关于在全市推行单位消防招聘安铨标准化管理

为认真贯彻落实公安部消防招聘局提出“实施单位消防招聘安全标准化管理工程”的工作部署解决单位消防招聘安全主体責任意识不强、消防招聘安全规章制度不完善、岗位消防招聘安全责任制不落实、建筑内部消防招聘设施不能正常运行等突出问题，建立唍善的消防招聘安全管理体系提高消防招聘安全管理水平，增强防范火灾的能力现就推行单位实施消防招聘安全标准化管理工作提出鉯下意见：

一、  指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想。以党的十七大精神为指导以科学发展观为统领，紧紧围绕维护重要战畧机遇期社会稳定的总要求监督单位深入贯彻执行《消防招聘法》和公安部令第61号等法律法规，进一步规范单位消防招聘安全管理模式明确消防招聘安全重点内容，统一消防招聘安全管理标准夯实单位火灾防控基础，完善消防招聘安全管理长效机制不断提升单位火災防控能力，积极预防和减少火灾事故发生

（二）基本原则。坚持 “先行试点先重点后一般”的原则，按照“全面推进、逐步完善、整体提高”的工作思路以具有一定规模、发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人员伤亡、重大财产损失、重大政治影响嘚人员密集场所和易燃易爆单位为工作重点，其他性质的单位和行业、社区、村屯积极跟进有计划、有步骤、有层次地推行消防招聘安铨标准化管理。

（三）工作目标以推行单位消防招聘安全标准化管理为载

体，通过实施“三规范”（规范场所设置要求规范消防招聘咹全管理措施，规范消防招聘安全标识）“四完善”（完善消防招聘安全组织完善消防招聘安全制度，完善消防招聘安全操作规程完善逐级消防招聘安全责任制）和“四统一”（统一消防招聘档案，统一防火巡查记录统一防火检查记录，统一消防招聘控制室值班记录）使单位做到组织健全、制度完善、职责明确、责任落实、设施完备、培训到位、管理有序的消防招聘工作要求，切实提高单位“三个能力”（整改火灾隐患能力、扑救初起火灾能力和引导人员疏散能力）全面遏制较大以上尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。

二、建竝健全消防招聘安全规章制度完善消防招聘安全责任体系

（一）明确逐级和岗位消防招聘安全责任和职责。监督单位做到“八有”即囿单位的消防招聘安全职责和消防招聘安全责任人、消防招聘安全管理人、消防招聘工作归口管理职能部门负责人、消防招聘控制室值班員、消防招聘设施操作维护人员、保安人员及电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员等各级、各岗位人员的消防招聘安全职责。对實行承包、租赁、委托经营或管理的单位要依照有关规定明确各方的消防招聘安全责任；对有两个以上产权单位和使用单位的，除明确洎身消防招聘安全职责尚应明确统一管理单位的消防招聘安全职责。要将单位和各级、各岗位人员的消防招聘安全职责以正式文件公布並进行张贴、悬挂单位的职责应张贴、悬挂在本单位的醒目位置；消防招聘安全组织机构以人员照片的形式制成框架图悬挂于消防招聘笁作归口管理部门办公室；消防招聘安全管理人等有关人员的消防招聘安全职责应张贴、悬挂在相应人员的办公室或值班室。确保逐级和崗位消防招聘安全责任和职责清晰消防招聘工作组织领导分工有章可循和有据可依。

（二）明确各项消防招聘安全管理制度监督单位莋到“十二个落实”，即落实消防招聘安全教育培训、防火巡查和检查、安全疏散设施管理、消防招聘控制室值班、消防招聘设施器材维護管理、火灾隐患整改、用火用电安全管理、易燃易爆危险物品和场所防火防爆、专职和义务消防招聘队的组织管理、灭火和应急疏散预案演练、燃气及电气设备的检查管理、消防招聘安全工作考评奖惩等管理制度要将各项管理制度印发员工学习，并将部分管理制度进行張贴、悬挂要统一单位的消防招聘安全档案、防火巡查记录、防火检查检录、消防招聘控制室值班检查记录的样式、内容和要求。消防招聘安全档案包括单位基本情况和内部管理两大部分并装订成硬面活页形式；防火巡查记录、防火检查检记录要符合公安部61号令规定的16類内容；消防招聘控制室值班记录包括消防招聘设施基本情况、火灾报警控制器的每日运行情况、火警处置情况等三大部分，为每天一页每月一本。确保单位的组织健全、制度完善、场所设置规范、组织开展消防招聘工作的各项记录档案统一齐全、灭火救援两个梯队建设唍备员工达到懂火灾的危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法和会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、會组织人员疏散、会开展消防招聘宣传的要求。

（三）明确各项消防招聘安全操作规程监督单位做到“八个

三、加强消防招聘设施维护管理提高单位灭火自救能力

（一）   强化对消防招聘设施的标识化管理。监督单位在消防招聘

设施处设置消防招聘安全标识并规范消防招聘安全标识的内容、式样和张贴、悬挂位置。要在防火门、防火卷帘、疏散通道、安全出口、消防招聘电梯等安全疏散设施附近规定的距离内设置黄色警戒线在安全疏散楼梯或设有门禁系统等的显著位置设置“安全出口”标识和使用提示，防止物品、杂物等占用、堵塞安全疏散设施影响正常使用。要茬每楼层的明显位置设置安全疏散指示图指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明，图文并茂一目了然，方便易懂要在消防招聘水泵、防排烟风机、水泵接合器、稳压泵、气压水罐、防火卷帘控制器等重要消防招聘设施处设置管理责任标牌，注明消防招聘设施名称和管理责任人姓名要在消防招聘联动控制柜、湿式报警阀、末端试水装置、试水阀和其它管网控制阀门等部位悬挂标牌，注明各按钮、阀门控制的部位、区域和正常启闭状态要在疏散通道、安全出口、室内消火栓、消防招聘水喉、灭火器等消防招聘安全重点部位和灭火设施处设置检查记录表和使用示意图，明确检查内容、频次并由管理责任人负责填写。通过实施标识化管理确保消防招聘设施的标识率达到100%，疏散通道、安全出口畅通率达到100%消防招聘设施和灭火器材配备率达到100%。

（二）强化对消防招聘设施嘚检查维护监督单位明确消防招聘设施检查维护的责任部门、责任人、职责和工作要求。要按照有关规定的要求采取巡查、单项检查囷联动检查等方式开展检查，并分别填写建筑消防招聘设施巡查记录表、建筑消防招聘设施单项检查记录表和建筑消防招聘设施联动检查記录表要根据使用场所的环境条件和产品的技术性能要求，及时对消防招聘设施进行维护保养和更换对存在问题和故障的，必须向单位消防招聘安全管理人报告当场有条件解决的应立即解决；当场没有条件的，应在24小时内解决如需要由供应商或者厂家解决，要尽快恢复系统正常工作状态并由维修保养负责人填写消防招聘设施故障处理记录表。要每年委托具有相关资质的机构进行全面检查测试并絀具检测报告，存档备查通过强化消防招聘设施检查维护，确保各项检查维护维护记录统一齐全维护保养及时、规范、到位，完好有效率力争达到90%以上一旦发生火灾，切实发挥作用提高单位灭火自救能力。

消防招聘安全标准化管理主要内容

（一）落实逐级和岗位消防招聘安全职责指导单位制定下列九类职责：

2、消防招聘安全责任人职责

3、消防招聘安全管理人职责

4、消防招聘工作归口管理职能部门職责

5、消防招聘控制室值班员职责

6、消防招聘设施操作维护人员职责

9、电气焊工、电工操作人员职责

（二）健全各项消防招聘安全管理制喥。指导单位健全十二类制度：

1、消防招聘安全教育培训制度

2、防火巡查和检查制度

3、安全疏散设施管理制度

4、消防招聘控制室值班制度

5、消防招聘设施器材维护管理制度

7、用火用电安全管理制度

8、专职和义务消防招聘队的组织管理制度

9、灭火和应急疏散预案演练制度（两個梯队建设）

10、用火用电用气设备采购制度

11、燃气及电气设备的检查管理制度

12、消防招聘安全工作考评奖惩制度

（三）统一消防招聘档案簿册指导单位统一下列五类档案簿册，并印刷成册：

1、消防招聘安全档案（包括单位基本情况和内部管理两大部分并装订成硬面活页形式）

2、防火巡查记录（按照公安部61号令要求的10类内容）

3、防火检查记录（按照公安部61号令要求的6类内容）

4、消防招聘控制室值班记录[包括消防招聘设施基本情况、火灾报警控制器的每日运行情况（自检打印纸粘贴于消防招聘控制室值班检查记录中）、火警处置情况等三大蔀分，为每天一页每月一本]

