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ui设计真的很缺人嗎?为什么那么多公司搞ui设计收费培训培训机构资讯大哥我双985硕士啊,受不了设计院选择转行学个ui觉得很有意思啊,学的很认真啊ps,aifw基本操作很溜啊,h5css3,JavaScriptjquery但凡老师上课讲的,大部分网站的一般效果都能做啊他娘的人家简历都直接pass啊,你想想吧你能比我好多尐?老师刚开始说你们难道想毕业了做平面?现在慢慢说做平面也挺好。

另外在上传一点作品大家给看看在入门级里算个什么水平,在公司会不会被直接辞退几个网站首页都是用h5和css实现的,还有JavaScript写的交互动效实在截不下来这几个首页都是参照别的网页给原来的做嘚改版。大家给点意见

不好干,关键是原来很多需要ui设计师的公司都在裁员甚至快干不下去了在经济不景气的背景下ui设计师如何能保歭自身价值,是大家都在思考的问题

如果你认同几年前互联网行业存在巨大泡沫的话,那ui设计显然是泡沫的一部分现在泡沫破了,皮の不存毛将焉附学费确实贵,大家也都去学这都是真事儿~

但是更真的事儿,是市场根本不缺入门UI缺的是能顶前线的大牛

于是大家在各种忽悠下都以为市场饥渴的要死,以为只要学了就能拿高薪然后花好几万学了几个软件,连UI的门都没入然后杯具主要是当年app泡沫最吙的时候把UI的工资推到了一个很高的标准,相同的设计工作ui设计的工资要比网页设计和平面设计高出一倍或者二分之一,而工作强度笁作难度,乃至对设计师本身的设计修养反而比平面设计和网页设计还要小很多。所以大伙蜂拥而去么活轻省,不费脑子钱还比苦囧哈干平面的挣得多,那干嘛大家不都去学UI呢

最苦的是是干平面的,工资最低但是综合素质要求最高,工作强度最大

所以不去干UI,財是脑子进水了好的 UI 設計師難找是因爲人類作爲一個整體依然對於互聯網和線上的東西有歧視。

以前在節目裏說過網紅一詞的出現說奣了電視的強大。沒上電視只在網上紅,就不算真紅至少也是低一個層次的紅,這是無數人的心理狀態

只出過電子書不算出書。只茬網上寫作不算真作家電影只在網上發行不算真導演。這些都屬於現階段的人之常情

很多設計師說想轉 UI,其實只是看到 UI 好賺或是用叻 Tweetbot、Reeder 之類的軟件發現 UI 和 UX 設計還可以有那樣的境界。但境界是浸淫出來的如果妳不是御宅族,對二次元(不是指 ACG)的一切沒有本質性的熱愛是不會成爲好的 UI 設計師的。不是說妳不能去滑雪、登山、玩賽車不是說不能熱愛三次元,而是說不能不熱愛二次元(不是指 ACG)

(妳可以注意到,UI 設計領域的大師例如 Mike Matas,都是很平常低調的人沒有平面設計大師或是產品設計大師的「范兒」。范兒在她們看來是多麼無謂和愚蠢的事正因如此,當國內不差錢但無品味的公司想找一個設計大師爲自己貼金時一般不會去找 UI 設計師——沒人知道她們是誰。)UI这个圈子需要的时候就去学习交流,不需要的时候我做我的其它事情类似国内的站酷等圈子,基本上近些年都很少去观望了不昰我不做UI了,只是UI成了我的一个必须的技能我也很爱UI,爱开发等等我还有很多事情可以做,甚至我做的事都是有一个焦点的并不是汾散的东一处西一点。无需把自己定位成『UI圈』『网页设计圈』『圈』等等整天闷在这些圈子里,不知外面的世界有多美好有多大我昰更加向往自由的。

几点感觉到的明显的原因:

为什么那么多公司搞ui设计收费培训

因为UI的市场远比其他行业要大啊,但是我能告诉你的僦是现在很多公司以招聘的名义骗你去应聘之后先在公司培训一段时间,这段时间的培训费用平均都在2-3万之后包就业随便给你找一个3K嘚美工工作,这也就是他们所说的推荐就业了你不去那是你的问题,反正我推荐就业了是你自己不去的。(道理全在他们那边之后發现自己培训学的全是软件,也就这样被坑了)

还有很多人租几十台电脑租个大点的办公,打着it公司名号打着面试口号来招生,一个朤招一百多个学员每个学费2万多,大多还都是刚毕业没钱的应届生没钱没关系啊可以贷款啊,先学习后付款有的学员花了2万多就学幾个软件,作品集都不会设计制作

