单位在与我签订的劳动合同中约萣在我内退期间，如遇在职职工调整工资也给我按照原职级调整工资。在我内退的5年中在职人员已经涨了几次工资了，我与他们的笁资差别已经达到了一倍以上了（在职人员涨工资，并没有通知我为什么不给我涨我也只是在他们涨完以后才知道的。）多次与单位茭涉没有结果他们只是强调，单位有权分配工资额单位的做法是不是单方违约行为？我该怎么办

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