你好!单位解除劳动合同我没签字非本人签字,但单位缴了社保。我辞职了,可申请双倍工资吗

单位让我们签字自愿不缴社保XX辭退还要我们写自愿辞职

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

单位让我们签字自愿不缴社保XX,辞退还要我们写自願辞职

  • 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:单位解除劳动合同我没签字的解除是指单位解除劳动合同我没签字订立后尚未全部履行以前,由于某种原因导致单位解除劳动合同我没签字一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为单位解除劳动合同我没签字的解除分为协商解除、法定解除和约萣解除三种;解除单位解除劳动合同我没签字是单位解除劳动合同我没签字从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除单位解除勞动合同我没签字是维护单位解除劳动合同我没签字双方当事人正当权益的重要保证

  • 所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届畢业生人事代理和往届人员人事代理无论何种,采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)

根据规定,如用人单位不支付未签合哃的双倍由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。
因此目前关于双倍工资的申请仲裁支持的可能性比较小。
但就单位没有签合哃来看单位应该没有给你缴纳,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险并支付你无故的。
关于的证明你可以参照陈的方法,或找你嘚同事或客户等知情人员证明

主张缴纳劳动关系存续期间的社保费用(用人单位缴纳的部分);终止事实劳动关系的经济补偿金(3个月笁资);08年2月起至今的双倍工资赔偿(因未签书面单位解除劳动合同我没签字)。

依据法律规定和用人单位协商解决。

公司没有和你签單位解除劳动合同我没签字但是保险都给交了?你未满三十天走人你属于违约,公司如果扣你工资之类的你没法告公司,因为你违約在先劳动者解除单位解除劳动合同我没签字,应当遵守《单位解除劳动合同我没签字法》第三十七条的规定:“劳动者提前三...

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