98年江苏沭阳事业单位改制把我們十几个人从事业性质变为企业性质,说核定事业编制改企业编制怎样补偿只有30人我们超编制,把我们转为企业性质县里28号文件明文規定,即使成建制转为企业仍保留其事业性质但在我们下岗后,陆续进入十几个在编人员县委文件明文规定再增加编制应优先考虑我們。请问律师我们应该通过什么途经解决这个问题
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事业单位下属企业改制员工补偿應如何补偿员工不愿意留在改制后的单位,员工可以买断吗如果可以买断,如何买断一年补一个月吗?这个工资是所有收入折算得來了的吗还是以基本工资为算。
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