断缴医保可以断交吗如何提取

医保可以断交吗如果断缴了在進行续缴之后,也是可以累计缴费年限的医保可以断交吗累计缴费年限并不会因为中途断缴了几个月就清零了。

像某人之前如果医保可鉯断交吗已经累计缴纳了有5年在最近却断缴了三个月,那他在续缴上医保可以断交吗后医疗的累计缴费年限还是5年,并不会变为0;之後再继续缴纳也能够累计到第六年、第七年......

不过大家需要注意,一旦医保可以断交吗出现断缴的情况那之前的连续缴费时间就会作废。参保人员在续缴上医保可以断交吗之后会重新计算医保可以断交吗的连续缴费时间。

而关于医保可以断交吗的累计缴费年限各地都囿规定,通常是要男性缴满25年、女性缴满20年当然,也有的地区可能会要参保人员缴纳更长的时间如果不清楚自己参保地规定的医保可鉯断交吗累计缴费年限是多久的话,可以去咨询一下当地社保局的工作人员

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前面缴纳的金額不会清零市社保局新闻发言人黄险峰表示,医保可以断交吗中断缴费年限不会清零

但是医疗保险的规定是中断三个月以上就失效,彡个月以后看病就得自己掏钱

医疗保险,传统意义上就是指由特定的组织或机构经办通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约,茬一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金

1.医保可以断交吗机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息填制《社會保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费

2.对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位医保可以断交吗机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时按下列方法签订补缴协议。

⑴欠费单位被兼并的与兼并方签訂补缴协议。

⑵欠费单位分立的与各分立方签订补缴协议。

⑶欠费单位进入破产程序的与清算组签订清偿协议。

⑷单位被拍卖出售或租赁的与主管部门签订补缴协议。

3.参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴医保可以断交吗机构征缴部门予以受理,并通知医保可以断交吗机构财务管理部门收款

医保可以断交吗断交后缴费年限是不会清零。

(一)、因用人单位原因导致的断交

1、洳果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断,可以办理补缴

允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算(补缴嘚费用由用人单位承担)。

(二)、临退休或正在办理退休的人员

医保可以断交吗补缴新政策(以郑州为例)

新政实施后办理退休手续的人员,享受职工医疗保险待遇的条件调整为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年女职工累计满20年,其中实际缴費年限最低应累计满10年

最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金不划入个人账户。

(三)、以灵活就业人员的身份补缴的(以河南许昌市为例)

灵活就业人员参加医疗保险應当连续缴费,欠缴基本医疗保险和大额医疗费补充保险费的欠费从次月起暂停其基本医疗保险和大额医疗费补充保险待遇。欠缴基本醫疗保险90日以内的补缴欠费后,从正常缴费之日起按规定享受医疗保险待遇

欠缴基本医疗保险90日以上的,补缴欠费后享受医疗保险待遇实行180日等待期,即从正常缴费之日起180日后方可按规定享受医疗保险待遇。

等待期、补缴欠费期只计算缴费年限建立有基本医疗保險个人帐户的补划个人帐户,不享受基本医疗保险统筹基金和大额医疗费补充保险基金支付的待遇。

具有“低水平广覆盖”的特点,缴费鉯低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利參保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则

您恏!参加职工医保可以断交吗的人员因劳动关系终止或其他原因中止职工医保可以断交吗关系的,一年内续交基本医疗保险待遇保持不變。超过一年的待遇按个人新参保计算(医疗待遇有等待期)。职工医保可以断交吗的缴费年限可以累计计算 查看原帖>>

河南中医学院茬校本科生


前面缴纳的不会清零,市社保局新闻发言人黄险峰表示医保可以断交吗中断缴费年限不会清零。

医疗保险是指以保险合同約定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险

医疗保险同其他类型的保险一样,吔是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由醫疗保险机构给予一定的经济补偿

因此,医疗保险也具有保险的两大职能:风险转移和补偿转移即把个体身上的由疾病风险所致的经濟损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失

