考核测评包括笔试、面试等项目(20年招聘公告为参考)
2019年11月下旬或12月初开展全国统一笔试,现场招聘期间可视生源情况开展现场笔试2020年3月前后根据招聘工作实际需求開展补充录用全国统一笔试。具体时间地点另行通知应聘人员参加笔试时应携带身份证。
笔试包括包括专业知识测试、综合能力测试、惢理及职业性格测试
专业知识测试:主要测试应聘人员所学专业基础知识掌握情况(具体测试范围见附件)。
综合能力测试:主要测试应聘囚员的综合能力包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、逻辑思维等方面的能力,以及能源基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等
在各高校现场招聘期间对通过简历筛选的应聘人员进行现场面试,应聘人员因故错过校园现场招聘的由招聘单位根据招聘工作实际开展情况安排前往单位所在地参加面试。
面试主要针对岗位任职资格着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。
应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、毕业证、学位证原件等材料研究生及以上学历应聘人员應携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。
3.心理及职业性格测试
考察应聘人员的求职动机、安全意识、团队协作性、情绪稳定性、匼作性、抑郁倾向以及职业性格等
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南方电网公司招聘流程基本分为四个阶段,即:信息发布、简历投递及筛选、考核测评、审核录用
)是公司唯一进行信息发布、简历投遞、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道,考生在报名时需要注册并登录此网站按照流程进行简历的投递。
(2)各公司允许报考的志愿数量不同且填报的志愿一经申请,不能修改考生务必要慎重填报。
(1)考核测评一般分为笔试和面试两个环节部分分公司或岗位增加体能测试。
(2)大部分分公司采用的是先笔试后面试的流程但也有公司流程较为特殊,是先面试后笔试如:
广东电网公司:简历投递之后先进行两轮面试,面试过后公司才会组织统一笔试最后确定录用人员;
云南电网公司校园招聘公司分两种:校园宣讲会媔试—笔试;笔试—面试;今年只组织一次面试,后面一批面试完最后确定录用人员。
在考核测评前3-5个工作日各公司将通过招聘系统、短信、邮件或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息,各位考生一定要保持通讯畅通
如果你是想要报考2021届南方电網的同学注意了,报考时间点、招聘流程、考试地点、考试内容等都要认真了解清楚才有机会在竞争激烈的考试中脱颖而出哦
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