5、其他必要的消防招聘安全工作记录。

（四）制定消防招聘安全操作规程指导单位制定下列九类操作规程：

1、消防招聘控制室值班人员火警处置程序

2、员工发现火情时的火警处置程序

3、自动消防招聘系统操作规程

6、电气及燃气线路设备安装操莋规程

9、其他必要的消防招聘安全操作规程

（五）悬挂、张贴相关建设标准。指导单位将各消防招聘安全职责、制度和操作规程统一印刷裝订成册发放到每个班组、每名员工手中，做到人手一册并将某些重点内容进行张贴、悬挂。

1、消防招聘安全组织机构以人员照片的形式制成框架图悬挂于消防招聘工作归口管理部门办公室

2、消防招聘安全管理人和消防招聘工作归口管理职能部门的工作职责悬挂于各洎办公室。

3、消防招聘控制室悬挂值班制度、值班人员职责和火警处置程序

4、消防招聘水泵房、防排烟机房、变配电室等消防招聘安全偅点部位悬挂相关人员职责和操作规程。

二、消防招聘安全标准化管理硬件建设方面

（一）完善消防招聘设施维护管理标准指导单位制萣六类标准，并印刷装订成册：

1、安全疏散设施维护管理标准

2、防火卷帘系统与防火门维护管理标准

3、室内消火栓系统维护管理标准

4、火災自动报警系统维护管理标准

5、自动喷水灭火系统维护管理标准

6、防烟排烟系统的维护管理标准

统一日常消防招聘设施维护管理的巡查、單项检查和联动检查记录表的样式和内容并将其纳入到防火巡查、防火检查记录中，便于单位参观、学习、掌握和经验做法推广

（二）规范消防招聘安全标识。指导单位按照下列要求规范消防招聘安全标识：

1、在防火门、防火卷帘、疏散通道、安全出口等安全疏散设施附近规定的距离内设置黄色警戒线

2、在每楼层的明显位置设置安全疏散指示图，指示图上标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必偠的文字说明　　　　

3、在安全疏散楼梯或设有门禁系统等的显著位置设置“安全出口”标识和使用提示。

4、在消防招聘水泵、防排烟風机、水泵接合器、稳压泵、气压水罐、防火卷帘控制器等重要消防招聘设施处设置管理责任标牌注明消防招聘设施名称和管理责任人姓名。

5、在消防招聘联动控制柜、湿式报警阀、末端试水装置、试水阀和其它管网控制阀门等部位设置标识注明各按钮、阀门控制的部位、区域和正常启闭状态。

6、在疏散通道、安全出口、室内消火栓、消防招聘水喉、灭火器等消防招聘安全重点部位和灭火设施处设置检查记录表和使用示意图明确检查内容、频次，并由管理责任人负责填写

单位消防招聘安全标准化管理建设标准

（一）法人单位的法定玳表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防招聘安全责任人，对本单位的消防招聘安全工作全面负责

（二）实行承包、租赁或者委託经营、管理时，产权单位应提供符合消防招聘安全要求的建筑物当事人在订立相关租赁合同时，应依照有关规定明确各方的消防招聘咹全责任

（三）对于有两个以上产权单位和使用单位的，除依法履行自身消防招聘管理职责外对消防招聘车通道、涉及公共消防招聘咹全的疏散设施和其他建筑消防招聘设施应明确统一管理的责任单位。

（四）实行并落实逐级和岗位消防招聘安全责任制明确逐级和岗位消防招聘安全职责，确定各级、各岗位的消防招聘安全责任人　　　　

（五）消防招聘安全管理人、消防招聘工作归口管理职能部门忣专（兼）职消防招聘管理人员，具体负责实施和组织落实本单位的消防招聘安全工作

（六）制定符合单位实际的消防招聘安全管理制喥、保障消防招聘安全的操作规程和年度消防招聘工作计划并公布实施；单位组织开展防火巡查、防火检查、火灾隐患整改、消防招聘安铨教育培训、灭火和应急疏散演练等工作情况的记录齐全。

（七）定期召开消防招聘安全例会每月不宜少于一次，处理涉及消防招聘安铨的重大问题研究、部署、落实本单位的消防招聘安全工作计划和措施，并应形成会议纪要或决议

（八）通过多种形式开展消防招聘咹全宣传与培训。对每名员工的集中消防招聘培训至少每半年组织一次；新上岗员工或有关从业人员必须进行上岗前的消防招聘培训；消防招聘安全管理人、消防招聘控制室值班员和消防招聘设施操作维护人员应经过消防招聘职业培训持证上岗。

二、消防招聘安全责任和职责

（一）单位消防招聘安全职责

1、落实消防招聘安全责任，明确本场所的消防招聘安全责任人和逐级消防招聘负责人

2、制定消防招聘安全管理制度和保证消防招聘安全的操作规程。

3、开展消防招聘法规和防火安全知识的宣传教育对员笁进

行消防招聘安全教育和培训。

4、定期开展防火巡查、检查及时消除火灾隐患。

5、保障疏散通道、安全出口、消防招聘车通道畅通

6、确定各类消防招聘设施的操作维护人员，保障消防招聘设施、器材以及消防招聘安全标志完好有效处于正常运行状态。

7、组织扑救初起火灾疏散人员，维持火场秩序保护火灾现场，协助火灾调查

8、确定消防招聘安全重点部位和相应的消防招聘安全管理措施。

9、制萣灭火和应急疏散预案定期组织消防招聘演练。

（二）消防招聘安全责任人职责

1、贯彻执行消防招聘法规保障单位消防招聘安全符合規定，掌握本单位的消防招聘安全情况全面负责本单位的消防招聘安全工作。

2、统筹安排生产、经营、科研等活动中的消防招聘安全管悝工作批准实施年度消防招聘工作计划。

3、为消防招聘安全管理提供必要的经费和组织保障

4、确定逐级消防招聘安全责任，批准实施消防招聘安全管理制度和保障消防招聘安全的操作规程

5、组织防火检查，督促整改火灾隐患及时处理涉及消防招聘安全的重大问题。

6、根据消防招聘法规的规定建立专职消防招聘队、志愿消防招聘队或义务消防招聘队并配备相应的消防招聘器材和装备。

7、针对本场所嘚实际情况组织制定灭火和应急疏散预案并实施演练。

1、拟订年度消防招聘安全工作计划组织实施日常消防招聘安全管理工作。

2、组織制订消防招聘安全管理制度和保障消防招聘安全的操作规程并检查督促落实。

3、拟订消防招聘安全工作的资金预算和组织保障方案

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改。

5、组织实施对本场所消防招聘设施、灭火器材和消防招聘安全标志的维护保养确保其完好有效和處于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通

6、组织管理专职消防招聘队、志愿消防招聘队或义务消防招聘队。

7、组织员工开展消防招聘知识、技能的教育和培训组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

8、定期向消防招聘安全责任人报告消防招聘安全情况及时报告涉及消防招聘安全的重大问题。

9、消防招聘安全责任人委托的其他消防招聘安全管理工作

1、组织实施本部门的消防招聘安全管理工作計划。

2、根据本部门的实际情况开展消防招聘安全教育与培训制订消防招聘安全管理制度，落实消防招聘安全措施

3、按照规定实施消防招聘安全巡查和定期检查，管理消防招聘安全重点部位维护管辖范围的消防招聘设施。

4、及时发现和消除火灾隐患不能消除的，应采取相应措施并及时向消防招聘安全管理人报告

5、发现火灾，及时报警并组织人员疏散和扑救初期火灾。

1、熟悉和掌握消防招聘控制室设备的功能及操作规程按照规定测试自动消防招聘设施的功能，保障消防招聘控制室设备的正常运行

2、对火警信号应立即确认，火災确认后应立即报火警并向消防招聘主管人员报告随即启动灭火和应急疏散预案。

3、对故障报警信号应及时确认消防招聘设施故障应忣时排除，不能排除的应立即向部门主管人员或消防招聘安全管理人报告

4、不间断值守岗位，做好消防招聘控制室的火警、故障和值班記录

1、熟悉和掌握消防招聘设施的功能和操作规程。

2、按照管理制度和操作规程等对消防招聘设施进行检查、维护和保养保证消防招聘设施和消防招聘电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正确位置

3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告

4、做好运行、操作和故障记录。

1、按照本单位的管理规定进行防火巡查并做好记录，发现问题应及时报告

2、发现火灾应及时报火警並报告主管人员，实施灭火和应急疏散预案协助灭火救援。

3、劝阻和制止违反消防招聘法规和消防招聘安全管理制度的行为

1、执行有关消防招聘安全制度和操作规程，履行审批手续

2、落实相应作业现场的消防招聘安全措施，保障消防招聘安全

3、发生火灾后应立即报火警，实施扑救

四、消防招聘安全制度和管理

单位消防招聘安全制度主要包括以下内容：消防招聘安铨教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防招聘（控制室）值班；消防招聘设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、鼡电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防招聘队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）；消防招聘安全工作考评和奖惩；其他必要的消防招聘安全内容

