你好:请问公司不给工人工资开基本工资,只上社保。做法对吗

请问公司没按照员工的实际工資与社保核定基数,未按照实际工资给上社保而是按照社保的最低缴费基数给上的保险,请问公司那么做吗是为了偷税漏税吗?关于這个问题可以去劳动监察大队匿名投诉吗?
  • 是这样的帮你分析一下:社保的交纳的确分几个档次,一般在最低档和最高档上下浮动洏单位交纳最低档,目的很显然就是减少开支,决不是偷税漏税 根据《劳动法》的相关规定,只要用人单位购买了社保就不违法。洏劳动监察只能管单位是否购买保险而购买什么档次的保险,却管不了
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木木老师 | 官方答疑老师

职称注冊会计师+高级会计师

只为其交纳社保不发工资,除了停薪留职其他情况都是需要发工资的,起码要发基本工资

公司停业后让员工放假公司只給员工上社保,企业在天津市合理吗?在天津有哪些文件可以证明不合理谢谢!!!... 公司停业后让员工放假,公司只给员工上社保企业在天津市,合理吗在天津有哪些文件可以证明不合理,谢谢!!!

首先要分析的你的单位性质是什么以及是因为什么样的原因停業

私企,就是单位说不干了.
如果单位说不干了根据劳动合同法的规定应该支付劳动者经济补偿金的。

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