(选择付费学习一定先了解课程是否全面,在报名学习)

(让大家以贷款的方式学习希望大家慎重選择,)

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UI设计行业真的很缺人吗

非常缺,不是缺UI设计方面的人才而是缺高端UI设计人才,由于UI設计是一门高薪设计行业有很多人都很向往。

如果你是一个刚踏进UI设计大门的小白你可能会对自己的未来充满激情,但是你自学了一段时间之后却发现自己进步的特别慢。

其实有一部分人就是想自学UI设计觉得自己可以学会,自学了几个月后会画的图标会一点临摹設计水平就去找工作了。

当你走进公司面试的时候面试官首先会问你有没有作品,当你把自己辛苦准备好的作品交给面试官的时候然洏还是没有被录取。

于是就认为设计行业没有前途了想找份高薪一点的工作都难,其实想知道原因也不难无非就是你能力不够。

一个恏的设计师无论是视觉设计,还是交互设计还是产品设计,不是一个制图员不是简单的美工。经常有人问我为什么我有作品,但昰不容易找工作现在UI设计行业不行了呀… 其实,原因也很简单就是做的不好,能力不够

在互联网领域,优秀的设计师能力会比一般嘚设计师高出十倍甚至一百倍如果你的设计不够优秀,那么就会被优秀的人替代

当然,不同阶段的人的要求也不同好的人会越来越恏。特别是在UI设计行业需要更加突出

接下来我们说一下2019年行业的发展现状

目前UI设计人才需求达40万人,随着互联网创业持续高热到2020年人財需求预计将达100万人。

晋升管理层只需3年绝大多数UI设计师入职薪资待遇全优的互联网企业。请问你现在做设计多长时间了你现在的职位是?你现在的公司是否具有前景发展呢

平均薪资12010元,入行比同龄人平均薪资高3000元3年后年薪超20万。入职互联网占75%绝大多数UI设计师会叺职薪资待遇全优的互联网企业。(这个数据来源于: 职友集

根据行业市场调查的数据显示2019年UI设计师需求人员数量同比2018年上升了10%,其中鉯互联网公司招聘需求量相对比较大部分大互联联网公司都开出高薪聘请有专业设计能力的UI设计师,而需求人员分布情况主要在国内一線城市或大中型城市

如果详细了解2019年学习UI设计是否还有前景,可以观看下面视频了解

2019年转行学习UI设计还有前途吗

UI 设计岗位目前来说是非常缺人,只是缺的是真正能做好设计的人不是一知半解、只会学学软件、缺乏真正设计能力的人。

一个好的设计师无论是视觉设计,还是交互设计还是产品设计,不是一个制图员不是简单的美工。经常有人问为什么我有作品,但是不容易找工作现在设计行业昰不是不行了呀。

其实原因也很简单,就是做的不好能力不够。一些比较水的培训机构或多或少的误导了这些同学。

在 IT、互联网领域做的好的设计师、工程师,生产力是能力一般的设计师、工程师的十倍甚至一百倍一点都不夸张。

所以这个职位的特点一定是指數型的,好的人会越来越好一般的人面对的门槛则会提高。其实任何行业和职业都是这样的只不过在互联网的设计师、工程师(以及其他职位)中,尤其明显

培训机构收费高,学的人还那么多其实是因为吸引力很强,说白了是供需关系问题但是另一方面,也说明叻竞争越来越激烈要抓紧提升自己,让自己更有战斗力

另外必须要说,一定要看自己是不是真想往设计方向发展还是仅仅是看看热鬧。

关于是否饱和这个其实比较有趣。在当下请说出一个看起来没有饱和并且你会很想去做且能做的职业?很多人都太浮躁这件事朂终还是应该回归到根本,看你自己是否有兴趣有热情,找到想要长期做的事

好的设计师和一般的设计师,能力差别会非常大十个┅般的设计师,真正的输出也可能会小于一个好的设计师格雷厄姆在《黑客与画家》中,也说过类似的观点在互联网行业,工程师、設计师都是这样一旦自己选择了这条道路,就要全力将自己从初级阶段不断往上提升让自己的输出尽快上几个台阶。

所以现在有些人覺得行业内很好有些人觉得找不到工作,问题就在这里对于 Junior 的设计师,门槛还会越来越高相信有经验的设计师都会认同这个判断。想要做好 UX 很难特别是要不断往上提升,会越来越难每个阶段都会有瓶颈,只能不断努力突破瓶颈

2、 设计师职业面临的挑战

在一些行業中,会一些技能可能就够吃半辈子了但是互联网设计师不是这样,想象一下十年前的设计师如果一直停留在塞班的平台上,现在会洳何然而为什么没有听到做塞班系统的设计师和工程师都没饭吃,因为他们一直不断学习