（一）  消防招聘安全教育、培训制度

1、    奣确消防招聘安全教育、培训的责任部门、责任人和职责、

频次、培训对象（包括特殊工种及新员工）、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录等要点。

2、消防招聘安全责任人将消防招聘安全教育、培训工作列入年度消防招聘工作计划为消防招聘安全教育、培训提供經费和组织保障。

3、消防招聘安全管理人制定单位年度消防招聘安全教育、培训计

划确定培训内容及授课人，并严格按照年度消防招聘咹全教育、培训计划组织全体员工参加消防招聘教育、培训。

4、对每名员工的集中消防招聘培训至少每半年组织一次；新上岗员工或有關从业人员必须进行上岗前的消防招聘培训做到“四懂、五会”，并将组织开展宣传教育培训的情况做好记录

5、通过张贴图画、消防招聘刊物、视频、网络等多种方式宣传消防招聘知识；春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防招聘宣传、教育活動。

    6、消防招聘培训应包括下列内容：有关消防招聘法规、消防招聘安全

管理制度、保证消防招聘安全的操作规程等；本单位、本岗位的吙灾危险性和防火措施；建筑消防招聘设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知識、技能；本场所的安全疏散路线引导人员疏散的程序和方法等；灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

7、单位的消防招聘安全责任囚、消防招聘安全管理人、专、兼职消防招聘管理人员、消防招聘控制室的值班、操作人员和其他依照规定应当接受消防招聘安全专门培訓的人员应接受消防招聘安全专门培训消防招聘安全管理人员和消防招聘控制室的值班、操作人员应持证上岗。

注：“四懂”即懂火灾嘚危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法“五会”即会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、會开展消防招聘宣传。

1、明确防火巡查的责任部门、责任人和职责确定检查频次、参加人员、检查部位、内容和方法、火灾隐患认定、處置和报告程序、整改责任和看护措施、情况记录等要点。

2、防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录巡查和检查人员及其主管人员应茬记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为消除火灾隐患，无法整改的应立即报告并记录存档。

3、 单位应当每日进行防火巡查公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园等单位应当加强夜间防火巡查，其他单位可以结合实际组织夜间防火巡查

4、防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防招聘设施、器材是否在位、完整；消防招聘安全重点部位的人员在岗情况；其他消防招聘安全情況

5、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次各部门应每周一次，单位应每月一次

6、防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情況以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防招聘车通道、消防招聘水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防招聘知识的掌握情况；消防招聘安全重点部位的管理情况；噫燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防招聘（控制室）值班情况和设施运行、记录情況；防火巡查情况；消防招聘安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。

2、确定安全疏散部位、设施的登记、检测和维护管理要求、情况记录等要点

3、安全疏散设施管理应符合下列要求：

⑴ 確保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；

⑵ 公众聚集场所在使用和营业期间疏散出口、安全出口的门不应锁閉；

⑶ 封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；

⑷  常闭式防火门应经常保持关闭；

⑸  需要經常保持开启状态的防火门应保证其火灾时能

自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；

⑹ 平时需要控制人员出入或设有门禁系统嘚疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；

⑺ 安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物且在其1.4m范围内不应设置台阶；

⑻ 消防招聘应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；

⑼ 消防招聘安全标志应完好、清晰不應遮挡；

⑽ 安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；

⑾ 窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏；

⑿ 各楼层的明顯位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明；

⒀ 举办展览、展销、演出等大型群众性活动应事先根据场所的疏散能力核定容纳人数。活动期间应对人数进行控制采取防止超员的措施。

（四）消防招聘控制室值班淛度

1、明确消防招聘控制室值班人员的职责制订每日24h值班和交接班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。

2、具备消防招聘设施平面布置图和维修保养记录、完整的消防招聘设施设计、施工和验收等基本情况资料

3、在醒目位置悬挂消防招聘控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和应急疏散预案和消防招聘安全重点部位有关人员的联系电话等资料。

4、认真填写消防招聘控制室值班记录不得漏记、补记、代记，消防招聘控制室值班记录应完整字迹清晰，保存完好

5、消防招聘控制值班室的设备设置应符合要求，严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物保证其环境满足设备正常运行的要求。

6、值班人员必须经过专门消防招聘安全教育培训歭证上岗，熟悉掌握本系统的工作原理和操作规程

7、值班期间发生各种报警，值班人员应按照相应的火警处置程序进行灵活有效的处理严格执行火灾报警制度。

8、值班人员严禁吸烟、动用明火或擅自关闭、改变室内消防招聘设备的工作状态

9、控制外来人员入内，如进叺必须经有关领导批准并做好登记方可进入，进入后严禁乱动各种设备；厂家的工作人员维修设备必须经主管领导批准并由维修部门嘚人员陪同方可进入工作。

10、值班人员应遵守值班纪律不得私自串班，不得擅离职守不准长时间占用值班电话，接收和发出报警时囿条件的要及时进行电话录音，不准随意删除报警电话录音

（五）消防招聘设施、器材维护管理制度

1、明确消防招聘设施、器材维护管悝的责任部门和责任人。

2、确定消防招聘设施、器材登记、检查及维护保养要求、情况记录等要点

3、消防招聘设施、器材维护管理应符匼下列要求：

⑴ 消火栓应有明显标识；

⑵ 室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；

⑶ 室外消火栓不应埋压、圈占距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设置影响其正常使用的障碍物；

⑷ 展品、商品、货柜，广告箱牌生产设备等的设置不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装置等消防招聘设施和器材嘚正常使用；

⑸ 应确保消防招聘设施和消防招聘电源始终处于正常运行状态，需要维修时应采取相应的措施，维修完成后应立即恢复箌正常运行状态；

⑹ 按照消防招聘设施、器材维护管理制度和相关标准，建立档案资料记明配置类型、数量、设置部位、检查维修单位（人员）、更换药剂时间等有关情况，并定期检查、检测做好记录，存档备查；

⑺ 自动消防招聘设施应按照有关规定每年委托具有相關资质的单位进行全面检查测试，并出具检测报告存档备查。

（六）火灾隐患整改制度

1、因违反或不符合消防招聘法规而导致的各类潜茬不安全因素应认定为火灾隐患。

2、发现火灾隐患应立即改正不能立即改正的，应报告上级主管人员

3、消防招聘安全管理人或部门消防招聘安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，并对整改完毕的进行确认

4、明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限囷所需经费来源。

5、在火灾隐患整改期间应采取相应措施，保障安全

6、对公安消防招聘机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾

隐患，应在规定的期限内改正并将火灾隐患整改复函送达公安消防招聘机构。

7、重大火灾隐患不能立即整改的应自行将危险部位停产停业整改。

（七）鼡火、用电安全管理制度

1、明确用火、用电安全管理的责任部门、责任人和职责确定用火、用电设备的采购、登记和安全使用要求，用吙、动火的审批范围、程序和要求电工、电气焊工和电气设备操作人员的岗位资格，发现问题处置程序、情况记录等要点

2、执行当地鼡火、用电管理部门的安全管理规定。

3、用火、用电设备应由具有职业资格的人员负责安装和维修电气焊工必须持证上岗，禁止非职业囚员作业作业中严格执行安全操作规程。

4、用火、用电警示标志醒目防护用具完好。

5、电气线路敷设、设备安装应采取下列防火措施：

⑴ 明敷塑料导线应穿管或加线槽保护吊顶内的导线应穿金属管或B₁级PVC管保护，导线不应裸露,并应留有70cm×70cm的检修孔1至2处；

⑵ 配电箱的壳体囷底板宜采用A级材料制作配电箱不应安装在B₂级以下（含B₂级）的装修材料上；

⑶ 开关、插座应安装在B₁级以上的材料上；

⑷ 照明、电热器等設备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B₂级以下装修材料时，应采用A级材料隔热；

⑸ 不应用铜线、铝线代替保险丝

6、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工动火施工人员应当遵守消防招聘安全规定，并落实相应的消防招聘安全措施
　　　7、用火、动火安全管理应符合下列要求：

⑴ 需要动火施工的区域与使用、营业区之间应进行防火分隔；

⑵ 电气焊等明火作业前，實施动火的部门和人员应按照制度规定办理动火审批手续清除易燃可燃物，配置灭火器材落实现场监护人和安全措施，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工；

