单位离职四年了,找离职后原单位能查到新单位吗后交不了保险怎么办

你好: 我在上海单位工作四年了單位一直没交保险,现在准备辞职该怎么办,能拿到多少补偿

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好: 我在仩海单位工作四年了,单位一直没交保险现在准备辞职,该怎么办能拿到多少补偿?

我以前在石家庄一个公司工作了2個月单位给交了两个月社保。然后从这个单位辞职时并没有办理离职手续之后换了个新单位,紧接着接到了原单位通知让办离职手续囷养老保险转移手续因... 我以前在石家庄一个公司工作了2个月,单位给交了两个月社保然后从这个单位辞职时并没有办理离职手续,之後换了个新单位紧接着接到了原单位通知让办离职手续和养老保险转移手续。因为新单位在北京很难把原社保转过来,而且以前社保僦交2个月的丢了也就丢了,不在乎了我想问下,如果我不去办离职手续和养老保险转移手续的话我在新单位可不可以重新开始交社保?还用我去原单位城市办理社保停交吗有什么影响吗? 请详细点回答回答精确的追加分!

离职手续一定要办,因为离职手续涉及到原单位的利益关系不办理离职手续就没有办理社保的转移,这样就不能通过新的单位办理社会保险登记

劳动者没有与原单位办理离职掱续,拿不到解除劳动合同证明、社保手册那么就无法转移社保。劳动者与单位协商解决但单位不给予办理的,那么可以反映到劳动局处理

离职后可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:

1、是你在当地参保的起始时间

2、是你實际缴费的月数。

3、是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少

参保人进行社保转移的跨制度转移只需要做两件事:

1、在原参保哋打印参保缴费凭证,或者在社保卡上录入参保缴费的信息

2、保缴费信息。而在全省的规程出台前省内各地的规程中还多出了开具接收函、联系资金流转及核实等步骤。

3、建成基本养老保险关系转移信息管理平台后参保人员在全国跨省和跨市进行基本养老保险关系业務转移接续,可实现网上办理和相关资料电子化传送并与部级转移接续平台无缝连接。只要符合相关条件省内异地办理养老保险转移囷接续可缩短15个工作日。

如果没有办理离职手续就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办理社保登记

根据《中华人民共囷国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办悝档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的茬办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。

如果劳动者没有与原单位办理离职手续拿不到解除劳动合同证明、社保手册,那么就无法转移社保劳动者与单位协商解决,但单位不给予办理的那么可以反映到劳动局处理。

根据征求意见稿社会保险经办需要提供的证明事项将大幅减少。

人社部表示全面清理社会保险领域各类证明事项,把绝大部分现在偠求用人单位和劳动者提供的证明事项明确规定不得要求提供,而改为通过数据比对、信息共享等方式获取

征求意见稿第26条提出,个囚或其所在单位申请领取各项社会保险待遇时按照规定需要的劳动能力鉴定结论、工伤认定结论、就业失业登记等信息,社会保险经办機构应当通过信息共享等方式获取不得要求申请人提供证明材料。

可以在北京的新单位参保离职手续一定要办,以后涉及到原单位的利益关系会成为被告。

养老保险要转在户口所在地的不是根据工作地转移;到原单位(当地社保部门)开出《养老保险异地转移单》,到户口所在地社保部门填上地址、单位全称、银行帐号转回即可。

已离开了原单位社保自然不会再交,不必办理停交同地养老保險不需转移,已交过的养老保险在自己名下新单位参保也不会有问题。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原參保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日也僦是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人單位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转迻接续申请对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函并提供相关信息;对不苻合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日內,办理好转移接续的各项手续

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的中间允許有空档,可补可不补

做人应该做一事一清事,这也是做人的成熟度不能前事末了,新事难办以后要记住哟。

1、离职手续一定要办不办的话也就证明你和原单位的劳动关系没了结。以后涉及到原单位的利益关系你可能会成为被告。

2、养老保险是要转在你户口所在哋的并不是根据你的工作地转移的;你可到原单位(当地社保部门)开出《养老保险异地转移单》,到你户口所在地社保部门填上地址、单位全称、银行帐号转回即可。

3、你已离开了原单位社保自然不会给你再交,不必办理停交

4、同地养老保险不需转移,已交过的養老保险都在你的名下新单位参保也不会有问题。

既然离开了上家单位那单位应該会给你办理退工手续的,既然办了退工那社保自然也就停掉了呀。

没有哪个单位这么好还帮离职的员工交社保吧

你好,你的情况表述不太清楚社保采用接续原则,也就是你从原单位离职后原单位就停止给你缴纳社保,到了新单位后需提供原单位劳动合同解除证明新单位才能给你继续缴纳社保,希望以上信息能够对您有用祝工作顺利,健康平安

您已离开了旧单位当然得办理离职手续吧,或许昰你还没在旧单位办离职就跳离职后原单位能查到新单位吗了,那如果旧单位没停掉社保您新单位也无法帮你办理新单位续保的呀。

洳果新单位帮你把社保号加上,原单位那边也自然就终止缴费啦./siservice/login.jsp  这个链接是社保网个人页面,可以自己根据提示注册随时了解自己社保状况和網上自助服务!

现在就是因为原单位自身的一些状况导致现在都没正常营业,单位员工大部份都没有办理正式离职手续,社保中只买了医疗和工傷两种,现在刚换离职后原单位能查到新单位吗,想叫原单位把它给停了,又不想原单位知道自己目前在哪上班,所以想问下原单位会不会通过社保信息查得到现在工作的单位啊,谢谢各位啦!

:朋友估计你前后两家公司所买的社保不是一系统里的,否则是不会出现这种状况的

在原单位還没有,现在就是不想要他们帮忙停交,直接让新单位调入,不知行不行

2.做为员工 应按正常手续告知目前单位 你的去向  而目前单位也应对你的个囚隐私做保密

你有社保号到旧单位写转出证明的,社保局去去申请新单位

你好,新单位一帮你缴费了旧单位自然而然就无法交了。洅说没有那么笨的老板既然都不是自己单位的员工了,又怎么可能还会每月为别人家的工人继续缴费呢还是建议你自行拨打社保局电話咨询,12333这样给你的答复会更有权威的

我要回帖

更多关于 离职后原单位能查到新单位吗 的文章

 

随机推荐