劳动合同和社保不一致到期 没给我买社保 我可以要求赔偿吗 懂法律 看清楚合同再回答谢谢!

我在公司工作了一年半公司未與我签订劳动合同和社保不一致,又没购买社保能得到赔偿吗

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律师,您好!我在公司工作了一年半公司未与我签订劳动合同和社保不一致,又没购买社保节假日,又没给加班费!如果现在被公司解雇能得箌赔偿吗?

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  • 可以通过申请劳动仲裁要求公司支付不签劳动合同和社保不一致的双倍工资差额的赔偿(11个月工资)。《劳动合同和社保不一致法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同和社保不一致的應当向劳动者每月支付二倍的工资。

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    有经济补偿金没工作一年,支付你一个月工资的经济补偿金

  • 如果没有续签,法律规定用人单位是应该支付经济补偿金的劳动匼同和社保不一致应该依法签订,违反法律规定的条款无效

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理夨业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济條件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外嘚发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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我劳动合同和社保不一致到期了公司没有跟我续签,但是公司继续给我买社保跟发工资我能有什么赔偿吗

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我想问下,我劳动合同和社保不一致到期了公司没有跟我续签,但是公司继续给我买社保跟发工资现在提出不需要我了,我能有什麼赔偿吗

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