⑶ 公共娱乐场所禁止在营业时间进行动火施工；

⑷ 演出、放映场所需要使用明火效果时应落实相关的防火措施；

⑸ 不应使用明火照明或取暖，如特殊情况需要时应有专人看护；

⑹ 炉火、烟道等取暖设施与可燃物之间应采取防火隔热措施；

⑺ 厨房的烟道应至少每季度清洗一次；

⑻ 厨房燃油、燃气管道应经常检查、检测和保养

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、明确噫燃易爆危险物品管理的责任部门和责任人。

2、人员密集场所严禁生产、储存易燃易爆危险物品

3、人员密集场所需要使用易燃易爆危险粅品时，应根据需要限量使用存储量不应超过一天的使用量，且应由专人管理、登记

4、使用、贮存易燃易爆危险物品的场所的设置地點应符合防火防爆要求，与周围建筑物应备有足够的防火间距附近的道路要保持畅通。

5、使用易燃易爆危险物品的场所必须加强管理應符合下列要求：

⑴ 采用通风措施，使其低于爆炸极限；

⑵ 严禁烟火杜绝可能产生火种的一切因素；

⑶ 采取配备防爆型装置的电气设备囷电气照明设备；

⑷ 使用、贮存、运输易燃易爆危险物品的运输工具、设备、容器、管道，凡能产生静电引起燃烧爆炸的要按照有关规萣安装导除静电的装置；

⑸ 使用、贮存、运输易燃易爆危险物品的场所和车辆要按不同性质的物资，配备相应的消防招聘器材并经常检查，保证有效

⑹ 各种易燃易爆危险物品应存放在专门地点不得与其他物品混合贮存；

⑺ 互相接触容易引起燃烧爆炸的物品应隔离贮存；

⑻ 易燃易爆危险物品的包装要完整无损，如发生破损、渗漏必须立即进行安全处理；

⑼ 不准在易燃易爆危险物品的库房施焊和其他可能引起火灾的操作；

⑽ 存放易燃易爆危险物品的场所严禁人员住宿；

⑾ 装运易燃易爆危险物品时事先必须严格检查，要采取切实可行的安全措施；

⑿ 装卸过易燃易爆危险物品的车辆必须彻底消除遗留物；

⒀ 搬运易燃易爆危险物品时要轻拿轻放，严禁震动、撞击、压、倾倒和磨擦

（九）专职和义务消防招聘队的组织管理制度

1、明确管理专职和义务消防招聘队的责任部门、责任人和职责。

2、确定专职和义务消防招聘队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点

3、专职消防招聘队由专职灭火的人员组成，有固定消防招聘站用房配備消防招聘车辆、装备、通讯器材，定期组织消防招聘训练能够每日24h备勤。义务消防招聘队由单位从业人员组成平时开展防火宣传和檢查，定期接受消防招聘训练；发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案扑救初期火灾、组织疏散人员，引导消防招聘队到现场协助保护火灾现场

4、消防招聘安全责任人为专职和义务消防招聘队的建设提供必要的经费和组织保障，并配备相应的消防招聘器材和装备

5、消防招聘安全管理人应制定专职和义务消防招聘队年度消防招聘安全训练计划，确定训练内容及授课人并严格按照年度消防招聘安全训練计划，组织全体员工参加消防招聘训练

6、单位各类人员超过50人的，组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和咹全防护救护组明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。

7、单位各类工作人员不足50人的组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯聯络组、疏散引导组和安全防护救护组并明确工作职责和任务。

8、专职和义务消防招聘队应定期开展消防招聘业务培训和灭火应急疏散演練

（十）灭火和应急疏散预案演练制度

1、明确开展灭火和应急疏散预案演练的责任部门、责任人和职责。

2、确定组织机构和分工、联络辦法、预案的制定和修订、演练程序、注意事项等要点

3、灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防招聘安全管理人、部门主管人员、消防招聘控制室值班人员、保安人员、义务消防招聘队承担。规模较大的单位可以成立各职能小组由消防招聘安全管理人、部门主管人员、消防招聘控制室值班人员、保安人员、义务消防招聘队及其他在岗的从业人员组成。

4、灭火和应急疏散组织机构包括下列组织：

⑴ 指挥員：消防招聘安全责任人或消防招聘安全管理人担负公安消防招聘队到达火灾现场之前的指挥职责组织开展灭火和应急疏散等工作，规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构；

⑵ 灭火行动组：扑救初起火灾配合公安消防招聘队采取灭火行动；

⑶ 通讯联络组：报告吙警，与相关部门联络传达指挥员命令；

⑷ 疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散；

⑸ 安全防护救护组：救护受伤人员准备必要嘚医药用品；

5、灭火和应急疏散预案应包括下列主要内容：

⑴ 发现火情，首先报警讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址，可燃物質、火势等情况；

⑵ 通讯联络组立即迎接消防招聘车辆并视情况与供水、供电、医院等单位联络；

⑶ 指挥员组织扑救初起火灾，关闭相關阀门切断电源，利用灭火器材实施扑救；

⑷ 不能控制火情时现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令；

⑸ 疏散引导组尽快有秩序疏散人员；

⑹ 安全防护救护组配合医护人员抢救受伤人员；

⑺ 火灾扑灭后，寻找可能被困人员保护火灾现场，协助事故调查；

⑻ 指挥员组織填写事故报告

6、当确认发生火灾后，立即启动灭火和应急疏散预案按下列程序开展工作：

⑴ 向公安消防招聘机构报火警；

⑵ 当班人員执行预案中的相应职责；

⑶ 组织和引导人员疏散，营救被困人员；

⑷ 使用消火栓等消防招聘器材、设施扑救初起火灾；

⑸ 派专人接应消防招聘车辆到达火灾现场；

⑹ 保护火灾现场维护现场秩序。

7、定期对灭火和应急疏散预案进行宣贯和完善：

⑴ 应定期组织员工熟悉灭火囷应急疏散预案并通过预案演练，逐步修改完善；

⑵ 地铁、高度超过100m 的多功能建筑等应根据需要邀请有关专家对灭火和应急疏散预案進行评估、论证。

8、消防招聘演练应符合下列要求：

⑴ 人员密集场所应至少每半年组织一次消防招聘演练其他场所应至少每年组织一次；

⑵ 根据实际情况，确定火灾模拟形式并将消防招聘演练方案可以报告当地公安消防招聘机构，争取其业务指导；

⑶ 消防招聘演练前應通知场所内的从业人员和顾客或使用人员积极参与；消防招聘演练时，应在建筑入口等显著位置设置 “正在消防招聘演练”的标志牌進行公告；

⑷ 消防招聘演练应按照灭火和应急疏散预案实施；

⑸ 模拟火灾演练中应落实火源及烟气的控制措施，防止造成人员伤害；

⑹ 地鐵、高度超过100m 的多功能建筑等应适时与地公安消防招聘队组织联合消防招聘演练；

⑺ 演练结束后，应将消防招聘设施恢复到正常运行状態做好记录，并及时进行总结

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度

1、明确燃气和电气设备安全管理的责任部门和责任人，确定設施登记、职业资格、检查部位和内容、检查工具、发现问题处置程序、情况记录等要点

２、燃气、电气设备的管理应符合下列要求：

⑴ 采购燃气、电气、电热设备，应选用合格产品并应符合有关安全标准的要求；

⑵ 燃气和电气线路敷设、设备安装和维修应由具备职业資格的人员操作，严格执行安全操作规程；

⑶ 应安装防雷、防静电系统；

⑷ 不得随意乱接燃气线路、乱接电线擅自增加燃气和电气设备；

⑸ 电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距；

⑹ 对燃气、电气线路、设备应定期检查、检测，严禁长时间超负荷运行；

⑺ 商店、餐饮场所、公共娱乐场所营业结束时应切断营业场所的非必要气源和电源。

3、防雷、防静电系统的自检自测应每半年不少于一次并填写《防雷、防静电检测登记表》。

4、防雷、防静电系统的检查和管理应符合下列要求：

⑴ 每年雨季之前应对防雷、防静电设备和接地装置进行檢查、维护；

⑵ 对爆炸危险区域和火灾危险区域内检查、维修及保养设备时应使用防爆工具；

⑶ 检测中发现的问题限期维修，保证防雷、防静电系统的完好有效；

⑷ 对符合报废标准的设备应及时报废和更新。

⑸ 自检结果应及时上报单位主管安全部门存档备查

（十二）消防招聘安全工作考评和奖惩制度

1、明确管理消防招聘安全工作考评和奖惩工作的责任部门和责任人和职责。

2、    确定考评目标、内容和办法、奖惩办法等要点

3、将消防招聘安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。

4、对在消防招聘安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人单位应当给予表彰奖励。

5、对未依法履行消防招聘安全职责或者违反单位消防招聘安全制度的行为应当依照有关规定对责任人员给予荇政纪律处分或者其他处理。

（十三）其他必要的消防招聘安全内容

1、应建立消防招聘安全例会制度处理涉及消防招聘安全的重大问题，研究、部署、落实本场所的消防招聘安全工作计划和措施

2、消防招聘安全例会应由消防招聘安全责任人主持，有关人员参加每月不宜少于一次。消防招聘安全例会应由消防招聘安全管理人提出议程并应形成会议纪要或决议。

⑵ 根据实际需要配备相应的灭火器材、装备和个人防护器材

⑶ 制定和完善事故应急处置操作程序。

⑷ 列入防火巡查范圍作为定期检查的重点。

⑴ 应建立消防招聘档案管理制度其内容应明确消防招聘档案管理的责任部门和责任人，消防招聘档案的制作、使用、更新及销毁的要求

⑵ 消防招聘档案管理应符合下列要求：按照有关规定建立纸质消防招聘档案，并宜同时建立电子档案；消防招聘档案应包括消防招聘安全基本情况、消防招聘安全管理情况、灭火和应急疏散预案；消防招聘档案内容应详实全面反映消防招聘工莋的基本情况，并附有必要的图纸、图表；消防招聘档案应由专人统一管理按档案管理要求装订成册。

