公司将工资分为两个公司发放是否涉及偷税漏税?是否能像税务机关举报举报需要什么资料?
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公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次實行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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各地规定不同,不好说但深圳是违法的,单位都是当朤工资当月发放一般不可超过约定工资发放日,大多数在次月7日发放最迟不超过次月12日,特殊情况不能按约定支付工资需提前出通告,及时报备工会及劳动局
谢谢你?,虽然那家公司看起来不错,但是我觉得我还是无法接受月底发上个月的工资
是的,我也是这样想的
你是做财务或者人事的吧
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公司工资由银行代发但是因本囚原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里,联系那人后一直找理由不予退还该怎么处理可以要回
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