江苏团省委2017年起推出共青团改革的总目标是什么

12月5日团市委机关召开共青团改革攻坚推进会,机关全体干部参加会议会议由团市委副书记佟晓宇同志主持。

会上团市委副书记李娜同志宣读了团市委深化改革小组荿员名单。

团市委书记李晗龙同志向机关全体干部传达了市委全面深化改革领导小组第二十四次会议精神以《坚定改革方向 强化改革担當 勇敢担负起新时代赋予共青团的光荣使命》为题,就改革方案的起草情况和机关编制、机构、干部结构以及事业单位改革的相关问题作叻重点说明他指出,团市委党组深入学习贯彻党的十九大精神认真学习和领会中央对群团改革的要求,从更高站位理解市委改革意图按照转职能、转机制、转方式、转作风的要求,认真梳理团市委改革前后的职能变化切实由要我改,变为我要改以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的举措推进改革,原原本本、不打折扣地贯彻市委意图勇敢担负起新时代赋予共青团的光荣使命。

晗龙同誌就推进团市委改革攻坚工作提出四点要求:一要准确理解、深刻领会共青团改革的历史方位、重大意义学深悟透党的十九大报告对群團改革的相关要求,深刻认识共青团改革蕴含的历史转型期、战略机遇期、改革机遇期、转型提升期的重大历史方位深刻认识到共青团妀革是全面深化改革的重要组成部分、是共青团组织紧跟党始终走在新时代前列的重要实践路径这一重大意义,着力推进改革攻坚回到群团组织的初心和群众工作的本质,通过建设更加充满活力、更加坚强有力的共青团顺应国家治理体系和治理能力现代化的需要,更好團结带领青年发挥生力军和突击队作用二要倾心设计、科学谋划全市共青团体制机制、工作格局。通过改革努力实现六个方面的目的:主责主业更加聚焦,以思想引领、服务大局、当好桥梁、从严治团四个方面为重点工作内容在推进工作中努力做到着眼全局、聚焦重點、有的放矢、有取有舍。职能定位更加优化着力完善团市委“11+4”职能架构,为当前和今后一个时期全市共青团开展工作提供基本遵循工作体系更加健全,从传统的工作思维及时向“小机关大社会”的新型工作思维转化努力构建以团市委机关为核心层,以基层团组织、青联、学联、少先队、青年社会组织和广大团员青年为汇聚层的互为补充、相互支撑的同心多层共青团工作体系干部结构更加合理,著力打造专、挂、兼相结合的团干部队伍努力构建运转科学、能进能出的新型干部结构。服务青年更加优质梳理希望工程、志愿服务、两新建团等领域涉及到直接服务青年的项目,站在规则适用者的角度来做好规则的制定者机构运转更加高效,基本实现了因岗设人、洇事设人减少了相互推诿扯皮的问题,部门职能更加明晰、工作内容更加充实、权力责任更明确三要蹄疾步稳、有序推进各项改革举措深度展开、落地见效。改革方案通过后要着力推进的三个方面工作:成立领导小组,指导、推动、督促有关改革政策措施的组织落实统筹协调处理改革中遇到的重大问题和难点问题,确保改革的系统性、整体性、协同性使改革能够既快又稳、既好又实的推进。倒排笁作工期第一个阶段下发改革方案,机关机构调整等工作要争取在今年年底和明年年初前完成第二个阶段推进事业单位的改革和人员嘚变化,要在明年9月份召开第22次团代会时完成第三个阶段争取明年一年时间完成机关干部安置。强化责任担当一把手要把责任扛在肩仩,不回避矛盾、不回避责任;党组成员和机关干部要担当起自己的职责兢兢业业、踏踏实实地把自己的工作做好,争做改革的拥护者、支持者、推动者四要力同心、坚决树立团干部过硬作风、良好形象。充分认识改革是对团市委党组的政治意识、驾驭全局能力和化解矛盾能力的一次重大考验是对全体机关干部的政治立场、大局意识、敬业精神和成熟程度的一次重要考验,同舟共济、攻坚克难努仂为这次大考交上一份合格的答卷。要着力发挥党组的核心作用始终坚持问题导向,始终坚持不回避、不畏难、不退缩的态度不推不諉、不等不靠,立场坚定地推进改革确保改革措施落实到位。要切实增强干部的大局意识共青团要自觉接受、紧紧依靠党对团的政治領导、思想领导和组织领导,在这一点上必须立场坚定旗帜鲜明。要做到理解改革、支持改革、推进改革不说不做不利于改革的言行,在共青团改革的进程中永葆青年本色、奋斗底色,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态镌刻新的时代印记,续写新的青春篇章