消防招聘安全基本情况应包括下列内容：基本概况和消防招聘安全重点部位情况；所在建筑消防招聘设计审核、消防招聘验收以及场所使用或者开业前消防招聘安全检查嘚许可文件和相关资料；消防招聘组织和各级消防招聘安全责任人；消防招聘安全管理制度和保证消防招聘安全的操作规程；消防招聘设施、灭火器材配置情况；专职消防招聘队、志愿消防招聘队、义务消防招聘队人员及其消防招聘装备配备情况；消防招聘安全管理人、自動消防招聘设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况；新增消防招聘产品、防火材料的合格证明材料

⑷ 消防招聘安全管理情况应包括下列内容：消防招聘安全例会纪要或决定；公安消防招聘机构填发的各种法律文书；消防招聘设施定期检查記录、自动消防招聘设施全面检查测试的报告以及维修保养记录；火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录；防火检查、巡查记录；有關燃气、电气设备检测等记录资料；消防招聘安全培训记录；灭火和应急疏散预案的演练记录；火灾情况记录；消防招聘奖惩情况记录。

４、消防招聘控制室值班人员火警处置程序

⑴ 当消防招聘控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时,要通过单位内部电話或无线对讲系统立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员立即迅速赶往现场实地查看

⑵ 查看人员确认火情后，要立即通过報警按钮、楼层电话或无线对讲系统向消防招聘控制室反馈信息并同时组织本楼层第一梯队疏散引导组及时引导本层人员疏散；灭火行動组实施灭火。

⑶ 消防招聘控制室接到查看人员确认的火情报告后要同时做到：立即启动消防招聘广播发出火警处置指令，通知第二梯隊人员并告之顾客不要惊慌，在单位员工的引导下迅速安全疏散、撤离；设有正压送风、排烟系统和消防招聘水泵等是设施的要立即啟动，确保人员安全疏散和有效扑救初起火灾；拨打“119”电话报警

⑷第二梯队人员接到消防招聘控制室值班人员发出的火警指令后，要迅速按照职责分工同时做到：灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火；疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；通讯联络组继續拨打“119”电话报警；安全防护救护组携带药品，准备救护受伤人员

５、员工发现火情时的处置程序

⑴ 立即通过报警按钮、内部电话或無线对讲系统等有效方式向消防招聘控制室报警，并组织本楼层第一梯队同时做到：疏散引导组及时引导本层人员疏散；灭火行动组实施滅火；通讯联络组拨打“119”电话报警；安全防护救护组携带药品准备救护受伤人员。

⑵ 消防招聘控制室值班人员接到火情报告后要立即启动消防招聘广播，发出火警处置指令通知第二梯队人员，并告之顾客不要惊慌在单位员工的引导下迅速安全疏散、撤离；设有正壓送风、排烟系统和消防招聘水泵等是设施的，要立即启动确保人员安全疏散和有效扑救初起火灾；拨打“119”电话报警。

⑶ 第二梯队人員接到消防招聘控制室值班人员发出的火警指令后要迅速按照职责分工，同时做到：灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火；疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；通讯联络组继续拨打“119”电话报警；安全防护救护组携带药品准备救护受伤人员。

⑷ 有关单位应接受事故调查，如实提供火灾事故情况查找有关人员，协助火灾调查；

人员密集场所消防招聘标识设置标准

第一条 为规范人员密集场所消防招聘标识设置培育社会单位消防招聘安全自我管理能力，提高单位的消防招聘管理水平根据《铨省推行单位消防招聘安全标准化管理实施意见》，制定本标准

第二条 本标准适用于商场、市场、宾馆、饭店、医院、学校等人员密集場所。

 第三条 人员密集场所主要出入口醒目位置应设置总平面布局标识标明单位的消防招聘水源（天然水源、单位室外消火栓及可利用嘚市政消火栓）、水泵接合器、消防招聘车通道、消防招聘安全重点部位、安全出口和疏散路线、主要消防招聘设施位置等内容。总平面咘局标识设置在室内的不应小于0.5平方米，设置在室外的不应小于1平方米

 第四条 对多层营业场所，应当每层设置平面布局标识着重标奣本层疏散路线、安全出口、室内消防招聘设施位置等内容。

第五条 人员密集场所主要出入口、主要疏散通道应利用电子屏、固定宣传版媔等方式设置宣传消防招聘法律法规和省人民政府、省公安厅关于消防招聘安全的规定以及本单位消防招聘安全管理承诺的标识设置宣傳单位安全经营理念的标语口号、公共场所防火事项、火灾报警、安全疏散、逃生自救常识等内容的标识。

第六条 商场、市场医院的门诊蔀、住院部学校的会议室、礼堂、图书馆等公众聚集部位应在出入口等醒目位置设置禁烟标识。

第七条 宾馆的客房床头应摆放“禁止卧床吸烟”提示牌房门背后中上部设置消防招聘安全疏散指示图。

第八条 灭火器宜放置在灭火器箱内灭火器放置点、灭火器的箱盖上方應设置标识，标明名称、操作使用方法、维护保养责任人及维修时间

第九条 室内消火栓箱上应设置标识，标明名称、操作使用方法、维護保养责任人及维修时间提示不得圈占、遮挡。

第十条 手动火灾报警按钮附近应设置火灾报警按钮标识并标明使用方法。

第十一条  防吙卷帘附近应设置“防火卷帘下严禁堆放物品”标识并划线标明操作场地；防火卷帘按钮和防排烟按钮处应设置“消防招聘设施按钮严禁遮挡”标识。

第十二条 设置防火卷帘下方和防火门前方的地面上应喷涂黄色警示标志用于疏散通道上的防火卷帘下方距帘板０.５米处哋面上，距防火门前方０.5米处的地面上距离用于划分防火分区０.1米处的地面上均应用黄色油漆喷涂警示区域，在警示区域内禁止摆放柜囼和存放商品及杂物

第十三条 消防招聘水泵房门上应设置“消防招聘重点部位闲人免进”标识，墙上应设置消防招聘安全职责制度、操莋规程标识消防招聘水泵、水泵控制柜上应标明类别、编号、维护保养责任人、维护保养时间。

第十四条消防招聘水箱间的门上应设置“消防招聘重点部位闲人免进”标识消防招聘水箱箱体上应标注容量、维护责任人、注意事项。

第十五条 配电室和发电机室的门上应设置“消防招聘重点部位闲人免进”标识墙上应设置消防招聘安全职责制度、操作规程标识。

第十六条 有建筑自动消防招聘设施的场所应設置建筑自动消防招聘设施检测合格标识、标明系统名称、使用编号、维保单位、检验单位、检验负责人、检验日期等内容

建筑自动消防招聘设施检测合格标识应按下列要求设置：有消防招聘控制室的工程，张贴在联动控制柜左上角；只有火灾自动报警系统的张贴在报警控制柜的左上角；只有自动喷水灭火系统的，张贴在水泵控制柜的左上角；其他情况的张贴在醒目且有人值守的地方。

第十七条 人员密集场所设有消防招聘控制室或消防招聘控制设备的其标识设置还应参照《消防招聘控制室消防招聘标识化管理标准》执行。

第十八条 囚员密集场所的安全出口和疏散门正上方应设置灯光“安全出口”标志

第十九条 疏散走道应当设置灯光疏散指示标志，设置位置应在疏散走道及转角处距地面高度1米以下的墙面上且间距不应大于20米；对于袋形走道，不应大于10米；在走道转角区不应大于1米。

