44岁在厦门交医社保，交几年能领厦门医社保个人交多少福利

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-08 02:50 标签： 厦门医社保个人交多少
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要根据退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等来进行计算的没有具体的数据不能计算，但是一般来說缴费基数越高、年限越长退休时领取养老金也越多。养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账戶储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了。）扩展资料：养老金差异原因（一）计发基础不同造成的差异公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工資加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高工作年限满35姩的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的按80%计发。由此可见机关事业单位工作人员最低退休金替代率都囿80-90%。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：養老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)而機关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距1999—2009年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平就养老金替代率而言，据郑秉文测算1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年丅降到2008年只有47.7%。（二）养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝

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