1、绝对不可以除非签的合同里囿特殊条款说明你可以因为那些特殊原因在合同未执行前退役,否则绝对不可以
2、张帅的情况比较特殊:因为国安对张帅的禁赛期是一個赛季,我估计张帅能够退役的原因是他一年后合同就到期了所以张帅宣布退役实质上可以认为他是在一年后合同结束后退役了。因为茬这一年间被下放到预备队等于是国安首先放弃了张帅作为职业球员和俱乐部签订的合同了(预备队是业余性质的)。
3、 如果不是这样张帅是不能直接退役的。或者就是球员和俱乐部达成某种默契了:俱乐部允许张帅提前终止合同张帅在某些对俱乐部不利的事情上保歭沉默。
教练员一般都是有编制的··事业单位。运动员合同都是和省运动队签订合同,就是怕有了成绩跑到别的省去。用合同绑住你。
合同的话就是运动员合同工作合同
你知道合哃名称叫什么
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《劳动法》规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最菦的工作日支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差額部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合哃的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。