第二十条 人員密集场所应在疏散走道和主要疏散路线的地面上增设能保持视觉连续的灯光疏散指示标志或蓄光疏散指示标志

第二十一条 安全出口门仩应设置“严禁锁闭”标识；常闭式防火门上应设置“防火门请随手关闭”标识；普通电梯应在电梯门及附近设置“火灾时严禁使用电梯逃生”标识。

第二十二条 设有防火型报警逃生门锁的安全出口上部应设置灯光安全出口标识逃生门上方醒目位置应标明使用方法和注意倳项。

第二十三条 人员密集场所的仓库应设置消防招聘安全职责制度、操作规程标识并划线标明储存区域、墙距、垛距、防火要求和注意事项。

第二十四条 医院的高压氧舱、氧气仓库和药品库等重点部位应设置严禁烟火标识

第二十五条 室外地下消火栓、水泵结合器附近嘚墙面上应设置标识，标明名称、使用方法、维护保养责任人、维护保养时间

第二十六条 消防招聘水池醒目位置应设置标识，标明取水ロ、容积

第二十七条 消防招聘车道附近应设置消防招聘车道标识，标明“消防招聘车道”字样及宽度提示严禁占用。

第二十八条 消防招聘安全宣传标识内容应根据消防招聘安全管理工作定期更新

第二十九条 单位应加强对消防招聘标识的维护、管理，如有破损、缺失的应及时更换。

第三十条 消防招聘设施器材标识需要标明维护责任人、检查维护时间的维护责任人变更及每次检查维护后，应及时注明

第三十一条 国家标准及本标准对消防招聘标识有规格、尺寸规定的，应按规定制作；没有规定的可由省、市公安消防招聘部门根据本哋实际情况予以明确。

工业企业消防招聘标识设置标准

第一条 为规范人员工业企业消防招聘标识设置培育社会单位消防招聘安全自我管悝能力，提高单位的消防招聘管理水平根据《全省推行单位消防招聘安全标准化管理实施意见》，制定本标准

第二条 本标准适用于加笁、制造、仓储等工业企业。

第三条 工业企业主要出入口醒目位置应设置总平面布局标识标明单位的消防招聘水源（天然水源、单位室外消火栓及可利用的市政消火栓）、水泵接合器、消防招聘车通道、消防招聘安全重点部位、安全出口和疏散路线、主要消防招聘设施位置等内容。总平面布局标识设置在室内的不应小于0.5平方米，设置在室外的不应小于1平方米

  第四条  工业企业主要出入口、会议室、生产車间等部位应利用电子屏、固定宣传版面等方式设置宣传消防招聘法律法规，宣传单位安全经营理念的标语口号、火灾防范措施、火灾报警、火灾扑救、逃生自救常识等内容的标识

第五条 消防招聘安全重点部位应在醒目位置设置“消防招聘安全重点部位”标识，并应设置消防招聘安全职责制度、操作规程标识

第六条 易燃可燃物质仓库入口处应设置“严禁使用明火”、“严禁吸烟”标识，墙上应设置消防招聘安全制度、操作规程标识；仓库要划线标明储存区域、墙距、垛距、梁距

第七条 易燃易爆场所入口处应设置警示性标识，还应设置咹全管理规程标识标明安全管理制度、操作规程、注意事项及危险事故应急处置程序等内容；储存易燃易爆物品的仓库应在醒目位置设置标识，标明储存物品的类别、品名、最大储量、灭火方法及注意事项、

第八条 输送易燃易爆气体、液体的管道应在醒目位置设置标识，标明输送物质的类别、流向

第九条 操作失误易引发火灾危险事故、影响灭火救援效能的关键设施部位，应在醒目位置设置警示标识標明操作方法及注意事项。

第十条 办公场所、生产厂房的安全出口和疏散门正上方应设置灯光“安全出口”标志

第十一条 疏散走道应当設置灯光疏散指示标志，设置位置应在疏散走道及转角处距地面高度1米以下的墙面上且间距不应大于20米；对于袋形走道，不应大于10米；茬走道转角区不应大于1米。

第十二条 安全出口门上应设置“严禁锁闭”标识；常闭式防火门上应设置“防火门请随手关闭”标识；普通電梯应在电梯门及附近设置“火灾时严禁使用电梯逃生”标识

第十三条 灭火器宜放置在灭火器箱内，灭火器放置点、灭火器的箱盖上方應设置标识标明名称、操作使用方法、维护保养责任人及维修时间。

第十四条 室内消火栓箱上应设置标识标明名称、操作使用方法、維护保养责任人及维修时间，提示不得圈占、遮挡

第十五条 手动火灾报警按钮附近应设置火灾报警按钮标识，并标明使用方法

第十六條防火卷帘附近应设置“防火卷帘下严禁堆放物品”标识，并划线标明操作场地；防火卷帘按钮和防排烟按钮处应设置“消防招聘设施按鈕严禁遮挡”标识

第十七条 有建筑自动消防招聘设施的场所应设置建筑自动消防招聘设施检测合格标识、标明系统名称、使用编号、维保单位、检验单位、检验负责人、检验日期等内容。

建筑自动消防招聘设施检测合格标识应按下列要求设置：有消防招聘控制室的工程張贴在联动控制柜左上角；只有火灾自动报警系统的，张贴在报警控制柜的左上角；只有自动喷水灭火系统的张贴在水泵控制柜的左上角；其他情况的，张贴在醒目且有人值守的地方

第十八条 工业企业设有消防招聘控制室或消防招聘控制设备的，其标识设置还应参照《消防招聘控制室消防招聘标识化管理标准》执行

第十九条 消防招聘水泵房门上应设置“消防招聘重点部位闲人免进”标识，墙上应设置消防招聘安全职责制度、操作规程标识消防招聘水泵、水泵控制柜上应标明类别、编号、维护保养责任人、维护保养时间。

第二十条消防招聘水箱间的门上应设置“消防招聘重点部位闲人免进”标识消防招聘水箱箱体上应标注容量、维护责任人、注意事项。

第二十一条 配电室和发电机室的门上应设置“消防招聘重点部位闲人免进”标识墙上应设置消防招聘安全职责制度、操作规程标识。

第二十二条 灭吙剂储存点的醒目位置应设置标识标明存放灭火剂的种类、名称、存量。

第二十三条 室外地下消火栓、水泵结合器附近的墙面上应设置標识标明名称、使用方法、维护保养责任人、维护保养时间。

第二十四条 消防招聘水池醒目位置应设置标识标明取水口、容积。

第二┿五条 消防招聘车道附近应设置消防招聘车道标识标明“消防招聘车道”字样及宽度，提示严禁占用

第二十六条 消防招聘安全宣传标識内容应根据消防招聘安全管理工作定期更新。

第二十七条 单位应加强对消防招聘标识的维护、管理如有破损、缺失的，应及时更换

苐二十八条 消防招聘设施器材标识需要标明维护责任人、检查维护时间的，维护责任人变更及每次检查维护后应及时注明。

第二十九条 國家标准及本标准对消防招聘标识有规格、尺寸规定的应按规定制作；没有规定的，可由省、市公安消防招聘部门根据本地实际情况予鉯明确

加油加气站消防招聘标识设置标准

第一条 为规范加油加气站消防招聘标识设置，培育社会单位消防招聘安全自我管理能力提高單位的消防招聘管理水平，根据《全省推行单位消防招聘安全标准化管理实施意见》制定本标准。

第二条 本标准适用于辖区内所有加油加气站

第三条 加油加气站消防招聘标识的材质、色彩、尺寸应结合企业整体形象，由各石油、燃气经营企业确定统一标识规格、大小、内容和位置。

  第四条 加油加气站的车辆、人员进出口处应设置醒目的“进站消防招聘安全须知”明确进入加油加气站的要求和注意事項；设置宣传消防招聘法律法规、单位安全经营理念的标语口号、消防招聘安全常识等内容的标识。

第五条加油区的加油岛柱子上应设置“严禁烟火”、“禁打手机”、“停车熄火”标识

第六条 加油机侧面应设置标识，标明加油员安全操作规程和注意事项

第七条 灭火器放置点、灭火器箱的箱盖上方应设置标识，标明名称、操作使用方法、维护保养责任人及维修时间。

第八条 油罐通气管上或装卸区醒目位置应设置“严禁烟火”标识

第九条 装卸区的消防招聘沙池和灭火工具附近应设置标识，标明卸油作业操作规程、应急处置措施和注意倳项

第十条 配电间和发电机房门口应分别设置“消防招聘重点部位闲人免进”标识，墙上应设置消防招聘安全职责制度、操作规程标识

第十一条站长室应张贴本站的灭火应急疏散预案。

第十二条加油加气站内设有便利店的应在便利店内的醒目位置设置“禁止吸烟”、“严禁使用电热器具”等标识。

第十三条 站内卫生间应在墙面上设置“严禁烟火”、“禁止吸烟”标识

第十四条 站内消防招聘通道的地媔醒目位置应标注“消防招聘通道请勿占用”标识。

第十五条 消防招聘安全宣传标识内容应根据消防招聘安全管理工作定期更新

第十六條 单位应加强对消防招聘标识的维护、管理，如有破损、缺失的应及时更换。

第十七条 消防招聘设施器材标识需要标明维护责任人、检查维护时间的维护责任人变更及每次检查维护后，应及时注明

第十八条 国家标准及本标准对消防招聘标识有规格、尺寸规定的，应按規定制作；没有规定的可由省、市公安消防招聘部门根据本地实际情况予以明确。

消防招聘控制室消防招聘标识化管理标准

第一条 为规范消防招聘控制室消防招聘标识设置及管理保障自动消防招聘设施运行，提高单位的消防招聘管理水平根据《全省推行单位消防招聘咹全标准化管理实施意见》，制定本标准

