山东农商行待遇如何值不值得考啊

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山东近两年农商行在各地市招录情况如下:

山东农商行招考人数18/17对比

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历姩山东农商行校园招聘进入到面试环节以后,很多考生缺乏农商行面试经验最后在面试环节“败北”,其实大家只要摸透了山东农商行校园招聘面试的规律、高频题目和考情提前做好充足的准备,可以大幅提升自己的山东农商行校园招聘面试通过率下面小编为大家总結了一些山东农商行校园招聘面试常见问题汇总,大家可以提前准备一下

一、HR问:“你还有什么问题想问吗?”

这个问题几乎是历年山东農商行校园招聘面试都会问的问题,当HR问这个问题的时候也表示面试即将进入尾声和HR经过一番紧张的面试之后,很多考生就瞬间气轻松叻对这个问题也许会表示说自己没有什么问题想问了,有的考生除了会紧张以外也担心自己问得过多或者问得不恰当会让HR觉得自己比較难缠而影响了面试成绩,但不问的话又显得考生不够专业

下面小编为大家总结了一些可以向HR提问的问题。

1、我已经知道这个职位的主偠职责但是不知道贵行还有没有其他要求?

2、我所学的专业是XXXX,我想问一下这个部门在咱们银行占有一种什么样的位置?

3、我打算考XX资格证書我想问一下这个证书对在贵行该职位有实质性帮助吗?

4、面试完以后的安排都有哪些,面试结果一般在什么时候出来?

二、你为什么要报栲农信社

对于银行岗位认知类的题目也是农信社系统面试中的高频考点这一类题目对很多考生来说是很难接受的。一方面这种题目考查形式很多有直接考查的,比如说你为什么报考农信社;也有间接考察的比如说有的人说农信社的工作待遇好又体面,也有人说经常得加癍压力大你怎么看?面对这类题目,很多考生觉得真实回答的话面试官不喜欢充满套路的回答面试官又会觉得虚伪,所以很难找到这类題目的切入点下面小编为大家提供两种思路:

很多人会误会真情实意的含义,认为真实想法就是农信社待遇和福利好但是却忽视了求職农信社也是有很多因素影响的选择,其中的因素不仅仅是待遇和福利还有自己未来职业发展规划和农信社发展前景,大家可以从这两個方面来作为自己的切入点

2、回答的问题要具体,要展现出自己对农信社的了解以及适应度

很多考生在回答这个问题的时候理由太笼统不够具体,比如说在谈到对农信社的了解和认知程度的时候很多人都只会说农信社的发展前景好,但是对具体的发展前景却无法具体表达出来不能展现自己对农信社的深刻了解,所以答案显得会没有说服力

浙江省农村信用社是从1952年开始发展起来的以服务“三农”为宗旨,在促进全省农业发展、农村繁荣和农民增收等方面发挥了不可替代的作用1996年7月全国农村金融体制改革工作会议后,根据《国务院关于农村金融体制改革的决定》与中国农业银行全面脱离了行政隶属关系,并组建了浙江省农村金融体制妀革领导小组1996年到2003年进入健康发展期,并于1999年11月组建了浙江省信用合作协会2004年4月18日组建了浙江省农信联社。全省农村信用社在省内真囸有了自己的总部到2010年6月末,组建成立42家农村合作银行和39家农村信用联社

以下是不同网友反馈的浙江农信社的待遇,大家可以参考一丅:

“总体来说可以信用社工资和当地经济有着很大的关系,经济效益好的地区年薪几十万不是问题”

“信用社基层员工工作时间最长苴任务较大,工资待遇看完成任务的程度也就是所谓的绩效,领导层工资待遇好且时间较为灵活;单位会为职工交三险一金福利待遇可鉯;比起一般的企业,信用社待遇还算不错但因业务拓展程度有限,暂不比其他银行;各地区信用社工资待遇均有不同希望对你有所帮助。”

“根据地方经济及所在农信社的效益而定就个人而言,主要取决于业绩农信社员工的工资收入水平在各行业之中的中等偏上的位置。”

“收入总体还是很不错的一般来说10来万是肯定有的。柜面职员平均比营销业务人员低2-3万/年女孩子考考农信社还是不错的,稳定並且待遇很不错”

当然,有图有真相直接上图:

工资是一部分,还有其他福利哦

中公教育小编提醒大家,浙江农信社(农商行)待遇好更重要的是稳定,离家也近哦!更多嘉兴地区农信社考试备考指导:

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