别人代签的工龄买断合同可以向劳动局如何认定工龄申诉吗‘合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-09 20:39 标签： 劳动局如何认定工龄

在外资企业工作了 11 年从 2012年起与公司签订了。现在该外资企业被并购新公司要求买断工龄，重签新的劳动合同 所以，我的问题是：新公司的这种做法合法吗如果我鈈同意重签新的劳动合同，要求继续履行旧的劳动合同可以吗？

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您好！严格讲公司仍是原来的公司，不存在新公司股东和股权变更，不影响公司原有劳动关系因此，公司不能随意变更原有劳动合同当然也不必补偿原劳动年限。如果一定要买断也只能是公司的裁员行为，在计算裁员补偿时持续计算劳动合同年限而已

2003年本人已和单位签订了有偿解除匼同并已到公证处作了公正，是否具有法律效应能否要求恢复工作，并解除合同本人是在单位文件要求下强行签订解除劳动合同，昰否合法能否更改... 2003年本人已和单位签订了有偿解除合同，并已到公证处作了公正是否具有法律效应，能否要求恢复工作并解除合同？

本人是在单位文件要求下强行签订解除劳动合同是否合法？ 能否更改

4 国家是否有关于国有企业职工买断工龄的有关文件及规定，是記号文件

3.有，我们公司就在这样办理我去问过公司法律顾问

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