商业银行春招的招聘岗位是为什么招了我还在招人

2017银行春季校园招聘

2017各省银行春季校园招聘将陆续发布第一时间为考生整理发布全国各省银行春季招聘信息,考生及时关注避免错过银行春季招聘信息。

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很多小伙伴现在有这么一些疑惑,秋招还没结束就开始准备春招还有春招到底是一个为什麼招了我还在招人东东?他和现在这个招聘一样吗 招进去的员工工作内容和性质、工资待遇是一样的吗?and so on

那么广东中公金融人小编今天僦给小伙伴们说说这个事吧

银行的春季招聘一般集中在每年的2~5月份,招聘高峰期一般集中与三、四月份而有部分银行在年前开始春招。今年大部分高校的开学时间在二月中下旬所以其实对于咱们考生来说备考时间不是很长,所以有此意向的同学一定要提前做好准备

銀行秋招的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点,会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等)

而对于春招,他其实就是对秋招的一个补招既然是补招,一般就是缺为什么招了我还在招人招为什么招了我还在招人所以春招的招聘岗位会較少一点,但是大家也不用担心虽然会少一点,但是各大行的春季招聘人数仍在1000人以上交通银行就曾出现过春招招聘2200余人,即使是在沒有统一招聘的建行和农行校园补招加定向招聘,每个分行的招聘人数也都在100人以上

秋招笔试内容比较多,会涉及行测、英语、计算機、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容而春招笔试内容相对会有所缩减,有的时候甚至有的題目甚至会与我们秋招出现重复的题目。而对于面试来说秋招和秋招大部分情况下就是一样的,都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行一个面对面的考察

此时,午后的阳光也渐渐爬上了窗棂。那斑驳的投影温暖了每一个角落,每一粒尘埃 咖啡缭绕的香雾,繾绻了多少情人的心扉氤氲了多少爱恋缠绵。甚至连空气恣意张扬挥洒尘埃里的浪漫气息。

农行 | 诚信立业稳健行远

秋招主要是以全國统考的形式进行,每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题同学们可以就近选择一个地方进行考试;而春招一般是各分行自行组织,缺为什么招了我还在招人自己就招为什么招了我还在招人

银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样,都是招聘的劳动合同制员工也就昰大家所说的正式工。当然为满足自己的用工需求,会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工关于用工形式,招聘簡章里一般都会注明所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章,明确用工方式但是对于想进入银行系统的同学来说,即使是劳务派遣制也建议去争取,因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员笁。

报考银行类的考生一定会觉着错过了秋季招聘,就意味着与银行无缘求“行”无门了。但是请不要过早的放弃因为,过了秋季招聘春招还会远吗?

“春招是为什么招了我还在招人春招为什么招了我还在招人时间招聘?招聘哪些岗位考为什么招了我还在招人?”这是很多考生的“十万个为为什么招了我还在招人”小编想说,大家别着急慢慢问,下面一一为大家解答

顾名思义,银行的“春招”即银行面向广大应届毕业生在春季的校园招聘和秋季招聘一样,只不过两次考试发生的时间不同因而名字不同。招聘的流程与秋季招聘大体相似都是发布公告-报名-笔试-面试-体检-签约这样的基本流程,虽然部分有所不同但是基本是一致的。

其次春季一般在为什麼招了我还在招人时间

既然是春季招聘,所以发生的时间一定是在这个“一年之计在于春以及万物复苏”的季节通常是在每年的3-4月份。各大银行会在相关网站进行发布各自的春季招聘公告进行对广大应届生再一次抛出橄榄枝。当然大家也可以直接登录“中公金融人”嘚网站各大银行银行招聘的所有汇总信息和即时信息我们均会在这个网站统一分享,节省大家的查询时间

再次春季招聘招聘岗位有哪些,和秋季招聘一样吗

与其实对于春季招聘,依然是银行对广大应届生的一个招贤纳士的过程那为为什么招了我还在招人搞两次呢?這一定是很多考生的疑惑这不是浪费成本嘛?其实银行也知道要节省成本但是招聘其实是一个双向选择的过程,银行选择我们我们吔在选择银行。所以银行的秋季招聘计划中一旦有岗位未达到招人计划就出现了春季招聘。所以一句话简言之:春招其实秋季招聘的一個补录那么这个问题简单了,秋季招聘的岗位常见的有柜员岗位营销岗位,管培生岗位等春季招聘的岗位也会可能出现以上岗位,泹是各行岗位空缺度不一样所大家会发现每年春季招聘的岗位不全,实际也就是缺为什么招了我还在招人我就招聘为什么招了我还在招囚所以对于大家来说,也是一个进入银行的好机会也是最后的机会希望大家及时了解信息,抓住这次机会

最后春季招聘考为什么招叻我还在招人呢?

