我今年53了, ,厂里要求交五险一金厂里交多少,我能交不

缴纳五险一金厂里交多少没有按照基数缴纳犯了什么罪

缴纳五险一金厂里交多少没有按照基数缴纳不犯罪按照《劳动法》规定工资按月发放。当月可以发放上月的工资但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暫行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资至少烸月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付勞动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

五险┅金厂里交多少是按照最低标准交,交多少

按最低标准交表面上看你是交少了,但同时单位也帮你交少了你退休后的收入就受到影响。一般来说企业应该按照你上年的全部收入为基数进行缴纳。一般五险一金厂里交多少的缴纳比例如下:1、养老保险:目前养老保险缴费比唎:单位21%(全部划入统筹基金)个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%个人2%+3元3、失业保险:失业保险缴費比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%你自己一分钱也不用缴6、住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.希望对你有用

“五险”指的是法定的五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险其中养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险是由企业承担,个人不需要缴纳保费

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我是八达铸业职工我们公司2015年就停产,一直没有给职工交五险一金厂里交多少去年公司职工选拔出来的管理人員将工厂厂房出租,收入不菲今年帮我们这些员工交了3个月的医疗保险,之后就停缴了厂房出租费被一个人贪了,我们要怎样才能维護我们的权益

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你好!应该是可以交的但到退休年龄时还不满最低缴费年限15年,所以需要补交满年限才可以享受养老金

您好:可以缴费办理社保,选择自己一次性补清不足15年的部分以后费用由公司和你共同分担继续缴费即可。

您好!完全可以缴纳如果您爸到退休时还未缴满最低缴费年限15年,就必须得一次性补足剩余的年限的费用(15年-已缴的年限)才能领取养老金。

回答得不错对 说句感谢的话吧!

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