一年有四次分别在3月、5月、9月、11月
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原标题:2020年惠安县赴高校专项公开招聘教师公告
为进一步引进优秀师资和教育人才满足教育事业发展要求,根据事業单位公开招聘工作人员有关规定及《关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2020〕1号)结合教学工作需要,惠安县教育局决定组织赴省(内)外高校专项公开招聘教师工作制定具体公告如下:
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次计划招聘中學教师20人,具体岗位及资格条件要求详见《2020年惠安县赴高校专项公开招聘教师岗位信息表》(附件1)
二、招聘条件、要求及对象
)查询认证的囿关要求和程序。
.cn/)上可查询认证招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(/)上可查询认证
进行预報名。邮件发送完毕后考生应在规定的时间内携带打印后的《报名登记表》及相关证明材料到高校现场报名点进行认证报名。
联系人:郭老师、张老师
3.报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名,完整、如实地填写《惠安县专项公开招聘公办教师报名登记表》其中,个人简历应从高中(中专)阶段填写起按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。对因信息填写不完整而影響资格判断的将不予通过现场报名。
(2)报名地点:福建师范大学(具体教室另行通知)
2.江西赣南师范学院考点(招聘计划数=需求数-福建师范大学栲点招聘数招聘计划数将于2020年2月21日前发布于“惠安县人民政府门户网站-网站公告”)
(2)报名地点:江西赣南师范学院(具体教室另行通知)
(三)现場确认所需材料
1.《惠安县专项公开招聘公办教师报名登记表》(见附件2,用A4纸打印并贴上近期一寸免冠相片,一式2份);
2.身份证、学历证书、學位证书及教师资格证(应届毕业生暂未发放的由所在学校提供毕业生就业推荐表和成绩单但8月31日前必须提供所有原件,否则不予聘用)原件及复印件;
3.未就业毕业生应提供就业报到证原件及复印件;
4.在职人员提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;
5.已就业人员应提供所在单位及主管部门出具的同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的证明原件及复印件;
6.岗位要求的其他材料
根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格初审,初审合格者确定为面试对象由惠安县教育局通知考生参加面试。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准
1.報考人员报名时须认真阅读招聘岗位所应具备的条件及要求,确认符合拟报岗位条件后方可报名
2.报考人员所填写的联系方式应完整且准確无误,因联系方式有误而影响招聘考试的后果由报考人员负责。
3.所提供的材料应真实如有弄虚作假的情况一经查实,将取消报考资格;已聘用者将解除聘用合同。
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消崗位的招聘计划。情况特殊的由县教育局商县人社局研究后报市人社局同意方可开考。
考试采取片段教学和现场问答的方式主要考核應聘对象的专业知识、教学能力等。面试考核时间为报名当天面试成绩实行百分制(片段教学占70%、现场问答占30%),面试合格线为70分
考官由7囚及以上组成,采取去掉一个最高分、一个最低分取平均分数的方法确定报考者的面试分数。面试成绩需达到合格分数线的考生方可确萣为体检、考察对象
面试成绩在惠安县人民政府门户网站上公示7个工作日。
根据岗位招聘人数在成绩合格线以上的报考人员中按面试荿绩高分到低分的顺序依次等额确定拟签约对象,由报考人员本人与惠安县教育局当场签订就业协议报考人员未签订协议的,视为放弃聘用资格并在成绩合格的报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。报考人员面试成绩相同的则另外加试一场。签约雙方另签订附加条款明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,组织签订协议人员进行体检和考核已签订招聘协议的人员,若违约应承担违约责任。
一年有四次分别在3月、5月、9月、11月
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会计与审计类、统计学类 |
持有有效会计从业资格证 |
崇武镇农村经济发展服务中心专技(农村经济管理)、小岞镇农村经济发展服务中心专技(农村合作经济管理)各1名甴体检考察合格的考生按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择。 须在本县服务满五年 |