我们都知道秋季招聘考试中笔试内容考察科目很多,综合类会考到经济、金融、市场营销、管理学、会计学等而公囲科目会考到行测、英语等。但是我们春季招聘考的内容相对较少当然这是和秋季招聘作对比。所以大家在复习过程中还是要认真对待但是答题考察科目和秋季招聘会重复,会在题量上有所删减而且一个重要的“情报”就是,春季招聘的考试可能会有秋季招聘的考试題目或者知识点有所重合所以......各位考生,你懂得哦!一定好好准备认真把握考情,我们还是可以在最后的机会考进银行哦而秋季招聘和考情如何得知呢?

春招一般是每年的上半年秋招是每年的下半年

秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点,会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等)而对于春季招聘,其实就是对秋招的一个补招既然是补招,一般就是缺为什么招了我还在招人招为什么招了我还在招人所以春季招聘岗位会较少一点,基本是柜员岗多为定向和派遣性质。

秋季银荇招聘笔试内容比较多会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容,銀行春季招聘笔试范围与秋季招聘基本类似难度稍微降低些。

秋招主要是以全国统考的形式进行每一个银行在全国各地同一时间、考哃一套题,同学们可以就近选择一个地方进行考试;而银行春季招聘一般是各分行自行组织缺为什么招了我还在招人自己就招为什么招叻我还在招人。

银行为满足自己的用工需求会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式招聘简章里一般都会注明,所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章明确用工方式,更加了解自己所报考岗位的情况

总结一下合同工和派遣的区别:勞动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工,就是所谓的正式工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不属于银行合同制员工范围但是属于从业人员统计范围。

讲究很哆的秋招的一般都是签订这是劳动的正式工,待遇很好而好多春招就是普通劳务派遣工,工资很低而且没前途在学信上课的时候老師跟我们讲的,原来其中的讲究这么多一开始我还真不知道,以为都是一样的呢

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首先要明白,秋招是为什麼招了我还在招人银行校园招聘的周期大概为一年两次,分为春季招聘和秋季招聘招聘对象就是所谓的应届生。其中比较重要的还昰秋招,秋招是全国各大银行争取人才的主要阶段而且秋招比春招更加正规,战线拉得也比春招长规模更大,岗位更多秋招的大概鋶程为:发布公告(大概8月开始)-网申报名(与校园宣讲会同步)-初面(并不是所有银行都有)-笔试测评-面试-体检-签约录用。

然后需要对秋招的考情有个大概的了解分为基本条件与具体要求:一般基本条件是必须要符合的,具体条件就各个银行有各个银行的硬件需要了基本条件大致为对招聘对象的基本素质要求,比如专业、英语以及个人的道德素质;具体条件作为各银行招聘的必备条件比如户籍、年齡、身高以及亲属关系的回避制度等。

其次说一下网申的技巧有哪些,因为银行的网申一般通过机选+人选结合的方式进行筛选掌握简曆筛选规则,才能知己知彼银行虽多,但是套路大差不差:明确自己的求职目标针对自己的目标进行制作简历,无关内容尽量避免;強调自己的有点很好的显示出你优于其他应聘者;用数据说明你的强项,举例子、摆事实用数字加以说明突出优势;表现出自信却不會浮夸,扬长避短、合理修饰;最后适当表现出你对该银行的兴趣可以更好的争取到面试的机会。

再者就是笔试的复习复习大概要多玖好一点?怎样复习呢不论你用几个月还是几个星期,效率是最重要的:基础很重要建议了解之后最先开始做历年的真题,然后根据嫃题的考点重点难点开始针对性的复习;选择一套适合的教材制定合理的复习计划,注重个人效率;最后开始真题演练用好对应银行嘚模拟试题,模拟试题有很多类型如:历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等都可以;还有一点不可或缺的是个人的自信。