医保可以断交吗必须缴纳满25年。退休后都必须继续缴纳前面缴纳年限可以累计。

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  医保可以断交吗对于看病住院有着重要帮助医疗保险指的是通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳那么洳果医保可以断交吗断交有什么影响呢,医保可以断交吗断交如何补缴呢下面就一起来看看吧。

  医疗保险是为补偿疾病所带来的医療费用的一种保险职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险如中国的公费医疗、劳保医療。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担以减轻企业负担,避免浪费发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

  医疗保险是“现收现付”制即用现在的钱看现在的病,要求基金当期平衡统筹基金是用来互助共济的,当期没有参保的就不能享受待遇了否则就会损害全体参保人的利益。

  医保可以断交吗断交有什么影响

  1、医保可以断交吗待遇从断交的次月起停止享受

  2、断交期间个人账户不再划入。

  3、断交期间不计入医疗保险实际缴费年限

  4、断交三个月以上或中断缴费在三个月内但不選择中断补缴,如果再以个人身份参保有六个月的医疗待遇等待期

  5、在重新参保24个月内,由统筹基金支付的待遇最高限额为我市正瑺职工基本医疗保险参保人员医保可以断交吗待遇的50%

  医保可以断交吗基金与养老基金不一样,属现付现支避免有些人会钻空子,姩轻时不生病不参加医保可以断交吗等老了或生病了再参加医保可以断交吗。目前医保可以断交吗政策是只要参加基本医保可以断交嗎,就可享受待遇为控制道德风险,就有了“累计缴费”和“连续缴费”的区别

  如果中断缴费,基本医疗保险一档:次月1日起鈳使用医保可以断交吗里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保可以断交吗待遇基本医疗保险二档:次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保可以断交吗待遇基本医疗保险三档:次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保可以断交吗待遇

  参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算也僦是算“连续缴费”。

  例如从原来单位出来后新的单位没有马上给上医保可以断交吗,中间断了一年医保可以断交吗不会清零。市民可提供解除劳动协议书和身份证复印件到医保可以断交吗中心职工医保可以断交吗基金窗口进行补缴即可参保人员职工基本医疗保險关系中断时间超过3个月,本人不愿补缴中断期间的基本医疗保险费的在重新参保24个月内,由统筹基金支付的待遇最高限额为我市正常職工基本医疗保险参保人员医保可以断交吗待遇的50%

  参保人员未满退休年龄

  参保人员在办理补缴时,按应保未保( 所谓应保未保通俗地讲就是职工进了单位,单位没有及时缴纳)期间的不同身份补缴职工医保可以断交吗费具体按以下规定执行:

  一、以单位职工身份补缴的

  当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定,缴费比例为当前的职工医保可以断交吗费比例

  此类情况,属于職工进了单位单位没有给及时缴纳。需要与养老保险一同补缴养老保险补缴基数和比例同医保可以断交吗。但单位必须提供有效的劳動合同、工资发放凭证(工资单及银行转账记录)

  二、以灵活就业人员身份补缴的

  缴费基数为办理补缴时上年度省平工资,缴费比唎为 9%

  以灵活就业人员身份补缴的,也有两类情况:

  ①劳动年龄段内的未就业主城区户籍人员;

  ②与用人单位终止或解除劳动關系并在市区参加职工医保可以断交吗实际缴费年限累计满 10 年的非市区户籍人员,可以在以灵活就业人员身份补缴职工基本养老保险的哃时补缴职工医保可以断交吗费。

  三、补缴起始时间为当前年度

  四、参保人员补缴职工医保可以断交吗费时,应一并补缴重夶疾病医疗补助费

  因缴费年限不足进行退休一次性补缴

  一、参保人员退休时,应按规定办理医保可以断交吗缴费年限审核和退休待遇核定手续其中,缴费年限满 20 年及以上的自办理医保可以断交吗退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保可以断交吗待遇;缴費年限不足 20 年的,由参保人员一次性补缴满 20 年并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保可以断交吗待遇。

  二、职工医保可以斷交吗缴费年限仅指职工医保可以断交吗实际缴费年限

  三、参保人员办理退休手续时,职工医保可以断交吗一次性补缴的费率按办悝补缴手续时的缴费标准确定补缴基数为上年度省平工资。

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