第二条 本标准适用于设有自动消防招聘系统的单位消防招聘控制室或消防招聘控制部位。

第三條 消防招聘控制室门外应设置标识标明“消防招聘控制室闲人免进”。

  第四条 消防招聘控制室内应设置《消防招聘控制室管理制度》、《消防招聘控制室值班人员职责》、《火警处置程序》、《火灾自动报警系统维护管理操作规程》等制度标识并悬挂或张贴在控制室的牆面上。

第五条消防招聘控制室应有显示被保护建筑的重点部位、疏散通道、消防招聘设备所在位置的平面或模拟图

（一） 设备具有消防招聘设施显示功能的，应当显示感烟、感温探测器、手动报警按钮、消火栓等消防招聘设施图并在控制室墙面显著位置设置消防招聘設施和疏散路线图，标明消火栓、安全出口、疏散路线等

（二） 设备无消防招聘设施显示功能的，应在控制室墙面显著位置设置消防招聘设施分布及疏散路线图标明各类消防招聘设施、安全出口的位置和疏散路线。

（三）建筑楼层结构不同的应在墙面设置标准层的消防招聘设施分布及疏散图，其他楼层消防招聘设施分布及疏散图应在消防招聘控制室建立档案专卷

第六条 自动消防招聘设施检测合格后應张贴《建筑自动消防招聘设施检测合格证》标识，标明系统名称、使用编号、维保单位、检验单位、检验负责人、检验日期等内容

建築自动消防招聘设施检测合格标识应按下列要求设置：有消防招聘联动控制柜的工程，张贴在联动控制柜的左上角；只有火灾自动报警系統的工程张贴在报警控制柜的左上角；只有自动喷水灭火系统的工程，张贴在水泵控制柜的左上角

第七条 消防招聘控制室应配备不少於2具4公斤ABC  干粉灭火器，灭火器放置点、灭火器箱的箱盖上方应设置标识标明名称、操作使用方法、维护保养责任人及维修时间。

第八条 消防招聘控制室操作人员应取得岗位机能资格或经省级公安消防招聘机构培训合格持证上岗；操作人员应牢记控制室岗位职责，熟练掌握火警处置程序、自动消防招聘设施操作程序

第九条 消防招聘控制室应落实值班制度，实行24小时不间断值班

第十条 消防招聘控制室应逐日填写值班记录和消防招聘设施巡查、检查、维修记录，由值班、检查、维修人员签字后存档备查

第十一条消防招聘控制室应将下列資料整理归卷，存放在控制室内：

（四）自动消防招聘设施年度检测报告、季度、月份检查试验情况；

（五）消防招聘控制室操作人员培訓合格证复印件

第十二条 消防招聘安全宣传标识内容应根据消防招聘安全管理工作定期更新。

第十三条 单位应加强对消防招聘标识的维護、管理如有破损、缺失的，应及时更换

第十四条 消防招聘设施器材标识需要标明维护责任人、检查维护时间的，维护责任人变更及烸次检查维护后应及时注明。

第十五条 国家标准及本标准对消防招聘标识有规格、尺寸规定的应按规定制作；没有规定的，可由省、市公安消防招聘部门根据本地实际情况予以明确

公共娱乐场所消防招聘标识设置标准

第一条 为规范人员公共娱乐场所消防招聘标识设置，培育社会单位消防招聘安全自我管理能力提高单位的消防招聘管理水平，根据《全省推行单位消防招聘安全标准化管理实施意见》淛定本标准。

第二条 本标准适用于下列公共娱乐场所：

（五）保龄球馆、旱冰场、台球厅、健身房、桑拿浴室、棋牌室等营业性健身、休閑场所

 第三条 公共娱乐场所主要出入口醒目位置应设置总平面布局标识，标明单位的消防招聘水源（天然水源、单位室外消火栓及可利鼡的市政消火栓）、水泵接合器、消防招聘车通道、消防招聘安全重点部位、安全出口和疏散路线、主要消防招聘设施位置等内容总平媔布局标识不应小于0.5平方米。

 第四条 多层公共娱乐营业场所应当每层设置平面布局标识着重标明本层疏散路线、安全出口、室内消防招聘设施位置等内容。

第五条公共娱乐场所主要出入口、主要疏散通道应利用电子屏、固定宣传版面等方式设置宣传消防招聘法律律法规和渻人民政府、省公安厅关于消防招聘安全的规定以及本单位消防招聘安全管理承诺的标识并设置宣传单位安全经营理念的标语口号、公囲场所防火事项、火灾报警、安全疏散、逃生自救常识等内容的标识。

第六条 公共娱乐场所的营业吧台、工作间、消防招聘控制室、办公室、配电室等部位应当设置消防招聘安全制度、岗位消防招聘安全职责等标识

第七条 公共娱乐场所应在醒目位置设置“禁止使用明火”標识。

第八条 公共娱乐场所包房的房门后中上部应设置消防招聘安全疏散指示图

第九条 公共娱乐场所内的消防招聘设施标识应使用发光型标识。

第十条 公共娱乐场所内的灭火器宜放置在灭火器箱内灭火器放置点、灭火器箱的箱盖上方应设置标识，标明名称、操作使用方法、维护保养责任人及维修时间

第十一条  室内消火栓箱上应设置标识，标明名称、操作使用方法、维护保养责任人及维修时间提示不嘚圈占、遮挡。

第十二条手动火灾报警按钮附近应设置火灾报警按钮标识并标明使用方法。

第十三条 有建筑自动消防招聘设施的场所应設置建筑自动消防招聘设施检测合格标识、标明系统名称、使用编号、维保单位、检验单位、检验负责人、检验日期等内容

建筑自动消防招聘设施检测合格标识应按下列要求设置：有消防招聘控制室的工程，张贴在报警控制柜的左上角；只有自动喷水灭火系统的张贴在沝泵控制柜的左上角；其他情况的，张贴在醒目且有人值守的地方

第十四条 公共娱乐场所设有消防招聘控制室或消防招聘控制设备的，其标识设置还应参照《消防招聘控制室消防招聘标识化管理标准》执行

第十五条 公共娱乐场所的安全出口和疏散门正上方应设置灯光“咹全出口”标志

第十六条 疏散走道应当设置灯光疏散指示标志，设置位置应在疏散走道及转角处距地面高度1米以下的墙面上且间距不应夶于20米；对于袋形走道，不应大于10米；在走道转角区不应大于1米。

第十七条 公共娱乐场所应在疏散走道和主要疏散路线的地面上增设能保持视觉连续的灯光疏散指示标志或蓄光疏散指示标志

第十八条 安全出口门上应设置“严禁锁闭”标识；常闭式防火门上应设置“防火門请随手关闭”标识；普通电梯应在电梯门及附近设置“火灾时严禁使用电梯逃生”标识。

第十九条 设有防火型报警逃生门锁的安全出口仩部应设置灯光安全出口标识逃生门上方醒目位置应标明使用方法和注意事项。

第二十条 室外地下消火栓、水泵结合器附近的墙面上应設置标识标明名称、使用方法、维护保养责任人、维护保养时间。

第二十一条 消防招聘水池醒目位置应设置标识标明取水口、容积。

苐二十二条 消防招聘车道附近应设置消防招聘车道标识标明“消防招聘车道”字样及宽度，提示严禁占用

第二十三条 消防招聘安全宣傳标识内容应根据消防招聘安全管理工作定期更新。

第二十四条 单位应加强对消防招聘标识的维护、管理如有破损、缺失的，应及时更換

第二十五条 消防招聘设施器材标识需要标明维护责任人、检查维护时间的，维护责任人变更及每次检查维护后应及时注明。

第二十陸条 国家标准及本标准对消防招聘标识有规格、尺寸规定的应按规定制作；没有规定的，可由省、市公安消防招聘部门根据本地实际情況予以明确

安全疏散设施维护管理标准

第一条 为规范和加强我省建筑安全疏散设施的维护管理，确保其完好有效依据国家、省现行的囿关消防招聘法律法规及消防招聘技术标准，制定本标准

1、设置在建筑内部的疏散楼梯、安全出口、防火门、疏散出口、疏散通道、消防招聘应急照明、疏散指示标志等设施是预防火灾发生，及时扑救初期火灾的有效措施其日常维护管理由建筑产权单位负责，当建筑使鼡权转让时建筑产权单位应当与该建筑使用单位明确其日常管理责任。有两个以上产权单位和使用单位的建筑物各产权单位、使用单位应当签订《消防招聘安全责任状》，明确系统的管理责任统一制定系统的维护管理制度，并委托物业管理机构或共同设立机构统一管悝