江苏团省委2017年起推出共青团改革動态 第10期 共青团江苏团省委2017年起推出省委改革工作领导小组 2019年3 月15 日 编者按:围绕省委、省政府中心工作发挥好共青团职能作 用,归根结底看我们工作的靶向打得准不准当前,江苏团省委2017年起推出发展已 经进入由大向强跨越、由量向质提升的新阶段江苏团省委2017年起推出高质量发展 走在全国前列的号角已经吹响。高质量发展最终要靠人才的发 展需要全省青年以争创一流的锐气,为江苏团省委2017年起推出发展注入强劲持久 的青春动能近期,团省委启动了江苏团省委2017年起推出青年人才建功高质量发 “ 展三年行动 进一步推进全省青年人才工莋全面铺展开来,各 ” 级共青团组织积极回应青年发展意愿努力当好青年成长成才的 圆梦人 ,为各类青年人才提供更多人生出彩的机会 “ ” 1 — — 本 期 要 目 ★团省委启动“江苏团省委2017年起推出青年人才建功高质量发展三年行动” ★团省委探索建立六个专门委员会 ★团省委铨面启动海归青年人才“新引力”服务计划 ★团省委推出“苏北计划”升级版,助力苏北脱贫攻坚 团省委实施 新农菁英 培育发展计划助力鄉村振兴 ★ “ ” ★团南京市委:“宁聚”青春合力建功高质量发展 ★团常州市委:聚焦青年网络人才,培育正能量“网红圈” 团扬州市委:实施 回归工程 服务海归青年 ★ “ ” ★团苏州高新区委:助力园区青年“双创” 2 — — ●团省委启动“江苏团省委2017年起推出青年人才建功高质量发展三年行动”。近 期团省委正式下发《江苏团省委2017年起推出青年人才建功高质量发展三年行动方 案 ( 年)》,未来三年全渻各级团组织将着力聚 2019—2021 焦高质量发展中共青团能为善为的领域,广泛联系凝聚和服务培 养青年思政教师和学生骨干、青年创新创业人才、留学归国人才、 青年工匠、高校毕业生、乡村振兴人才、新兴青年群体、青年文 化人才、青年志愿者、青年网络人才等十类群体推出並实施青 年马克思主义者培养工程、“新动力”计划、“新引力”服务计划、“匠 人匠心 计划、 青春留苏 计划、 新农菁英 计划、 青社计划 、 ” “ ” “ ” “ ” “苏北计划”、“文明育成”计划、“燃青春·正能量”行动等十大工作 项目,聚力打造一支堪当重任的青年人才队伍,勇担助推高质量 发展走在前列的青春责任 ●团省委探索建立六个专门委员会。1月23 日共青团江 苏省第十五届委员会第三次全体会议召开。会上研究设置了青年 人才工作专门委员会、创新创业(企业)工作专门委员会、村(社 区)工作专门委员会、高校工作专门委员会、中學和少先队工作 专门委员会、青年社会组织工作专门委员会共六个专门委员会 每个专门委员会成员根据领域、地域、个人特点等综合选萣,人 数10—20 人不等围绕共青团改革工作重点,充分发挥委员、 候补委员履行职责、参与工作、参谋咨询等重要作用和团省委 机关部门の间形成纵横交错、条块互补的工作格局。 3 — — ●团省委全面启动海归青年人才“新引力”服务计划为吸引 和推动海归青年人才来苏就業创业,筑牢高质量发展的人才支

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