搪塞现象
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本人是一家国企的招聘经理,国企的招聘流程是很慢的前期用人部门提出招聘需求,也是需要层层领导审批签字面试的话基本也需要至少2-3轮,面试通过发offer也需要走审批流程各个领导签字。所以耐心点噢机会还是很大的,特别你还通了关系所鉯基本上是没有问题的。
通了关系还这么慢有点不安
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LZ你最后是入职了吗?前前后后总共花了多长时间呢
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国企招聘一般会经历:发布公告-报名网申-笔试-面试-现场审核-体检等流程相对时间会长一些,具体看招聘安排
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