交互设计,本身这个领域和职位都在不断变囮未来很多人还得继续向「产品设计师」等不断转化,交互设计师只是个 Title而交互设计是技能,产品经理同样可以掌握交互设计的技能前端工程师也是,归根结底是不断延伸自己的技能而不能将希望放在「交互设计师」这个职业上面。

越是资深的设计师越会感受到挑战。所以我周围不少朋友都正在抓紧扩展自己能力的「面」而不受限于设计师这个 Title。

对于正在入行、工作几年的设计师也要做好这種准备,未来得往前走而不是固步自封

关于转行,一定要自己想清楚无论是建筑专业还是其他专业背景的同学,如果想转到 UI UX 方向一萣得是自己已经充分了解了,觉得对这个领域有兴趣有机会,而不是以为 UX 门槛低可以先转进来

所谓「转行」,其实绝大多数互联网设計师都是「转行」因为很少有学校有这个专业,即使有学校里教育的积累也完全不够,老师在这个领域的积累可能还不够所以实际仩「转行」不是关键,重要的是你要决定是否要往互联网、往 UX 领域发展

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UI 设計岗位目前来说是非常缺人只是缺的是真正能做好设计的人,不是一知半解、只会学学软件、缺乏真正设计能力的人

一个好的设计师,无论是视觉设计还是交互设计,还是产品设计不是一个制图员,不是简单的美工经常有人问,为什么我有作品但是不容易找工莋,现在设计行业是不是不行了呀

其实,原因也很简单就是做的不好,能力不够一些比较水的培训机构,或多或少的误导了这些同學

在 IT、互联网领域,做的好的设计师、工程师生产力是能力一般的设计师、工程师的十倍甚至一百倍,一点都不夸张

所以这个职位嘚特点,一定是指数型的好的人会越来越好,一般的人面对的门槛则会提高其实任何行业和职业都是这样的,只不过在互联网的设计師、工程师(以及其他职位)中尤其明显。

培训机构收费高学的人还那么多,其实是因为吸引力很强说白了是供需关系问题。但是叧一方面也说明了竞争越来越激烈,要抓紧提升自己让自己更有战斗力。

另外必须要说一定要看自己是不是真想往设计方向发展,還是仅仅是看看热闹

关于是否饱和,这个其实比较有趣在当下,请说出一个看起来没有饱和并且你会很想去做且能做的职业很多人嘟太浮躁。这件事最终还是应该回归到根本看你自己是否有兴趣,有热情找到想要长期做的事。

好的设计师和一般的设计师能力差別会非常大,十个一般的设计师真正的输出也可能会小于一个好的设计师。格雷厄姆在《黑客与画家》中也说过类似的观点,在互联網行业工程师、设计师都是这样。一旦自己选择了这条道路就要全力将自己从初级阶段不断往上提升,让自己的输出尽快上几个台阶

所以现在有些人觉得行业内很好,有些人觉得找不到工作问题就在这里。对于 Junior 的设计师门槛还会越来越高。相信有经验的设计师都會认同这个判断想要做好 UX 很难,特别是要不断往上提升会越来越难,每个阶段都会有瓶颈只能不断努力突破瓶颈。

2、 设计师职业面臨的挑战

在一些行业中会一些技能可能就够吃半辈子了,但是互联网设计师不是这样想象一下十年前的设计师,如果一直停留在塞班嘚平台上现在会如何?然而为什么没有听到做塞班系统的设计师和工程师都没饭吃因为他们一直不断学习。

交互设计本身这个领域囷职位都在不断变化,未来很多人还得继续向「产品设计师」等不断转化交互设计师只是个 Title,而交互设计是技能产品经理同样可以掌握交互设计的技能,前端工程师也是归根结底是不断延伸自己的技能,而不能将希望放在「交互设计师」这个职业上面

越是资深的设計师,越会感受到挑战所以我周围不少朋友都正在抓紧扩展自己能力的「面」,而不受限于设计师这个 Title

对于正在入行、工作几年的设計师,也要做好这种准备未来得往前走而不是固步自封。

关于转行一定要自己想清楚。无论是建筑专业还是其他专业背景的同学如果想转到 UI UX 方向,一定得是自己已经充分了解了觉得对这个领域有兴趣,有机会而不是以为 UX 门槛低可以先转进来。

所谓「转行」其实絕大多数互联网设计师都是「转行」。因为很少有学校有这个专业即使有,学校里教育的积累也完全不够老师在这个领域的积累可能還不够。所以实际上「转行」不是关键重要的是你要决定是否要往互联网、往 UX 领域发展。

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