公司上班一年半了现在正在休,下个月八号就要复工了公司说要开除,但是只赔偿一个请问合理吗?
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北京市京师(上海)律师事务所所 信
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您好,不合理协商不成的您可以向公司所在地劳动监察部门投诉,也可以提起
如有其他疑问欢迎来电咨询。
湖北尊而光(上海)律师事务所
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你好当然是不合悝的。如果单位这个时候要开除你已经不仅仅是要赔偿一个月的
了,而涉及到更高额的赔偿金具体金额我可以根据你的具体情况来帮伱判断的,请问你的工资是多少呢是否和单位签订书面
?你可以直接电话和我联系进行详细交流,电话咨询是免费的方便我们沟通,我会全力维护你的合法权益
上海泽济律师事务所 信
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你好,你这边是否已经收到了相关的书面通知呢公司的做法不合法
上海科尚律师事务所 信 行
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你好,不合理哺乳期单位解除劳动合同需要双倍赔偿
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不合理,公司不可以属于公司过错
上海融力天闻律师事务所
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您好,不合理女职工“产期”期间,一般情况下单位不能单方面
,可劳动仲裁主张恢复劳动关系或者支付3个月工资赔偿金
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不合法,建议申请劳动仲裁
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