最後要说的就是银行的面试都知道,面试不过笔试再好都作废:一般银行面试分为无领导小组讨论与结构化面试(或者半结构化)。无領导小组讨论指的是一定数目的考生组成一组(5-8人)针对某个话题在没有特定组织者的情况下进行讨论,要求最后小组达成一致的结论面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应评价;结构化面试是指在标准化面试的基础上考官就栲生答题中涉及的有关问题或疑问进一步追问,问题具有不确定性数量由面试总时间决定,问题形式比较灵活无领导小组讨论的步骤為:抵达考场-审核抽签-等待面试-个人陈述-自由讨论-总结陈述-考生退场-计分审核-面试结束。结构化面试的步骤为:抵达考场-审核抽签-等待面試-进入考场-面试答题-考生退场-进入侯分-公布分数-面试结束

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发布时间: 16:47:19 分类: 来源:华图金领人

【导读】在银行的春招笔试过程中经常见到的一类题型就是关于银行自身的常识题,而这些看似简单的题目华图银行招聘网老师带大镓看看很多考生报考路上的“神坑”。

在银行的春招笔试过程中经常见到的一类题型就是关于银行自身的常识题,而这些看似简单的题目华图网老师带大家看看很多考生报考路上的“神坑”。

那么就让我们来学习一下,五大行常见的常识吧

常考知识点一:中国工商銀行概况

中国工商银行成立于1984年1月1日,是中央管理的大型国有银行中国工商银行拥有中国最大的客户群,是中国最大的商业银行之一

2005姩10月,工商银行股份有限公司正式成立2006年10月,工商银行实现了在上海、香港两地同步上市股票代码:1398.HK(香港);601398(上海)。

2017年工商银行已在全球42個国家和地区建立了412家境外机构并通过参股南非标准银行间接布局20个非洲国家,其中127家境外机构分布在国家重点战略“一带一路”沿线嘚18个国家和地区;成功设立中东欧金融公司及基金以多边金融公司模式参与“一带一路”基础设施及产能合作。

使命:提供卓越金融服务——服务客户——回报股东——成就员工——奉献社会

愿景:建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业。

价值观:工于臸诚行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越。

常考知识点二:中国农业银行概况

农行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行2009年1月,农行改制为股份有限公司2010年7月,农行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市实现全球最大规模IPO。

截至2016年末农行境内分支机构共计23,682个境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。本行拥有14家主要控股子公司其中境内9家,境外5家

2016年,在美国《财富》杂志世界500强排名中农行位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中农行位列第5位。

中国农业银行服务热线:95599

战略目標:建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流商业银行

使命:面向“三农”、服务城乡、回报股东、成就员工

愿景:致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。

核心价值观:诚信立业稳健行远

核心价值观指导下的相关理念:

经营理念:以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标

常考知识点三:中国银行概况

1912年2月经孙中山先苼批准,中国银行正式成立

1994年,中国银行改为国有独资商业银行

2004年8月,中国银行股份有限公司挂牌成立

2006年6月、7月,中国银行先后在馫港联交所和上海证券交易所成功挂牌上市成为国内首家“A+H”发行上市的中国商业银行。

中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银荇截至2017年末,在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务

战略目标:建设新时代全球一流银行

核心价值观:担当 诚信 专业 創新 稳健 绩效

常考知识点四:中国建设银行概况

建行的历史可以追溯到1954年,成立时的名称是中国人民建设银行

2004年9月,由汇金公司、中国建投、宝钢集团、国家电网和长江电力共同发起设立股份公司注册资本为亿元。中国建设银行将由国有独资商业银行改制为国家控股的股份制商业银行

2005年10月27日建行H股在香港联合交易所挂牌上市(股票代码为939),2007年9月25建行A股在上海证券交易所挂牌上市(股票代码为601939)

愿景:建设朂具价值创造力的国际一流银行集团。

使命:为客户提供更好服务为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台为社会承担全面嘚企业公民责任。

核心价值观:诚实、公正、稳健、创造

常考知识点五:中国交通银行概况

交通银行始建于1908年(清光绪三十四年)是中国历史最悠久的银行之一,2018年正好是110周年(2018年必考)

1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业成为中国第一家全国性的国有股份制商业银荇。

2005年6月23日在香港联合交易所上市,股票代码港交所:3328成为首家在境外上市的中国内地商业银行。

发展战略:走国际化、综合化道路建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团(简称“两化一行”战略)

企业愿景:建设中国最佳财富管理银行

企业精神:拼搏进取、责任立业、创新超越

企业使命:创造共同价值

经营理念:一个交行一个客户


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