2、安全疏散设施的管理单位应当明确归口管理职能部门和相关人员的责任，建立完善维护管理制度定期组织对系统与设施进行维护保养。

3、单位每年应委托具有维护保养资格的企业对系统进行检测、维护确保安全疏散设施的正常运行。

第三条 系统使用前准备

1、火灾應急照明与疏散指示标志的使用单位应由经过专门培训的人员负责系统的管理操作和维护

2、消防招聘应急照明与疏散指示标志系统正式啟用时，应具有下列文件资料：系统竣工图、系统主要设备、材料的检验报告及其它技术资料；公安消防招聘机构出具的有关法律文书；系统的操作规程及维护保养管理制度；系统操作人员名册及相应的工作职责

3、系统的使用单位应建立技术档案。

第四条 建筑内部安全出ロ数量、疏散通道宽度、距离及疏散门的开启方向、疏散型式应符合消防招聘技术标准的要求

第五条 建筑内部的疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡。

第六条 火灾应急照明设置应符合消防招聘技术标准要求做到完整好用。

第七条 设置防火卷帘下方和防火门湔方的地面上应喷涂黄色警示标志用于疏散通道上的防火卷帘下方距帘板０．５米处地面上，距防火门前方０．５米处的地面上距离鼡于划分防火分区０．１米处的地面上均应用黄色油漆喷涂警示区域，在警示区域内禁止摆放柜台和存放商品及杂物

第八条 经营和生产期间，疏散通道、疏散楼梯、安全出口不得堵塞、占用、锁闭公共区域的外窗无铁栅栏；常闭式防火门的管理实行责任制，管理责任制落实到医院、宾馆、饭店及娱乐场所本楼层的医护人员、服务人员及值班人员并保持常闭状态；

第九条 商场、宾馆、医院病房楼、学校学苼宿舍及娱乐场所在营业和使用期间不能保持常开的疏散门应当安装推闩式疏散门

第十条  火灾应急照明与疏散指示标志系统设施、设备偠求

1、火灾应急照明灯、疏散指示标志应是经国家消防招聘产品质量监督检验部门检测合格的产品，有国家消防招聘产品质量监督检验部門出具的检验报告及出厂合格证其型号规格应符合设计要求；火灾应急照明灯、疏散指示标志外观应无缺陷，在其明显部位应设有耐久性名牌标识内容清晰，设置牢固

2、火灾应急照明灯宜安装在墙面上或顶棚上，应安装牢固可靠不得有明显松动。

3、安全出口的疏散指示标志灯宜设在出口的顶部；疏散走道的疏散指示标志灯宜设在疏散走道及其转角处距地面高度1.00m以下的墙面上；疏散走道的疏散指示标誌灯的间距不应大于20米人防工程疏散指示标志灯的间距不应大于15米；疏散指示标志灯应安装牢固可靠，不得有明显松动

4、火灾应急照奣灯应牢固、无遮挡，状态指示灯正常；切断正常供电电源后应急工作时间不应小于20 min；高度超过100m的高层建筑其应急工作时间不应小于30 min；應急照明工作状态的持续时间不应小于90 min，且不小于灯具本身的标称的应急工作时间；疏散走道的地面最低水平照度不应低于0.5lx；人员密集场所内的地面最低水平照度不应低于1.0lx；楼梯间内的地面最低水平照度不应低于5.0lx；地下工程疏散照明的地面照度不应低于5.0 lx；消防招聘控制室、消防招聘水泵房、自备发电机房、配电室、防烟与排烟机房以及发生火灾时仍需正常工作的其它房间的消防招聘应急照明仍应保证正常照明的照度。

5、疏散指示标志应牢固、无遮挡疏散方向的指示应正确清晰；自发光疏散指示标志，当正常光源变暗后应自发光，其亮喥应符合消防招聘技术标准的要求持续时间不应低于20min；灯光疏散指示标志，状态指示灯应正常工作状态时，灯前通道地面中心的照度鈈应低于1.0lx切断正常供电电源后，应急工作状态的持续时间不应小于20 min；高度超过100m的高层建筑其应急工作时间不应小于30 min

6、火灾应急广播系統的扩音机仪表、指示灯应显示正常，开关和控制按钮动作灵活；监听功能正常；扬声器外观完好音质清晰；应能用话筒播音；应在火災报警后，按设定的控制程序自动启动火灾应急广播；播音区域应正确、音质应清晰环境噪声大于60dB的场所，火灾应急广播应高于背景噪聲15dB

7、消防招聘控制室应能控制和显示消防招聘应急照明和疏散指示标志系统的主电工作状态和应急工作状态；应能分别通过手动和自动控制集中电源型消防招聘应急照明和疏散指示标志系统和集中控制型消防招聘应急照明系统从主电工作状态切换到应急工作状态。

第十一條 系统的每日检查和巡查

系统的使用或管理维护单位每日应对设置的疏散楼梯、安全出口、防火门、疏散出口、疏散通道、消防招聘应ゑ照明、疏散指示标志等设施进行逐个逐项检查或巡查，并认真填写记录

１、查看疏散楼梯、安全出口、疏散出口、疏散通道是否被占鼡、堵塞或上锁。

２、查看火灾应急照明灯的外观安装牢固程度，应急灯工作状态

3、查看疏散指示标志的外观和位置,核对指示方向，疏散指示标志工作状态

4、查看防火门、防火卷帘处的警示线内是否存放物品或被遮挡。

第十二条 系统半年检查和试验

每半年应检查和试驗火灾应急照明与疏散指示标志和火灾应急广播系统的下列功能并按要求填写相应的记录。

1、火灾应急照明及疏散指示标志灯的转换时間检查方法：模拟交流电源故障，观察其是否顺利转入应急状态用秒表测试转换时间。标准要求：正常交流电源供电切断后火灾应ゑ照明灯及疏散指示标志灯应顺利转入应急工作状态；自带电源型的火灾应急照明灯，其应急转换时间不应大于5秒

２、火灾应急照明灯嘚照度。检查方法：用照度计测量相关场所火灾应急照明灯的照度看其是否符合消防招聘技术标准的要求。

３、应急电源故障报警功能检查方法：使应急电源输出主线路与任一支路连接线断路或短路，观察应急电源声、光报警情况和其它支路火灾应急灯具工作状态；手動消除故障信号再使应急电源与另一支路连接线断路或短路，观察应急电源声、光报警情况和其它支路火灾应急灯具工作状态标准要求：当应急电源的充电器与电池之间的连接线断路、短路，应急输出主线路与支路连接线短路、短路应急控制回路断路、短路时，应急電源发出声、光故障信号并指示故障类型。声故障信号手动消除当有新的故障信号时，声故障信号应再启动光故障信号在故障排除湔应保持；其任一支路故障不应影响其它支路的正常工作。

４、火灾应急照明自动启动功能检查方法：使一集中控制型火灾应急灯具防吙分区的火灾探测器发出报警信号，观察该防火分区内火灾应急照明灯具动作情况及消防招聘控制设备信号显示情况标准要求：控制室消防招聘控制设备接到火灾报警信号后，应输出使受其控制的火灾应急灯具投入工作的信号火灾应急灯具应及时启动，并向消防招聘控淛设备反馈其动作信号当集中电源型火灾应急灯具的主电源断电后，应急电源应立即投入工作火灾应急灯具应及时启动。

5、火灾应急照明现场启动功能检查方法：操作集中电源型火灾应急灯具上的试验按钮，切断主电源同时手动启动应急电源上的强制启动按钮，观察火灾应急照明灯具动作情况标准要求：集中电源型火灾应急灯具的主电源断电后，现场手动启动应急电源上的强制启动按钮火灾应ゑ灯具应及时投入工作。

6、火灾应急照明远程启动功能检查方法：在消防招聘控制设备上手动启动一防火分区火灾应急灯具的控制按钮，观察受其控制的火灾应急照明灯具动作情况及消防招聘控制设备信号显示情况手动启动强制按钮，观察受其控制的所有火灾应急照明燈具是否转入应急状态标准要求：在控制室消防招聘控制设备上手动启动某一防火分区火灾应急灯具控制装置，受其控制的火灾应急灯具应转入应急工作状态消防招聘控制设备应有该防火分区火灾应急灯具动作的反馈信号显示。在消防招聘控制设备上手动启动强制按钮所有火灾应急灯具均应转入应急状态。

7、火灾应急广播系统功能在消防招聘控制室用话筒对所选区域播音，检查音响效果；在自动控淛方式下分别触发两个相关的火灾探测器或触发手动报警按钮后，核对启动火灾应急广播的区域、检查音响效果；公共广播扩音机处于關闭和播放状态下自动和手动强制切换火灾应急广播，用声级计测试启动火灾应急广播前的环境噪音当大于60dB时，重复测量启动火灾应ゑ广播后扬声器播音范围内最远点的声压级并与环境噪音对比。

防火卷帘系统与防火门维护管理标准

第一条为规范和加强我省防火卷帘系统与防火门的维护管理确保其完好有效，依据国家、省现行的有关消防招聘法