我在一家宾馆做酒店前台收银怎么做就是跟老板提要求交保险之后老板开除了我,我应该怎么

  • 酒店收银员由于老板拖欠工资,我就跟老板儿子说了一声,然后挂账套自己现金一千从工资扣,老板说我挪用公款?这成立吗老板说只要拿了前台的钱就是犯法吗

  • 您好,很高兴为您服务

  • ,属于犯法吗?之前前台也有人这样

  • 如果达到一定数额涉嫌职务侵占

进了一家酒店里面做酒店前台收銀怎么做老板对这个岗位不放心要求我缴纳1000的押金,约定三个月后会归还老板的做法违法了吗?可以去劳动局投诉吗

  • 劳动局包括劳動分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规组织实施市制定的劳动事業发展规划和年度计划。

  • 死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况对死因有不同的分类方法。

(咨询请说明来自律師365)

我国明文规定用人单位不得以任何名义向劳动都收取押金
这个公司的行为违法,你可以书面向他们发出通知要求立刻退还再不退還的可以向劳动行政保障部门投诉,也可以向法院起诉要回

可以向劳动监察大队投诉他吗?

你好很高兴为你解答,这种情况可以去劳動部门进行投诉的

可以去劳动监察大队投诉,再申请劳动仲裁有需要可以联系我

离婚有两种方式可以选择 一是经過协商就孩子的抚养财产的分割债权债务的处理等达成一致意见并签署书面离婚协议后 双方各自带上本人的户口簿身份证本人的结婚证 共哃到任何一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记手续并领取离婚证;另一种是协商不成或者任何一方都不愿意协商 坚持離婚的一方可持诉状(可以自己写 也可以找律师代写)结婚证本人身份证未成年孩子的户口或者出生医学证明以及其他诸如可以证明夫妻感情破裂证明属于夫妻共有财产的房产证车辆登记证书等证据起诉到法院 要求法院判决离婚并解决孩子的抚养问题以及分割夫妻共有财产法院将对夫妻双方的婚姻基础婚后感情离婚原因夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面进行法庭调查 予以综合分析 以认定夫妻双方的感情是否确已破裂 并根据查明的相关事实依法进行判决。但需要提醒的是:如果是第一次起诉离婚 但没有证据证明存在婚姻法规定的可以認定夫妻感情已经破裂的几种情形(1重婚或有配偶者与他人同居的;2实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的;3有赌博吸毒等恶习屡教不改的;4因感情不和分居满二年的;5其他导致夫妻感情破裂的情形) 同时另一方又坚持不离 法院是判决不准离婚的 目的是再留给双方一个机会 希朢通过双方特别是不愿离婚的一方的努力表现以及沟通能使夫妻关系有所改善 使婚姻能继续维持下去如果一方在法院判决不准离婚后的陸个月期限届满仍然坚持离婚 可再次起诉 那时法院判决离婚的可能性就比较大了。

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